Cercedilla (BOCM-20221227-79)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 308
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 27 DE DICIEMBRE DE 2022
Pág. 649
— Entidades privadas con convenio o contrato de servicios con Administraciones
Públicas.
No serán objeto de valoración como méritos los títulos que se exijan como requisito
para el acceso a la convocatoria.
Los méritos de formación obtenidos en el extranjero, o en idioma diferente al castellano, deberán adjuntar traducción jurada al castellano.
Punto 3. Otros méritos: criterios de baremación
Los méritos alegados en el punto 3, otros méritos, se acreditarán mediante certificados
o documentos oficiales de la Administración Pública.
Los certificados o documentos competentes al Ayuntamiento de Cercedilla se acreditarán de oficio ante el Tribunal de Selección, por el Departamento de Personal.
Plaza de profesor/a de piano
Funciones específicas de la plaza:
De conformidad con la definición contenida en las funciones del apartado 1.3 de las
presentes bases, corresponde docencia en la especialidad de:
— Piano.
El servicio comprende, además, docencia musical en la especialidad de:
— Piano acompañante.
— Conjunto instrumental.
Baremo del concurso: piano:
La fase de concurso del presente procedimiento tendrá una puntuación máxima de 30
puntos.
La calificación total de cada aspirante será la suma de los diversos apartados de la fase
de concurso.
Punto 1. Experiencia profesional
Las puntuaciones de los apartados de experiencia profesional se sumarán hasta un
máximo de 18 puntos:
— Apartado 1.1. Por servicios prestados en el Ayuntamiento de Cercedilla, como
funcionario interino, personal laboral temporal, indefinido no fijo, o fijo discontinuo, en la especialidad de profesor de piano a razón de 1 punto por cada curso lectivo completo.
— Apartado 1.2. Por servicios prestados en el Ayuntamiento de Cercedilla, como
funcionario interino, personal laboral temporal, indefinido no fijo, o fijo discontinuo, en otros puestos, a razón de 0,5 puntos por cada año.
— Apartado 1.3. Por servicios prestados en otras Administraciones Públicas, como
funcionario interino, personal laboral temporal, indefinido no fijo, o fijo discontinuo en la especialidad de profesor de piano, a razón de 0,3 puntos por cada curso
lectivo completo.
Se contabilizará como “curso completo”: haber sido contratado o permanecer contratado al menos 5 meses seguidos, por cada curso lectivo.
Apartado 2.1. Formación académica general:
— Por Título Profesional de Música, Título de Profesor de Música o equivalente en
la especialidad de piano: 5 puntos
Apartado 2.2. Formación específica:
— Herramienta Informática de Gestión de Expedientes de Centros Educativos ATENEA: 1 punto.
— Prevención de Riesgos Laborales: 1 punto.
La formación específica se acreditará mediante certificados.
BOCM-20221227-79
Punto 2. Méritos formativos
B.O.C.M. Núm. 308
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 27 DE DICIEMBRE DE 2022
Pág. 649
— Entidades privadas con convenio o contrato de servicios con Administraciones
Públicas.
No serán objeto de valoración como méritos los títulos que se exijan como requisito
para el acceso a la convocatoria.
Los méritos de formación obtenidos en el extranjero, o en idioma diferente al castellano, deberán adjuntar traducción jurada al castellano.
Punto 3. Otros méritos: criterios de baremación
Los méritos alegados en el punto 3, otros méritos, se acreditarán mediante certificados
o documentos oficiales de la Administración Pública.
Los certificados o documentos competentes al Ayuntamiento de Cercedilla se acreditarán de oficio ante el Tribunal de Selección, por el Departamento de Personal.
Plaza de profesor/a de piano
Funciones específicas de la plaza:
De conformidad con la definición contenida en las funciones del apartado 1.3 de las
presentes bases, corresponde docencia en la especialidad de:
— Piano.
El servicio comprende, además, docencia musical en la especialidad de:
— Piano acompañante.
— Conjunto instrumental.
Baremo del concurso: piano:
La fase de concurso del presente procedimiento tendrá una puntuación máxima de 30
puntos.
La calificación total de cada aspirante será la suma de los diversos apartados de la fase
de concurso.
Punto 1. Experiencia profesional
Las puntuaciones de los apartados de experiencia profesional se sumarán hasta un
máximo de 18 puntos:
— Apartado 1.1. Por servicios prestados en el Ayuntamiento de Cercedilla, como
funcionario interino, personal laboral temporal, indefinido no fijo, o fijo discontinuo, en la especialidad de profesor de piano a razón de 1 punto por cada curso lectivo completo.
— Apartado 1.2. Por servicios prestados en el Ayuntamiento de Cercedilla, como
funcionario interino, personal laboral temporal, indefinido no fijo, o fijo discontinuo, en otros puestos, a razón de 0,5 puntos por cada año.
— Apartado 1.3. Por servicios prestados en otras Administraciones Públicas, como
funcionario interino, personal laboral temporal, indefinido no fijo, o fijo discontinuo en la especialidad de profesor de piano, a razón de 0,3 puntos por cada curso
lectivo completo.
Se contabilizará como “curso completo”: haber sido contratado o permanecer contratado al menos 5 meses seguidos, por cada curso lectivo.
Apartado 2.1. Formación académica general:
— Por Título Profesional de Música, Título de Profesor de Música o equivalente en
la especialidad de piano: 5 puntos
Apartado 2.2. Formación específica:
— Herramienta Informática de Gestión de Expedientes de Centros Educativos ATENEA: 1 punto.
— Prevención de Riesgos Laborales: 1 punto.
La formación específica se acreditará mediante certificados.
BOCM-20221227-79
Punto 2. Méritos formativos
