Cercedilla (BOCM-20221227-77)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 27 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 308
presente convocatoria como personal laboral temporal o funcionario interino, a razón de 0,36 puntos por cada mes de servicios prestados en jornada completa.
B) Servicios prestados en otras Administraciones Públicas Locales como personal laboral temporal o funcionario interino en puestos de trabajo del mismo grupo y que
guarden similitud directa con las tareas y funciones de la plaza convocada, a razón de 0,12 puntos por cada mes de servicios prestados en jornada completa.
C) Servicios prestados en otras Administraciones Públicas como personal laboral
temporal o funcionario interino en puestos de trabajo del mismo grupo y que guarden similitud directa con las tareas y funciones de la plaza convocada, a razón
de 0,11 puntos por cada mes de servicios prestados en jornada completa.
Un mismo período de servicios no podrá ser objeto de puntuación simultánea en
todos o algunos de los apartados anteriores teniendo, por ese orden, carácter preferente y excluyente.
En ningún caso se valorarán períodos de tiempo inferiores a un mes aun cuando
una posible acumulación de días pudiera arrojar como resultado meses completos.
Se valorará la experiencia, únicamente, cuando se acrediten meses completos, y
con una jornada laboral completa. Las jornadas que no sean completas pero que
sean iguales o superiores a 17 horas y 30 minutos semanales, a efectos de cómputo, se realizarán proporcionalmente.
9.2. Formación (hasta un máximo de 40 puntos):
— Formación general (hasta un máximo de 10 puntos):
Serán objeto de valoración los cursos referentes a las siguientes materias transversales: Outlook, Word, Excell, Power Point, Ley 39/2015, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, Ordenación de la función pública y Sostenibilidad en la escala local.
En todos los casos se valorarán una sola vez los cursos relativos a una misma materia, aunque se haya repetido su participación, y se valorará únicamente el nivel
superior o avanzado.
Solamente se valorará los cursos jornadas o seminarios de formación y perfeccionamiento y que hayan sido convocados, impartidos u homologados por el Instituto Nacional de Administración Pública, por otras Administraciones Públicas o por
Organizaciones Sindicales u otros agentes promotores dentro del marco de los
Planes de Formación Continua en las Administraciones Públicas, y cualquier otro
financiado con fondos públicos de acuerdo con la siguiente escala según su duración, y siempre que conste número de horas y con un mínimo de 20 horas.
d Cursos de 20 a 39 horas, 1 puntos por curso.
d Cursos de 40 a 99 horas, 2 puntos por curso.
d Cursos de 100 a 119 horas, 3 puntos por curso.
d Cursos de 150 o más horas, 4 puntos por curso.
— Formación específica (hasta un máximo de 20 puntos):
Se valorarán adicionalmente, respecto a la puntuación obtenida en formación general, las siguientes formaciones específicas y manejo de herramientas de gestión.
d Formación y manejo de Herramientas de Gestión (hasta un máximo de 6 puntos):
d Tener experiencia y formación en el manejo del gestor de expedientes ATMGERES nivel usuario (2 puntos).
d Tener experiencia y formación en el manejo programa de gestor de expedientes en ABSIS (2 puntos).
d Tener experiencia en el manejo del programa Arquímedes (2 puntos).
Este apartado ha de quedar acreditado mediante certificado expedido por la
administración pública en la que se utilizaron estas herramientas. Todo ello en
los últimos 5 años.
Los aspirantes no tendrán que acreditar la experiencia profesional en el Ayuntamiento de Cercedilla en este apartado, pues será justificada de oficio ante el
Tribunal de Selección, por el Departamento de Informática, pero si deberán indicarla en el modelo de autobaremación.
d Formación en Herramientas Informáticas específicas (4 puntos):
Por tener formación en Autocad Map y Presto con un mínimo de 25 horas, 2
puntos por cada acción formativa hasta un máximo de 4 puntos.
