BOCM
B.O.C.M. Núm. 308

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 27 DE DICIEMBRE DE 2022

Pág. 641

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
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CERCEDILLA
OFERTAS DE EMPLEO

Por decreto de la Alcaldía número 1373/2022, de 14 de diciembre de 2022, se han
aprobado las bases y la convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización
de empleo temporal, para cubrir mediante el sistema de concurso 13 plazas de Profesor/a
de música y una plaza de Director/a de la Escuela Municipal de Música y Danza, y se abre
el plazo de presentación de solicitudes, que será de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el “Boletín Oficial del Estado”:

Primera. Objeto de la convocatoria y características de las plazas.—1.1. Objeto
de la convocatoria: es objeto de la presente convocatoria la contratación, como personal laboral fijo, por el procedimiento diferenciado extraordinario de estabilización de empleo
temporal del Ayuntamiento de Cercedilla, mediante el sistema de concurso de méritos, de
13 plazas de profesor/a de música y una plaza de director de la escuela de música y danza,
incluidas en la Oferta de Empleo Público Extraordinaria del año 2022, publicada en BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 124, de 26 de mayo de 2022; modificada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 278, de 22 de noviembre de 2022; BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 281, de 25 de
noviembre de 2022, y BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 293, de
9 de diciembre de 2022.
La finalidad de este proceso es contribuir a la estabilización de empleo temporal o interino por un empleo definitivo, todo ello al amparo de lo dispuesto en el artículo 39 de la
Ley 50/98, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social;
en los términos de la Directiva 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999, relativa al
Acuerdo Marco de la CES, la UNICE, el CEEP sobre trabajo de duración determinada; y
en el marco de la disposición adicional sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.
1.2. Características de las plazas: las plazas convocadas están reservadas a personal
laboral fijo.
Corresponden a la Clasificación Profesional (C1), según Oferta Extraordinaria de Empleo
Público 2022 para la Estabilización de Empleo Temporal del Ayuntamiento de Cercedilla:
— Profesor/a de música, piano.
— Profesor/a de música, guitarra clásica y flamenca, conjunto de guitarras, bossa e
informática musical.
— Profesor/a de música, canto clásico y coro clásico.
— Profesor/a de música, flauta, saxofón y conjunto instrumental.
— Profesor/a de música, clarinete.
— Profesor/a de música, percusión, conjunto de percusión y conjunto Off.
— Profesor/a de música, guitarra eléctrica, bajo y combo moderno.
— Profesor/a de música, danza moderna.
— Profesor/a de música, piano, lenguaje musical y música y movimiento.
— Profesor/a de música, violonchelo.
— Profesor/a de música, canto moderno y coro moderno.
— Profesor/a de música, violín.
— Profesor/a de música, danza española y ballet.

BOCM-20221227-79

BASES ESPECÍFICAS QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DEL PROCESO
SELECTIVO PARA EL ACCESO COMO PERSONAL LABORAL FIJO,
POR EL PROCEDIMIENTO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN
DE EMPLEO TEMPORAL, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO,
DE 13 PLAZAS DE PROFESOR/A DE MÚSICA y UNA PLAZA
DE DIRECTOR/A DE LA ESCUELA MUNICIPAL DE MÚSICA Y DANZA
DEL AYUNTAMIENTO DE CERCEDILLA