B) Autoridades y Personal - Consejería de Presidencia, Justicia e Interior (BOCM-20221230-8)
Convocatoria proceso selectivo – Resolución de 19 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia de la Consejería de Presidencia, Justicia e Interior, por la que se ordena la publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de la Orden JUS/1254/2022, de 7 de diciembre, por la que se convoca proceso selectivo para acceso por el turno libre, a los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 84
VIERNES 30 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 311
ANEXO IV
DESCRIPCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO: CUERPO DE TRAMITACIÓN
PROCESAL Y ADMINISTRATIVA
IV-A Fase de oposición
1. Constará de tres ejercicios obligatorios y eliminatorios. Todos los ejercicios tendrán lugar en el
mismo día y hora en todas las sedes de examen, en un único acto de examen, uno a continuación
de otro.
1.1 Primer ejercicio. De carácter teórico, escrito y eliminatorio. Consistirá en contestar un
cuestionario-test sobre las materias del Programa detallado en el Anexo II. Constará de 100
preguntas válidas con cuatro respuestas alternativas de las cuales sólo una es la correcta.
La duración de la prueba será de 90 minutos.
Se calificará de 0 a 60 puntos. La nota mínima para superar este ejercicio será de 30 puntos (el
equivalente al 50% de la nota máxima posible, con independencia del territorio, del número de
instancias presentadas en el mismo y del sistema general o del cupo de reserva de personas con
discapacidad). Las personas aspirantes que no superen esta nota mínima tendrán la consideración
de no aptas quedando ya excluidas del proceso selectivo.
Las preguntas acertadas se valorarán con 0,60 puntos; las preguntas no acertadas y las que
contengan respuestas múltiples descontarán 0,15 puntos; las preguntas no contestadas no serán
puntuadas.
El cuestionario propuesto por el Tribunal constará de 104 preguntas, siendo las 100 primeras
ordinarias y evaluables y las cuatro últimas de reserva. En el caso en que, celebrado el examen, el
Tribunal deba anular una o varias preguntas ordinarias, establecerá en el mismo acuerdo, la
sustitución a efectos de su evaluación de las anuladas por otras tantas de reserva, por su orden.
1.2 Segundo ejercicio.
De carácter práctico, escrito y eliminatorio. Consistirá en contestar 10 preguntas tipo-test, referidas
a un caso práctico que planteará el Tribunal.
La duración de la prueba será de 30 minutos y se calificará de 0 a 20 puntos, a razón de 2 puntos
por pregunta acertada. Las preguntas no acertadas y aquellas que contengan respuestas múltiples
descontarán 0,50 puntos, y las no contestadas no serán puntuadas. Para superar la prueba se
precisará un mínimo de 10 puntos (equivalentes al 50% de la nota máxima posible), las personas
opositoras que no alcancen esta puntuación mínima, tendrán la consideración de no aptas y
quedarán excluidas del proceso selectivo.
El Tribunal propondrá un cuestionario de 12 preguntas, 10 ordinarias y 2 de reserva y, en caso de
anulación de una de las ordinarias, el Tribunal en el acuerdo de anulación establecerá que puntúe
la pregunta de reserva en lugar de la anulada.
1.3
Tercer ejercicio.
Consistirá en contestar a preguntas prácticas y aplicadas a la utilización de un procesador de
textos Microsoft Word (versión 2010) con los requerimientos de presentación que el Tribunal
determine.
La duración máxima de este ejercicio será de 40 minutos sobre un cuestionario de 20 preguntas
tipo test, y se calificará de 0 a 20 puntos. Las preguntas acertadas se valorarán con 1 punto; las
preguntas no acertadas y las que contengan respuestas múltiples descontarán 0,25 puntos; las
preguntas no contestadas no serán puntuadas. La nota mínima para superar este ejercicio será de
10 puntos (equivalentes al 50% de la nota máxima posible). las personas opositoras que no
alcancen esta puntuación mínima, tendrán la consideración de no aptas y quedarán excluidas del
proceso selectivo.
1.4 La superación de los tres ejercicios no supone la del proceso selectivo al venir limitada, en
cada ámbito territorial, por el número de plazas ofertadas.
1.5 La puntuación final de las personas aprobadas en la oposición estará compuesta por la suma
de las puntuaciones de los tres ejercicios.
Finalizados los tres ejercicios de la oposición, el Tribunal hará pública la lista de personas
aprobadas, que incluirá, ordenados de mayor a menor la puntuación total acumulada de los tres
ejercicios, limitado al número de plazas ofertadas.
