D) Anuncios - CONSEJERÍA DE FAMILIA, JUVENTUD Y POLÍTICA SOCIAL (BOCM-20221228-35)
Convenio – Convenio de colaboración de 1 de diciembre de 2022, entre la Comunidad de Madrid y el Ayuntamiento de Pinto para la realización de actuaciones contra la violencia de género y para la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
55 páginas totales
Página
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 309
MIÉRCOLES 28 DE DICIEMBRE DE 2022
-
2.3.
-
Pág. 241
9 Estudios que permitan analizar las pautas de comportamiento de
las mujeres en relación con la alimentación, la actividad física y
los diferentes usos del tiempo.
9 Estudios sobre la percepción de la población municipal en
relación a la igualdad de oportunidades.
Actividades complementarias a la investigación como pueden ser la
realización de seminarios, congresos o jornadas.
Convocatoria y difusión de un premio de Estudio e Investigación en
Género. Se podrán realizar además las siguientes actividades: trabajos de
selección realizados por parte del jurado, acto de entrega del premio o
distintivo y la edición, publicación y difusión del trabajo premiado.
Quedan excluidos de la financiación con cargo a este apartado los
premios en metálico.
Favorecer la incorporación de las mujeres a la sociedad de la
información, en condiciones de igualdad, que deberá concretarse en
alguna de las siguientes acciones:
Acciones formativas dirigidas a reducir la brecha digital de mujeres en
situación de especial vulnerabilidad.
Organización de eventos y actividades que fomenten la participación de
las mujeres en la creación de contenidos digitales.
III. ACTUACIONES EN MATERIA DE PARTICIPACIÓN SOCIAL Y DE
INCORPORACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA
ADMINISTRACIÓN LOCAL
Las actuaciones a realizar en este apartado podrán tener como objetivos
estratégicos:
-
El cambio cultural hacia la igualdad de trato y de oportunidades entre
mujeres y hombres y la participación de las mujeres en el ámbito social.
La incorporación de la perspectiva de género en la Administración Local.
Además, todas las actividades justificadas en este apartado deberán ser
específicamente diseñadas para este Programa, no siendo financiables la ejecución de
actividades desarrolladas por la Entidad Local que contando con objetivos similares no
han sido específicamente diseñadas en el marco de este Programa, quedando, en todo
caso, excluida de la financiación la participación en acciones o eventos organizados
por otras entidades públicas o privadas distintas de la Entidad Local.
BOCM-20221228-35
1. Cambio Cultural hacia la Igualdad de Trato y de Oportunidades y
Participación de las Mujeres
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 309
MIÉRCOLES 28 DE DICIEMBRE DE 2022
-
2.3.
-
Pág. 241
9 Estudios que permitan analizar las pautas de comportamiento de
las mujeres en relación con la alimentación, la actividad física y
los diferentes usos del tiempo.
9 Estudios sobre la percepción de la población municipal en
relación a la igualdad de oportunidades.
Actividades complementarias a la investigación como pueden ser la
realización de seminarios, congresos o jornadas.
Convocatoria y difusión de un premio de Estudio e Investigación en
Género. Se podrán realizar además las siguientes actividades: trabajos de
selección realizados por parte del jurado, acto de entrega del premio o
distintivo y la edición, publicación y difusión del trabajo premiado.
Quedan excluidos de la financiación con cargo a este apartado los
premios en metálico.
Favorecer la incorporación de las mujeres a la sociedad de la
información, en condiciones de igualdad, que deberá concretarse en
alguna de las siguientes acciones:
Acciones formativas dirigidas a reducir la brecha digital de mujeres en
situación de especial vulnerabilidad.
Organización de eventos y actividades que fomenten la participación de
las mujeres en la creación de contenidos digitales.
III. ACTUACIONES EN MATERIA DE PARTICIPACIÓN SOCIAL Y DE
INCORPORACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA
ADMINISTRACIÓN LOCAL
Las actuaciones a realizar en este apartado podrán tener como objetivos
estratégicos:
-
El cambio cultural hacia la igualdad de trato y de oportunidades entre
mujeres y hombres y la participación de las mujeres en el ámbito social.
La incorporación de la perspectiva de género en la Administración Local.
Además, todas las actividades justificadas en este apartado deberán ser
específicamente diseñadas para este Programa, no siendo financiables la ejecución de
actividades desarrolladas por la Entidad Local que contando con objetivos similares no
han sido específicamente diseñadas en el marco de este Programa, quedando, en todo
caso, excluida de la financiación la participación en acciones o eventos organizados
por otras entidades públicas o privadas distintas de la Entidad Local.
BOCM-20221228-35
1. Cambio Cultural hacia la Igualdad de Trato y de Oportunidades y
Participación de las Mujeres