BOCM-20221227-77
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 27 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 308
presente convocatoria como personal laboral temporal o funcionario interino, a razón de 0,36 puntos por cada mes de servicios prestados en jornada completa.
B) Servicios prestados en otras Administraciones Públicas Locales como personal laboral temporal o funcionario interino en puestos de trabajo del mismo grupo y que
guarden similitud directa con las tareas y funciones de la plaza convocada, a razón de 0,12 puntos por cada mes de servicios prestados en jornada completa.
C) Servicios prestados en otras Administraciones Públicas como personal laboral
temporal o funcionario interino en puestos de trabajo del mismo grupo y que guarden similitud directa con las tareas y funciones de la plaza convocada, a razón
de 0,11 puntos por cada mes de servicios prestados en jornada completa.
Un mismo período de servicios no podrá ser objeto de puntuación simultánea en
todos o algunos de los apartados anteriores teniendo, por ese orden, carácter preferente y excluyente.
En ningún caso se valorarán períodos de tiempo inferiores a un mes aun cuando
una posible acumulación de días pudiera arrojar como resultado meses completos.
Se valorará la experiencia, únicamente, cuando se acrediten meses completos, y
con una jornada laboral completa. Las jornadas que no sean completas pero que
sean iguales o superiores a 17 horas y 30 minutos semanales, a efectos de cómputo, se realizarán proporcionalmente.
9.2. Formación (hasta un máximo de 40 puntos):
— Formación general (hasta un máximo de 10 puntos):
Serán objeto de valoración los cursos referentes a las siguientes materias transversales: Outlook, Word, Excell, Power Point, Ley 39/2015, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, Ordenación de la función pública y Sostenibilidad en la escala local.
En todos los casos se valorarán una sola vez los cursos relativos a una misma materia, aunque se haya repetido su participación, y se valorará únicamente el nivel
superior o avanzado.
Solamente se valorará los cursos jornadas o seminarios de formación y perfeccionamiento y que hayan sido convocados, impartidos u homologados por el Instituto Nacional de Administración Pública, por otras Administraciones Públicas o por
Organizaciones Sindicales u otros agentes promotores dentro del marco de los
Planes de Formación Continua en las Administraciones Públicas, y cualquier otro
financiado con fondos públicos de acuerdo con la siguiente escala según su duración, y siempre que conste número de horas y con un mínimo de 20 horas.
d Cursos de 20 a 39 horas, 1 puntos por curso.
d Cursos de 40 a 99 horas, 2 puntos por curso.
d Cursos de 100 a 119 horas, 3 puntos por curso.
d Cursos de 150 o más horas, 4 puntos por curso.
— Formación específica (hasta un máximo de 20 puntos):
Se valorarán adicionalmente, respecto a la puntuación obtenida en formación general, las siguientes formaciones específicas y manejo de herramientas de gestión.
d Formación y manejo de Herramientas de Gestión (hasta un máximo de 6 puntos):
d Tener experiencia y formación en el manejo del gestor de expedientes ATMGERES nivel usuario (2 puntos).
d Tener experiencia y formación en el manejo programa de gestor de expedientes en ABSIS (2 puntos).
d Tener experiencia en el manejo del programa Arquímedes (2 puntos).
Este apartado ha de quedar acreditado mediante certificado expedido por la
administración pública en la que se utilizaron estas herramientas. Todo ello en
los últimos 5 años.
Los aspirantes no tendrán que acreditar la experiencia profesional en el Ayuntamiento de Cercedilla en este apartado, pues será justificada de oficio ante el
Tribunal de Selección, por el Departamento de Informática, pero si deberán indicarla en el modelo de autobaremación.
d Formación en Herramientas Informáticas específicas (4 puntos):
Por tener formación en Autocad Map y Presto con un mínimo de 25 horas, 2
puntos por cada acción formativa hasta un máximo de 4 puntos.
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