BOCM-20221230-8
El Tribunal propondrá un cuestionario de 24 preguntas, 20 ordinarias y 4 de reserva y, en caso de
anulación de una de las ordinarias, el Tribunal en el acuerdo de anulación establecerá que puntúe
la pregunta de reserva en lugar de la anulada.
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 84
VIERNES 30 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 311
ANEXO IV
DESCRIPCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO: CUERPO DE TRAMITACIÓN
PROCESAL Y ADMINISTRATIVA
IV-A Fase de oposición
1. Constará de tres ejercicios obligatorios y eliminatorios. Todos los ejercicios tendrán lugar en el
mismo día y hora en todas las sedes de examen, en un único acto de examen, uno a continuación
de otro.
1.1 Primer ejercicio. De carácter teórico, escrito y eliminatorio. Consistirá en contestar un
cuestionario-test sobre las materias del Programa detallado en el Anexo II. Constará de 100
preguntas válidas con cuatro respuestas alternativas de las cuales sólo una es la correcta.
La duración de la prueba será de 90 minutos.
Se calificará de 0 a 60 puntos. La nota mínima para superar este ejercicio será de 30 puntos (el
equivalente al 50% de la nota máxima posible, con independencia del territorio, del número de
instancias presentadas en el mismo y del sistema general o del cupo de reserva de personas con
discapacidad). Las personas aspirantes que no superen esta nota mínima tendrán la consideración
de no aptas quedando ya excluidas del proceso selectivo.
Las preguntas acertadas se valorarán con 0,60 puntos; las preguntas no acertadas y las que
contengan respuestas múltiples descontarán 0,15 puntos; las preguntas no contestadas no serán
puntuadas.
El cuestionario propuesto por el Tribunal constará de 104 preguntas, siendo las 100 primeras
ordinarias y evaluables y las cuatro últimas de reserva. En el caso en que, celebrado el examen, el
Tribunal deba anular una o varias preguntas ordinarias, establecerá en el mismo acuerdo, la
sustitución a efectos de su evaluación de las anuladas por otras tantas de reserva, por su orden.
1.2 Segundo ejercicio.
De carácter práctico, escrito y eliminatorio. Consistirá en contestar 10 preguntas tipo-test, referidas
a un caso práctico que planteará el Tribunal.
La duración de la prueba será de 30 minutos y se calificará de 0 a 20 puntos, a razón de 2 puntos
por pregunta acertada. Las preguntas no acertadas y aquellas que contengan respuestas múltiples
descontarán 0,50 puntos, y las no contestadas no serán puntuadas. Para superar la prueba se
precisará un mínimo de 10 puntos (equivalentes al 50% de la nota máxima posible), las personas
opositoras que no alcancen esta puntuación mínima, tendrán la consideración de no aptas y
quedarán excluidas del proceso selectivo.
El Tribunal propondrá un cuestionario de 12 preguntas, 10 ordinarias y 2 de reserva y, en caso de
anulación de una de las ordinarias, el Tribunal en el acuerdo de anulación establecerá que puntúe
la pregunta de reserva en lugar de la anulada.
1.3
Tercer ejercicio.
Consistirá en contestar a preguntas prácticas y aplicadas a la utilización de un procesador de
textos Microsoft Word (versión 2010) con los requerimientos de presentación que el Tribunal
determine.
La duración máxima de este ejercicio será de 40 minutos sobre un cuestionario de 20 preguntas
tipo test, y se calificará de 0 a 20 puntos. Las preguntas acertadas se valorarán con 1 punto; las
preguntas no acertadas y las que contengan respuestas múltiples descontarán 0,25 puntos; las
preguntas no contestadas no serán puntuadas. La nota mínima para superar este ejercicio será de
10 puntos (equivalentes al 50% de la nota máxima posible). las personas opositoras que no
alcancen esta puntuación mínima, tendrán la consideración de no aptas y quedarán excluidas del
proceso selectivo.
1.4 La superación de los tres ejercicios no supone la del proceso selectivo al venir limitada, en
cada ámbito territorial, por el número de plazas ofertadas.
1.5 La puntuación final de las personas aprobadas en la oposición estará compuesta por la suma
de las puntuaciones de los tres ejercicios.
Finalizados los tres ejercicios de la oposición, el Tribunal hará pública la lista de personas
aprobadas, que incluirá, ordenados de mayor a menor la puntuación total acumulada de los tres
ejercicios, limitado al número de plazas ofertadas.
BOCM-20221230-8
El Tribunal propondrá un cuestionario de 24 preguntas, 20 ordinarias y 4 de reserva y, en caso de
anulación de una de las ordinarias, el Tribunal en el acuerdo de anulación establecerá que puntúe
la pregunta de reserva en lugar de la anulada.
