Villanueva del Pardillo (BOCM-20221227-131)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
12 páginas totales
Página
BOCM
Pág. 816
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 27 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 308
f)
Original y copia compulsada de toda la documentación acreditativa de los méritos
presentados en su “Autobaremo de Méritos”.
g) Original y copia compulsada del recibo acreditativo de haber abonado el importe
por derechos de examen establecidos en las presentes bases.
10.5. Aspirantes que tengan la condición de funcionarios/as: las personas aspirantes
que tengan la condición de funcionarios/as están exentos de justificar documentalmente
las condiciones y los requisitos ya demostrados y que no exigen actualización, salvo que
el Tribunal de Calificación decida lo contrario. En su lugar deberán presentar una certificación de la Administración Pública de la que dependen, que acredite su condición de
funcionario/a y cuantas circunstancias consten en su expediente personal.
10.6. Efectos de la no presentación o falsedad de la documentación aportada: la persona propuesta que, en el plazo fijado, excepto en casos de fuerza mayor, no presente la documentación requerida, o bien se compruebe que no cumple alguno de los requisitos señalados en las presentes bases y normativa de aplicación, no podrá ser nombrada como
funcionaria de carrera, quedando anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubiera incurrido por falsedad, en su caso.
10.7. Documentación en lengua extranjera: la documentación que se presente en
lengua extranjera deberá ir acompañada de la correspondiente traducción jurada.
Undécima. Nombramiento y toma de posesión
11.1. Nombramiento: agotado el período de presentación de documentos, y en el plazo máximo de un mes, el alcalde-presidente del Ayuntamiento de Villanueva del Pardillo,
de acuerdo con la Resolución Definitiva del concurso de méritos, nombrará funcionaria de
carrera a la persona aspirante que lo hubiese superado. Este nombramiento será notificado
a la persona interesada y publicado en el BOCM, en el tablón de anuncios y en la página
web http://www.vvapardillo.org
11.2. Toma de posesión e incorporación al servicio: una vez efectuada la notificación anterior, las personas nombradas funcionarias de carrera deberán tomar posesión.
La incorporación al servicio se hará en el momento en el que sea requerida y en el plazo máximo de un mes desde la fecha de notificación del nombramiento.
En el caso de que alguna de las personas propuestas renunciase, o que la persona requerida, injustificadamente, no se incorpore al servicio, perderá todos los derechos derivados del proceso de selección y del nombramiento subsiguiente como personal funcionario
y se propondría otra persona, que sería la siguiente en la lista de puntuaciones, siguiendo
estricto orden de puntuación total.
Una vez realizada la toma de posesión, si la persona aspirante seleccionada inicia una
situación administrativa de excedencia sin reserva de plaza resultará posible nombrar al siguiente candidato o candidata, con la misma condición que el primero/a.
Duodécima. Incompatibilidades
12.1. Régimen de incompatibilidades: la persona seleccionada en esta convocatoria
le será de aplicación la normativa vigente en materia de incompatibilidades recogida en la
Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las
Administraciones Públicas.
Finalizado el proceso selectivo, se constituirá una bolsa de empleo temporal para cubrir las necesidades que se produzcan, en el marco de la plaza convocada, por aquellas
personas aspirantes que hayan superado el proceso selectivo, pero no hayan sido propuestos
para nombramiento.
El régimen de constitución y funcionamiento de esta bolsa se ajustará a lo que, sobre
el particular, disponga la normativa interna del propio Ayuntamiento.
En todo caso, dependiendo del dinamismo de la rotación en la bolsa, una vez agotados
los llamamientos para las personas resultantes de la mayor puntuación hasta la nota de corte, el Ayuntamiento abrirá la revisión del autobaremo del resto de personas que, por debajo de dicha nota de corte, hayan superado el proceso. A dicho fin, solicitará la acreditación
de los méritos pertinentes, procediendo en la parte necesaria en los mismos términos que
los señalados por estas bases.
