Cercedilla (BOCM-20221227-83)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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BOCM

MARTES 27 DE DICIEMBRE DE 2022

B.O.C.M. Núm. 308

aspirantes a pruebas selectivas de acceso a la misma o equivalente categoría a la que corresponden las plazas convocadas, en los cinco años anteriores a la publicación de la convocatoria, e igualmente si hubieran colaborado durante ese período de algún modo con centros
de preparación de opositores de la categoría a la que pertenezcan las plazas convocadas.
En la sesión de constitución del Tribunal el Presidente exigirá de los miembros del Tribunal declaración formal de no hallarse incursos en estas circunstancias. Esta declaración
deberá ser también cumplimentada, por los asesores especialistas y por el personal auxiliar
que, en su caso el Tribunal incorpore a sus trabajos.
Durante el desarrollo de las pruebas selectivas:
El Tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de las bases
de la convocatoria, y adoptarán los acuerdos que garanticen el buen orden del proceso en lo
no previsto expresamente por aquellas. Las incidencias que puedan surgir respecto a la admisión de aspirantes en las sesiones de celebración de exámenes serán resueltas por el Tribunal Calificador, quien dará traslado al órgano convocante.
A dichos efectos, el Tribunal Calificador podrá requerir a los aspirantes, en cualquier
momento del proceso, la documentación acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria. En caso de constatarse que alguno de los aspirantes no reúne uno o varios de los
requisitos, el Tribunal, previa audiencia al interesado, deberá emitir propuesta motivada de
exclusión del proceso selectivo, dirigida al órgano que hubiera aprobado la relación definitiva de aspirantes admitidos, comunicando, asimismo, las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante.
El Tribunal podrá excluir a aquellos opositores que lleven a cabo cualquier actuación
de tipo fraudulento durante la realización de los ejercicios.
7. Desarrollo de las pruebas selectivas
Una vez comenzado el proceso selectivo extraordinario, los sucesivos anuncios de celebración de las restantes pruebas se publicarán en el tablón de anuncios del Ayuntamiento
de Cercedilla y en el apartado anuncios oficiales de la página web. www.cercedilla.es , con
veinticuatro horas, al menos, de antelación al comienzo de la prueba. Podrá utilizarse cualquier otro medio, si se juzga conveniente, para facilitar su máxima divulgación.
En cualquier momento de cada procedimiento extraordinario de selección, los miembros del Tribunal Calificador podrán requerir a las personas aspirantes la acreditación de su
identidad. En la realización de los ejercicios escritos deberá garantizarse, siempre que sea
posible, el anonimato de los aspirantes.
8. Procedimiento de selección
El procedimiento extraordinario de selección se llevará a cabo a través del sistema de
concurso-oposición. La fase de oposición constituirá el 60 por 100 del total del proceso,
siendo del 40 por 100 la fase de concurso.
El procedimiento se desarrollará con arreglo a las siguientes fases, de carácter sucesivo:
— Concurso: La fase de concurso, que será previa a la fase de oposición, no tendrá
carácter eliminatorio. Consistirá en la valoración de los méritos alegados y debidamente acreditados por los aspirantes a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación, de conformidad con el baremo que se indica en las presentes bases.
— Oposición: La fase de oposición, que no tendrá carácter eliminatorio, tendrá por
objeto valorar los conocimientos prácticos-teóricos sobre la materia, así como la
capacidad analítica de los aspirantes. En todo caso, versará sobre el contenido del
Programa que se recoge como Anexo I a estas bases.
9. Desarrollo de la fase de concurso
La fase de concurso tendrá una puntuación máxima de 40 puntos. Con carácter general
serán méritos evaluables en esta fase los siguientes, de acuerdo con el baremo que se indica:
— Experiencia profesional (hasta un máximo de 24 puntos):
A) Servicios prestados como funcionario interino o personal laboral temporal en
la plaza de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Cercedilla objeto de
estabilización de la presente convocatoria, a razón de 0,35 puntos por cada mes
de servicios prestados en jornada completa (hasta un máximo de 24 puntos).

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