Cercedilla (BOCM-20221227-82)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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BOCM
MARTES 27 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 308
8. Procedimiento de selección
El proceso de selección se realizará a través del sistema de concurso de valoración de
méritos, en donde los méritos profesionales serán un 60 por 100 de la valoración de la fase
del concurso y los méritos académicos, y de formación supondrán el 40 por 100 de la valoración de la fase de concurso, del total de la puntuación máxima (100 puntos).
La valoración de méritos se regirá por las siguientes determinaciones:
8.1. Experiencia profesional (hasta un máximo de 60 puntos).
8.1.1. Servicios prestados en la plaza de Técnico/a de Medio Ambiente del Ayuntamiento de Cercedilla como personal laboral temporal o funcionario interino, objeto de estabilización de la presente convocatoria, a razón de 0,55 puntos por cada mes de servicios
prestados en jornada completa.
8.1.2. Servicios prestados en el Ayuntamiento de Cercedilla, como personal laboral
temporal o funcionario interino, del mismo grupo de clasificación y que guarden similitud
directa con las tareas y funciones de la plaza convocada en puesto diferente a la plaza objeto de estabilización, a razón de 0,25 puntos por cada mes de servicio en jornada completa.
8.1.3. Servicios prestados en otras Administraciones Públicas Locales como personal laboral temporal o funcionario interino en puestos de trabajo del mismo grupo de clasificación y que guarden similitud directa con las tareas y funciones de la plaza convocada, a
razón de 0,12 puntos por cada mes de servicios prestados en jornada completa.
8.1.4. Servicios prestados en otras Administraciones Públicas como personal laboral
temporal o funcionario interino en puestos de trabajo del mismo grupo de clasificación y
que guarden similitud directa con las tareas y funciones de la plaza convocada, a razón
de 0,10 puntos por cada mes de servicios prestados en jornada completa.
Un mismo período de servicios no podrá ser objeto de puntuación simultánea en todos o
algunos de los apartados anteriores teniendo, por ese orden, carácter preferente y excluyente.
En ningún caso se valorarán períodos de tiempo inferiores a un mes, aun cuando una
posible acumulación de estos períodos pudiera arrojar como resultado meses completos.
Se valorará la experiencia, únicamente, cuando se acrediten meses completos, y con
una jornada laboral completa. Las jornadas que no sean completas pero que sean iguales o
superiores a 17 horas y 30 minutos semanales, a efectos de cómputo, se realizarán proporcionalmente.
8.2. Formación (hasta un máximo de 40 puntos).
8.2.1. Formación general (hasta un máximo de 10 puntos).
Serán objeto de valoración los cursos referentes a las siguientes materias: cursos de
formación en materia de Medio Ambiente y programas informáticos relacionados con el
puesto de trabajo.
En todos los casos se valorarán una sola vez los cursos relativos a una misma materia, aunque se haya repetido su participación, y se valorará únicamente el nivel superior o avanzado.
Solamente se valorará los cursos jornadas o seminarios de formación y perfeccionamiento y que hayan sido convocados, impartidos u homologados por el Instituto Nacional
de Administración Pública, por otras Administraciones Públicas o por Organizaciones Sindicales u otros agentes promotores dentro del marco de los Planes de Formación Continua
en las Administraciones Públicas, y cualquier otro financiado con fondos públicos y cursos
especializados realizados por entidades públicas o privadas de acuerdo con la siguiente escala según su duración.
— Cursos de 1 a 20 horas, 1 punto por curso.
— Cursos de 21 a 39 horas, 1,5 puntos por curso.
— Cursos de 40 a 99 horas, 1,75 puntos por curso.
— Cursos de 100 a 149 horas, 2 puntos por curso.
— Cursos de más de 150, 2,5 puntos por curso.
8.2.2. Formación específica: (hasta un máximo de 24 puntos).
Serán objeto de valoración los cursos referentes a las siguientes materias (hasta un
máximo de 12 puntos):
— El Medio Ambiente Urbano, Rural y Natural. La Planificación Ambiental y la Urbanística. Evaluación Ambiental de Planes y Programas en la Administración Local (4 puntos).
— Elaboración de Planes Cinegéticos para la Administración Local (4 puntos).
— Tutor/a de prácticas externas por la Universidad Complutense (4 puntos).
