Colmenarejo (BOCM-20221230-109)
Ofertas de empleo. Bases generales procesos selectivos
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 311
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 30 DE DICIEMBRE DE 2022
Pág. 729
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
109
COLMENAREJO
OFERTAS DE EMPLEO
De conformidad con la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la
Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público se han aprobado por Resolución de
Alcaldía 1193/2022, de 29 de diciembre, las bases generales y específicas reguladoras de
los procesos selectivos para la cobertura de las plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID n.o 128, de 31 de
mayo y que a continuación se transcribe.
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA DE APROBACIÓN DE BASES
DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA LA ESTABILIZACIÓN
DE EMPLEO TEMPORAL
Visto el expediente tramitado en este Ayuntamiento en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Visto que la oferta de empleo público fue aprobada por Resolución de esta Alcaldía 439/2022, de fecha 30 de mayo de 2022, siendo publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE
LA COMUNIDAD DE MADRID n.o 128, de fecha 31 de mayo.
Considerando que la publicación de las convocatorias de los procesos selectivos debe
producirse antes del 31 de diciembre de 2022, conforme a lo previsto en el artículo 2.2. de
la mencionada Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de
la temporalidad en el empleo público.
Vistas las bases generales y específicas reguladoras de los procesos selectivos para la
cobertura de las plazas incluidas en la oferta de empleo público publicada en el BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID n.o 128, de fecha 31 de mayo.
Vista el acta de la mesa general de empleados públicos del día 27 de diciembre de 2022.
Esta Alcaldía en virtud de las atribuciones que me confiere la legislación vigente y en
concreto, los artículos 21.1.g) y 102.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las
Bases del Régimen Local (LRBRL).
Primero.—Aprobar las Bases generales y específicas que se unen a continuación y que
han de regir los procesos extraordinarios de estabilización previstos en la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para cubrir las plazas contenidas en la oferta de empleo público que fue aprobada por
Resolución de esta Alcaldía núm. 439/2022 de fecha 30 de mayo de 2022, siendo publicada
en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID n.o 128, de fecha 31 de mayo.
Segundo.—Que, por el Área de Recursos Humanos, se proceda a tramitar el oportuno
expediente administrativo.
Tercero.—Contra las bases podrán, los interesados, presentar los recursos que constan
en la Base Decimocuarta de las mismas.
Cuarto.—Dar cuenta de la presente Resolución al Ayuntamiento Pleno en la primera
sesión que celebren.
BOCM-20221230-109
RESUELVO
B.O.C.M. Núm. 311
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 30 DE DICIEMBRE DE 2022
Pág. 729
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
109
COLMENAREJO
OFERTAS DE EMPLEO
De conformidad con la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la
Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público se han aprobado por Resolución de
Alcaldía 1193/2022, de 29 de diciembre, las bases generales y específicas reguladoras de
los procesos selectivos para la cobertura de las plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID n.o 128, de 31 de
mayo y que a continuación se transcribe.
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA DE APROBACIÓN DE BASES
DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA LA ESTABILIZACIÓN
DE EMPLEO TEMPORAL
Visto el expediente tramitado en este Ayuntamiento en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Visto que la oferta de empleo público fue aprobada por Resolución de esta Alcaldía 439/2022, de fecha 30 de mayo de 2022, siendo publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE
LA COMUNIDAD DE MADRID n.o 128, de fecha 31 de mayo.
Considerando que la publicación de las convocatorias de los procesos selectivos debe
producirse antes del 31 de diciembre de 2022, conforme a lo previsto en el artículo 2.2. de
la mencionada Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de
la temporalidad en el empleo público.
Vistas las bases generales y específicas reguladoras de los procesos selectivos para la
cobertura de las plazas incluidas en la oferta de empleo público publicada en el BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID n.o 128, de fecha 31 de mayo.
Vista el acta de la mesa general de empleados públicos del día 27 de diciembre de 2022.
Esta Alcaldía en virtud de las atribuciones que me confiere la legislación vigente y en
concreto, los artículos 21.1.g) y 102.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las
Bases del Régimen Local (LRBRL).
Primero.—Aprobar las Bases generales y específicas que se unen a continuación y que
han de regir los procesos extraordinarios de estabilización previstos en la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para cubrir las plazas contenidas en la oferta de empleo público que fue aprobada por
Resolución de esta Alcaldía núm. 439/2022 de fecha 30 de mayo de 2022, siendo publicada
en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID n.o 128, de fecha 31 de mayo.
Segundo.—Que, por el Área de Recursos Humanos, se proceda a tramitar el oportuno
expediente administrativo.
Tercero.—Contra las bases podrán, los interesados, presentar los recursos que constan
en la Base Decimocuarta de las mismas.
Cuarto.—Dar cuenta de la presente Resolución al Ayuntamiento Pleno en la primera
sesión que celebren.
BOCM-20221230-109
RESUELVO