BOCM-20221227-131
Decimotercera. Bolsa de empleo temporal
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 27 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 308
f)
Original y copia compulsada de toda la documentación acreditativa de los méritos
presentados en su “Autobaremo de Méritos”.
g) Original y copia compulsada del recibo acreditativo de haber abonado el importe
por derechos de examen establecidos en las presentes bases.
10.5. Aspirantes que tengan la condición de funcionarios/as: las personas aspirantes
que tengan la condición de funcionarios/as están exentos de justificar documentalmente
las condiciones y los requisitos ya demostrados y que no exigen actualización, salvo que
el Tribunal de Calificación decida lo contrario. En su lugar deberán presentar una certificación de la Administración Pública de la que dependen, que acredite su condición de
funcionario/a y cuantas circunstancias consten en su expediente personal.
10.6. Efectos de la no presentación o falsedad de la documentación aportada: la persona propuesta que, en el plazo fijado, excepto en casos de fuerza mayor, no presente la documentación requerida, o bien se compruebe que no cumple alguno de los requisitos señalados en las presentes bases y normativa de aplicación, no podrá ser nombrada como
funcionaria de carrera, quedando anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubiera incurrido por falsedad, en su caso.
10.7. Documentación en lengua extranjera: la documentación que se presente en
lengua extranjera deberá ir acompañada de la correspondiente traducción jurada.
Undécima. Nombramiento y toma de posesión
11.1. Nombramiento: agotado el período de presentación de documentos, y en el plazo máximo de un mes, el alcalde-presidente del Ayuntamiento de Villanueva del Pardillo,
de acuerdo con la Resolución Definitiva del concurso de méritos, nombrará funcionaria de
carrera a la persona aspirante que lo hubiese superado. Este nombramiento será notificado
a la persona interesada y publicado en el BOCM, en el tablón de anuncios y en la página
web http://www.vvapardillo.org
11.2. Toma de posesión e incorporación al servicio: una vez efectuada la notificación anterior, las personas nombradas funcionarias de carrera deberán tomar posesión.
La incorporación al servicio se hará en el momento en el que sea requerida y en el plazo máximo de un mes desde la fecha de notificación del nombramiento.
En el caso de que alguna de las personas propuestas renunciase, o que la persona requerida, injustificadamente, no se incorpore al servicio, perderá todos los derechos derivados del proceso de selección y del nombramiento subsiguiente como personal funcionario
y se propondría otra persona, que sería la siguiente en la lista de puntuaciones, siguiendo
estricto orden de puntuación total.
Una vez realizada la toma de posesión, si la persona aspirante seleccionada inicia una
situación administrativa de excedencia sin reserva de plaza resultará posible nombrar al siguiente candidato o candidata, con la misma condición que el primero/a.
Duodécima. Incompatibilidades
12.1. Régimen de incompatibilidades: la persona seleccionada en esta convocatoria
le será de aplicación la normativa vigente en materia de incompatibilidades recogida en la
Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las
Administraciones Públicas.
Finalizado el proceso selectivo, se constituirá una bolsa de empleo temporal para cubrir las necesidades que se produzcan, en el marco de la plaza convocada, por aquellas
personas aspirantes que hayan superado el proceso selectivo, pero no hayan sido propuestos
para nombramiento.
El régimen de constitución y funcionamiento de esta bolsa se ajustará a lo que, sobre
el particular, disponga la normativa interna del propio Ayuntamiento.
En todo caso, dependiendo del dinamismo de la rotación en la bolsa, una vez agotados
los llamamientos para las personas resultantes de la mayor puntuación hasta la nota de corte, el Ayuntamiento abrirá la revisión del autobaremo del resto de personas que, por debajo de dicha nota de corte, hayan superado el proceso. A dicho fin, solicitará la acreditación
de los méritos pertinentes, procediendo en la parte necesaria en los mismos términos que
los señalados por estas bases.
BOCM-20221227-131
Decimotercera. Bolsa de empleo temporal
