BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 308

MARTES 27 DE DICIEMBRE DE 2022

Pág. 609

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
76

CERCEDILLA
OFERTAS DE EMPLEO

Por decreto de la Alcaldía número 1375/2022, de 14 de diciembre de 2022, se han aprobado las bases y la convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir una plaza de Encargado municipal mediante el sistema de concurso, y se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de 10 días hábiles a contar desde
el día siguiente a la publicación de este anuncio en el “Boletín Oficial del Estado”:
BASES ESPECÍFICAS QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA
DEL PROCESO SELECTIVO PARA EL ACCESO, POR EL PROCEDIMIENTO
EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL,
MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO, DE UNA PLAZA EN PROPIEDAD
DE ENCARGADO/A MUNICIPAL ENCUADRADA EN LA ESCALA C,
SUBESCALA C2, DE CERCEDILLA
1. Objeto de la convocatoria y características de la plaza
Objeto de la convocatoria
Es objeto de la presente convocatoria la cobertura en propiedad, por el procedimiento
extraordinario de Estabilización de empleo temporal mediante el sistema de concurso, de
una plaza de Encargado/a Municipal como personal funcionario a jornada completa, pertenecientes a la Escala de la Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, clase
personal de oficios Grupo C, Subgrupo C2, incluidas en la Oferta de Empleo Extraordinaria
de Estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Cercedilla publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 270, de 4 de noviembre de 2020, modificada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 278, de 22 de noviembre de 2022, y por el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 281,
de 25 de noviembre de 2022, y por el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
número 293, de 9 de diciembre de 2022.
Características de las plazas
La plaza convocada corresponde al Grupo C, Subgrupo C2, de los establecidos en el
artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, en relación con su Disposición
Transitoria Tercera, y están encuadradas en la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Grupo C, Subgrupo C2, de la plantilla del personal Funcionario del Ayuntamiento de Cercedilla.

Bajo la dependencia jerárquica que orgánicamente se determine desarrolla las siguientes funciones. Les corresponde, con carácter general llevar a cabo funciones de:
— Programar los trabajos a realizar por los distintos equipos.
— Distribuir y supervisar los trabajos a realizar por el colectivo a sus órdenes, indicando la forma y medios a emplear y velando por la calidad de los trabajos realizados.
— Responsabilizarse de la seguridad e higiene y organización del personal, ordenando al personal a su cargo la utilización de los medios de protección e instando la
utilización de medidas disciplinarias para aquellos que hicieran caso omiso.
— Responsabilizarse de los medios materiales y mecánicos a su cargo.
— Efectuar el recuento e inventario de dichos medios y prever su reposición necesaria.
— Elaborar solicitudes de pedidos.

BOCM-20221227-76

Funciones de la plaza objeto de la convocatoria