BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 28 DE DICIEMBRE DE 2022

B.O.C.M. Núm. 309

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
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MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES THAM
OFERTAS DE EMPLEO

Por resolución de Presidencia número 665, de fecha 14 de diciembre, fueron aprobadas
las bases generales que han de regir en los procesos selectivos de la Mancomunidad THAM.
BASES GENERALES QUE HAN DE REGIR LOS PROCESOS SELECTIVOS
PARA PROVEER PLAZAS DE LA MANCOMUNIDAD THAM
Primera. Objeto de la convocatoria
1.1. Es objeto de las presentes bases generales regular los aspectos comunes a los
procesos selectivos que convoque la Mancomunidad de Servicios Sociales THAM, tanto de
personal funcionario como personal laboral.
1.2. Las específicas de cada proceso serán objeto de regulación en las bases específicas que se aprobarán por el órgano competente, previa negociación en Mesa General.
1.3. Las pruebas selectivas se realizarán de acuerdo con lo previsto en las presentes
bases generales y en las correspondientes bases específicas y convocatorias, siendo de aplicación supletoria para lo no previsto en las mismas:
— Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
— Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
— Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público.
— Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
— Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.
— Real Decreto Legislativo 781/86, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las Disposiciones vigentes en materia de Régimen Local.
— Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que establecen las reglas básicas y los
programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los Funcionarios de Administración Local.
— Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y
de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios
Civiles de la Administración General del Estado.
1.4. Todos los actos de desarrollo de los procesos selectivos se harán públicos en el
tablón de anuncios de la Mancomunidad THAM y en la sede electrónica.

2.1. Para ser admitidas al proceso selectivo, las personas participantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea.
b) Estar en posesión o en condición de obtener en la fecha de finalización de plazo de
presentación de instancias la titulación que se establezca en las bases específicas
para cada plaza.
c) Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. Los aspirantes
afectados por limitaciones físicas, psíquicas o sensoriales, serán admitidos en condiciones de igualdad con los demás aspirantes, siempre que tales limitaciones no
sean incompatibles con el desempeño de las tareas y funciones correspondientes.
Estos aspirantes deberán aportar en el momento de presentar la solicitud de participación, declaración expresa sobre el grado y tipo de discapacidad que les afecta
y de que tienen capacidad funcional para el ejercicio de las funciones y tareas correspondientes.

BOCM-20221228-121

Segunda. Requisitos de las personas participantes en el proceso selectivo