BOCM-20221227-82
Pág. 690
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 27 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 308
8. Procedimiento de selección
El proceso de selección se realizará a través del sistema de concurso de valoración de
méritos, en donde los méritos profesionales serán un 60 por 100 de la valoración de la fase
del concurso y los méritos académicos, y de formación supondrán el 40 por 100 de la valoración de la fase de concurso, del total de la puntuación máxima (100 puntos).
La valoración de méritos se regirá por las siguientes determinaciones:
8.1. Experiencia profesional (hasta un máximo de 60 puntos).
8.1.1. Servicios prestados en la plaza de Técnico/a de Medio Ambiente del Ayuntamiento de Cercedilla como personal laboral temporal o funcionario interino, objeto de estabilización de la presente convocatoria, a razón de 0,55 puntos por cada mes de servicios
prestados en jornada completa.
8.1.2. Servicios prestados en el Ayuntamiento de Cercedilla, como personal laboral
temporal o funcionario interino, del mismo grupo de clasificación y que guarden similitud
directa con las tareas y funciones de la plaza convocada en puesto diferente a la plaza objeto de estabilización, a razón de 0,25 puntos por cada mes de servicio en jornada completa.
8.1.3. Servicios prestados en otras Administraciones Públicas Locales como personal laboral temporal o funcionario interino en puestos de trabajo del mismo grupo de clasificación y que guarden similitud directa con las tareas y funciones de la plaza convocada, a
razón de 0,12 puntos por cada mes de servicios prestados en jornada completa.
8.1.4. Servicios prestados en otras Administraciones Públicas como personal laboral
temporal o funcionario interino en puestos de trabajo del mismo grupo de clasificación y
que guarden similitud directa con las tareas y funciones de la plaza convocada, a razón
de 0,10 puntos por cada mes de servicios prestados en jornada completa.
Un mismo período de servicios no podrá ser objeto de puntuación simultánea en todos o
algunos de los apartados anteriores teniendo, por ese orden, carácter preferente y excluyente.
En ningún caso se valorarán períodos de tiempo inferiores a un mes, aun cuando una
posible acumulación de estos períodos pudiera arrojar como resultado meses completos.
Se valorará la experiencia, únicamente, cuando se acrediten meses completos, y con
una jornada laboral completa. Las jornadas que no sean completas pero que sean iguales o
superiores a 17 horas y 30 minutos semanales, a efectos de cómputo, se realizarán proporcionalmente.
8.2. Formación (hasta un máximo de 40 puntos).
8.2.1. Formación general (hasta un máximo de 10 puntos).
Serán objeto de valoración los cursos referentes a las siguientes materias: cursos de
formación en materia de Medio Ambiente y programas informáticos relacionados con el
puesto de trabajo.
En todos los casos se valorarán una sola vez los cursos relativos a una misma materia, aunque se haya repetido su participación, y se valorará únicamente el nivel superior o avanzado.
Solamente se valorará los cursos jornadas o seminarios de formación y perfeccionamiento y que hayan sido convocados, impartidos u homologados por el Instituto Nacional
de Administración Pública, por otras Administraciones Públicas o por Organizaciones Sindicales u otros agentes promotores dentro del marco de los Planes de Formación Continua
en las Administraciones Públicas, y cualquier otro financiado con fondos públicos y cursos
especializados realizados por entidades públicas o privadas de acuerdo con la siguiente escala según su duración.
— Cursos de 1 a 20 horas, 1 punto por curso.
— Cursos de 21 a 39 horas, 1,5 puntos por curso.
— Cursos de 40 a 99 horas, 1,75 puntos por curso.
— Cursos de 100 a 149 horas, 2 puntos por curso.
— Cursos de más de 150, 2,5 puntos por curso.
8.2.2. Formación específica: (hasta un máximo de 24 puntos).
Serán objeto de valoración los cursos referentes a las siguientes materias (hasta un
máximo de 12 puntos):
— El Medio Ambiente Urbano, Rural y Natural. La Planificación Ambiental y la Urbanística. Evaluación Ambiental de Planes y Programas en la Administración Local (4 puntos).
— Elaboración de Planes Cinegéticos para la Administración Local (4 puntos).
— Tutor/a de prácticas externas por la Universidad Complutense (4 puntos).
BOCM-20221227-82
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