B) Autoridades y Personal - ASAMBLEA DE MADRID (BOCM-20221229-3)
Convocatoria proceso selectivo – Resolución de 19 de diciembre de 2022, de Presidencia de la Asamblea de Madrid, por la que se convocan pruebas selectivas para cubrir mediante concurso 1 plaza del Cuerpo de Subalternos, Escala de Conductores
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 310
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 29 DE DICIEMBRE DE 2022
Pág. 51
I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Asamblea de Madrid
3
RESOLUCIÓN de 19 de diciembre de 2022, de Presidencia de la Asamblea de
Madrid, por la que se convocan pruebas selectivas para cubrir mediante concurso 1 plaza del Cuerpo de Subalternos, Escala de Conductores.
Considerando el Acuerdo de la Mesa de la Asamblea de 19 de diciembre de 2022, por
el que una vez celebrada la Mesa de Negociación, se aprueban las bases de convocatoria que
regula el procedimiento extraordinario de estabilización a que se refiere la Ley 20/2021 en
sus disposiciones adiciones 6.a y 8.a, para cubrir mediante el procedimiento de concurso
para el turno libre 1 plaza del Cuerpo de Subalternos, Escala de Conductores de la Asamblea de Madrid (Grupo C, Subgrupo C2 del artículo 14 del Estatuto del Personal de la
Asamblea de Madrid).
Esta Presidencia, en virtud de las competencias atribuidas por el artículo 6.2.c) del Estatuto de Personal de Asamblea de Madrid,
DISPONE
Convocar las pruebas selectivas para la cobertura de 1 plaza del Cuerpo de Subalternos, Escala de Conductores de la Asamblea de Madrid (Grupo C, Subgrupo C2 del artículo 14 del Estatuto del Personal de la Asamblea de Madrid), según las bases adjuntas, ordenando la publicación de la presente Resolución de convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE
LA COMUNIDAD DE MADRID.
Contra la Presente Resolución podrá interponerse recurso potestativo de reposición en el
plazo de un mes desde el día siguiente al de su notificación ante la Excma. Sra. Presidenta de
la Asamblea o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de su notificación o publicación ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid.
Madrid, a 19 de diciembre de 2022.—El Vicepresidente Primero (por delegación según Resolución de Presidencia de 2 de julio de 2021), Jorge Rodrigo Domínguez.
BASES DE CONVOCATORIA PROCESO SELECTIVO DE ESTABILIZACIÓN
DE EMPLEO DE LARGA DURACIÓN AL QUE SE REFIEREN
LAS DISPOSICIONES ADICIONES 6.a Y 8.a DE LA LEY 20/2021,
DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN
DE LA TEMPORALIDAD DEL EMPLEO PÚBLICO
La Ley 20/2021 de 28 de diciembre, introdujo una serie de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, con el objetivo de reforzar el carácter
temporal de la figura del personal interino, aclarar los procedimientos de acceso a la condición de personal interino, objetivar las causas de cese de este personal e implantar un régimen de responsabilidades disuasorio de futuros incumplimientos.
A tal fin la Ley 20/2021 posibilita el procedimiento de concurso-oposición, pero también el procedimiento extraordinario de concurso dirigido, en este último caso, para supuestos más concretos de temporalidad en el empleo público, de una mayor duración, y únicamente en los casos que la propia Ley 20/2021 establece. Así, sus disposiciones adiciones 6.a
y 8.a prevén, por una sola vez, la realización de este proceso extraordinario de estabilización, por el sistema exclusivamente de concurso de méritos para determinadas plazas cubiertas de manera temporal que fueron objeto de cuantificación y aprobación por el Real
Decreto 408/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para
la estabilización de empleo temporal en la Administración General del Estado correspondiente a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público.
BOCM-20221229-3
OBJETO
B.O.C.M. Núm. 310
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 29 DE DICIEMBRE DE 2022
Pág. 51
I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Asamblea de Madrid
3
RESOLUCIÓN de 19 de diciembre de 2022, de Presidencia de la Asamblea de
Madrid, por la que se convocan pruebas selectivas para cubrir mediante concurso 1 plaza del Cuerpo de Subalternos, Escala de Conductores.
Considerando el Acuerdo de la Mesa de la Asamblea de 19 de diciembre de 2022, por
el que una vez celebrada la Mesa de Negociación, se aprueban las bases de convocatoria que
regula el procedimiento extraordinario de estabilización a que se refiere la Ley 20/2021 en
sus disposiciones adiciones 6.a y 8.a, para cubrir mediante el procedimiento de concurso
para el turno libre 1 plaza del Cuerpo de Subalternos, Escala de Conductores de la Asamblea de Madrid (Grupo C, Subgrupo C2 del artículo 14 del Estatuto del Personal de la
Asamblea de Madrid).
Esta Presidencia, en virtud de las competencias atribuidas por el artículo 6.2.c) del Estatuto de Personal de Asamblea de Madrid,
DISPONE
Convocar las pruebas selectivas para la cobertura de 1 plaza del Cuerpo de Subalternos, Escala de Conductores de la Asamblea de Madrid (Grupo C, Subgrupo C2 del artículo 14 del Estatuto del Personal de la Asamblea de Madrid), según las bases adjuntas, ordenando la publicación de la presente Resolución de convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE
LA COMUNIDAD DE MADRID.
Contra la Presente Resolución podrá interponerse recurso potestativo de reposición en el
plazo de un mes desde el día siguiente al de su notificación ante la Excma. Sra. Presidenta de
la Asamblea o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de su notificación o publicación ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid.
Madrid, a 19 de diciembre de 2022.—El Vicepresidente Primero (por delegación según Resolución de Presidencia de 2 de julio de 2021), Jorge Rodrigo Domínguez.
BASES DE CONVOCATORIA PROCESO SELECTIVO DE ESTABILIZACIÓN
DE EMPLEO DE LARGA DURACIÓN AL QUE SE REFIEREN
LAS DISPOSICIONES ADICIONES 6.a Y 8.a DE LA LEY 20/2021,
DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN
DE LA TEMPORALIDAD DEL EMPLEO PÚBLICO
La Ley 20/2021 de 28 de diciembre, introdujo una serie de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, con el objetivo de reforzar el carácter
temporal de la figura del personal interino, aclarar los procedimientos de acceso a la condición de personal interino, objetivar las causas de cese de este personal e implantar un régimen de responsabilidades disuasorio de futuros incumplimientos.
A tal fin la Ley 20/2021 posibilita el procedimiento de concurso-oposición, pero también el procedimiento extraordinario de concurso dirigido, en este último caso, para supuestos más concretos de temporalidad en el empleo público, de una mayor duración, y únicamente en los casos que la propia Ley 20/2021 establece. Así, sus disposiciones adiciones 6.a
y 8.a prevén, por una sola vez, la realización de este proceso extraordinario de estabilización, por el sistema exclusivamente de concurso de méritos para determinadas plazas cubiertas de manera temporal que fueron objeto de cuantificación y aprobación por el Real
Decreto 408/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para
la estabilización de empleo temporal en la Administración General del Estado correspondiente a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público.
BOCM-20221229-3
OBJETO
