BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Pág. 242

MIÉRCOLES 28 DE DICIEMBRE DE 2022

B.O.C.M. Núm. 309

Dentro de este apartado, la Entidad Local podrá realizar alguna o varias de las
siguientes actividades:
1.1.

Fomento del cambio cultural en materia de igualdad, que podrá
concretarse en alguna de las siguientes acciones:
- Campañas de sensibilización en materia de igualdad entre mujeres y
hombres en el ámbito local.
- Diseño e incorporación a las webs municipales de contenidos relativos a
la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito local,
y no solo de difusión de actividades.

1.2.

Incorporación de la perspectiva de género al movimiento asociativo en
general y apoyo específico al asociacionismo de las mujeres, que podrá
concretarse en alguna de las siguientes acciones:
- Formación en materia de igualdad de oportunidades dirigido a
asociaciones o entidades sin ánimo de lucro que trabajen en el ámbito
de la Entidad Local.
- Intercambio de buenas prácticas en el ámbito local, en relación a la
incorporación de la perspectiva de género en el movimiento asociativo
en general, a través de la celebración de encuentros o jornadas o la
edición y difusión de materiales didácticos.
- Campañas que den a conocer las asociaciones de mujeres que
desarrollan proyectos en el ámbito de la Entidad Local y que incentiven
sus participación en las mismas.
- Intercambio de buenas prácticas entre asociaciones de mujeres que
desarrollan proyectos en el ámbito de la Entidad Local en relación a la
promoción de la igualdad, a través de la celebración de encuentros o
jornadas o la edición y difusión de materiales didácticos.

2. Incorporación de la Perspectiva de Género en la Administración Local
Dentro de este apartado, la Entidad Local podrá realizar alguna o varias de las
siguientes actividades:
Planes de Igualdad de Oportunidades en el ámbito local, con el objetivo
de promover la integración del principio de igualdad entre mujeres y
hombres en el conjunto de políticas municipales de manera transversal, y
que podrá concretarse en alguna de las siguientes acciones:
- Diseño y difusión del Plan de Igualdad de Oportunidades
- Evaluación del Plan de Igualdad de Oportunidades
La financiación de estas actuaciones quedará supeditada al conocimiento por
parte de la Dirección General de Igualdad de un proyecto en el que, entre
otros apartados, se incluya un cronograma y se especifiquen las diferentes
actividades que van a desarrollar teniendo en cuenta la vigencia del

BOCM-20221228-35

2.1.