BOCM
B.O.C.M. Núm. 308

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 27 DE DICIEMBRE DE 2022

Pág. 691

Formación y manejo de Herramientas de Gestión (hasta un máximo de 12 puntos):
— Tener experiencia y formación en el manejo del gestor de expedientes ATMGERES
(6 puntos).
— Tener experiencia y formación en el manejo programa de gestor de expedientes en
ABSIS (6 puntos).
La experiencia en el manejo de ambas aplicaciones debe ser de los últimos diez años.
Este apartado ha de quedar acreditado mediante certificado expedido por la administración pública en la que se utilizaron estas herramientas.
Los aspirantes no tendrán que acreditar la experiencia profesional en el Ayuntamiento de Cercedilla en este apartado, pues será justificada de oficio ante el Tribunal de Selección, por el Departamento de Informática, pero si deberán indicarla en el modelo de autobaremación.
8.2.3. Otros méritos: (hasta un máximo de 6 puntos).
— Carné de usuario profesional de productos fitosanitarios cualificado (6 puntos).
9. Valoración de la fase de concurso
Justificación de la Experiencia Profesional:
La experiencia profesional se acreditará mediante certificado de servicios prestados
suscrito por el órgano competente, indicando puesto de trabajo desempeñado y sus funciones, tipo de contratación o nombramiento, período de tiempo, y siempre referido este último a la fecha de presentación de instancias.
Se adjuntarán los contratos de trabajo y la vida laboral donde se pueda comprobar expresamente el tiempo de servicios prestados, tipo de jornada y denominación del puesto desempeñado.
Los aspirantes no tendrán que acreditar la experiencia profesional en el Ayuntamiento de Cercedilla, pues será justificada de oficio ante el Tribunal de Selección, por el Departamento de Personal, pero debe indicarse en el modelo de autobaremación.
Justificación de la formación general y específica:
Se acredita mediante la presentación de los diferentes diplomas y certificados de asistencias donde deben figurar las horas de las acciones formativas.
No serán objeto de valoración las actividades formativas respecto de las que no se
acredite el número de horas, ni tampoco los títulos que se exijan como requisito para el acceso a esta convocatoria.
La justificación de los méritos de la Formación y Manejo de las Herramientas de Gestión se hará conforme a lo indicado en este apartado en el Desarrollo de la Fase de concurso. Este apartado ha de quedar acreditado mediante certificado expedido por la administración pública en la que se utilizaron estas herramientas. Todo ello en los últimos 5 años. Los
aspirantes no tendrán que acreditar la experiencia profesional en el Ayuntamiento de Cercedilla en este apartado, pues será justificada de oficio ante el Tribunal de Selección, por el
Departamento de Informática, pero si deberán indicarla en el modelo de autobaremación.
En ningún caso el Tribunal podrá presumir la concurrencia de mérito alguno distinto de
los alegados y justificados documentalmente dentro del período de presentación de instancias,
salvo causas de fuerza mayor alegadas en el momento de presentación de la solicitud de admisión a este proceso de selección, siendo de exclusiva responsabilidad de los aspirantes.
Justificación de otros méritos:
Para poder puntuar en este apartado es necesario presentar la documentación requerida.

La calificación final del concurso será el resultado de la suma de las valoraciones obtenidas en cada uno de los apartados establecidos en la base octava, siendo ese resultado la
calificación definitiva del proceso.
En caso de empate en la puntuación final, se aplicarán los siguientes criterios:
— En caso de empate en la puntuación final, el orden de desempate se establecerá
atendiendo en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en el apartado de experiencia profesional 8.1.1., en segundo lugar, a la mayor puntuación obtenida en
el apartado de formación específica 8.2.2., en tercer lugar, a la mayor puntuación
obtenida en el apartado de otros méritos 8.3.

BOCM-20221227-82

10. Calificación del proceso selectivo