Cercedilla (BOCM-20221227-80)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 308
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 27 DE DICIEMBRE DE 2022
Pág. 671
— Cursos relacionados con el puesto de trabajo (soldadura, cerrajería, carpintería, albañilería, etc.)
En todos los casos se valorarán una sola vez los cursos relativos a una misma materia, aunque se haya repetido su participación, y se valorará únicamente el nivel superior o avanzado.
Solamente se valorará los cursos jornadas o seminarios de formación y
perfeccionamiento y que hayan sido convocados, impartidos u homologados por el Instituto Nacional de Administración Pública, por otras Administraciones Públicas o por Organizaciones Sindicales u otros agentes promotores dentro del marco de los Planes de Formación Continua en las
Administraciones Públicas, cualquier otro financiado con fondos públicos
y cursos especializados realizados por entidades públicas o privadas, de
acuerdo con la siguiente escala según su duración, y siempre que conste
número de horas y con un mínimo de 20 horas.
— Cursos de 20 a 39 horas, 2 puntos por curso.
— Cursos de 40 a 99 horas, 3 puntos por curso.
— Cursos de 100 a 149 horas, 4 puntos por curso.
— Cursos de 150 o más horas, 5 puntos por curso.
9.2.2. Formación específica (hasta un máximo de 18 puntos).
Serán objeto de valoración los cursos referentes a las siguientes materias, con 6
puntos cada acción formativa:
— Curso de pequeña maquinaria de jardinería y productos fitosanitarios.
— Personal de mantenimiento y desbloqueo de cerraduras.
— Curso de jardinería.
9.3. Otros méritos evaluables (hasta un máximo de 6 puntos):
— Por haber superado algún proceso selectivo como Oficial en el Ayuntamiento de
Cercedilla 6 puntos por proceso.
Justificación de la Experiencia Profesional.—La experiencia profesional se acreditará
mediante certificado de servicios prestados suscrito por el órgano competente, indicando
puesto de trabajo desempeñado y sus funciones, tipo de contratación o nombramiento, periodo de tiempo, y siempre referido este último a la fecha de presentación de instancias.
Se adjuntarán los contratos de trabajo y la vida laboral donde se pueda comprobar expresamente el tiempo de servicios prestados, tipo de jornada y denominación del puesto desempeñado
Los aspirantes no tendrán que acreditar la experiencia profesional en el Ayuntamiento de Cercedilla, pues será justificada de oficio ante el Tribunal de Selección, por el Departamento de Personal, pero debe indicarse en el modelo de autobaremación.
Justificación de la formación general y específica.—Se acredita mediante la presentación de los diferentes diplomas y certificados de asistencias donde deben figurar las horas
de las acciones formativas.
No serán objeto de valoración las actividades formativas respecto de las que no se
acredite el número de horas, ni tampoco los títulos que se exijan como requisito para el acceso a esta convocatoria.
En ningún caso, el Tribunal podrá presumir la concurrencia de mérito alguno distinto
de los alegados y justificados documentalmente dentro del período de presentación de instancias, salvo causas de fuerza mayor alegadas en el momento de presentación de la solicitud de admisión a este proceso de selección, siendo de exclusiva responsabilidad de los aspirantes.
Justificación de otros méritos.—Para poder puntuar en este apartado es necesario indicar el proceso selectivo en el que se concurrió en el Ayuntamiento de Cercedilla.
11. Calificación del proceso selectivo
La calificación final del concurso será el resultado de la suma de las valoraciones obtenidas en cada uno de los apartados establecidos en la base novena, siendo ese resultado la
calificación definitiva del proceso.
BOCM-20221227-80
10. Justificación de los méritos
B.O.C.M. Núm. 308
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 27 DE DICIEMBRE DE 2022
Pág. 671
— Cursos relacionados con el puesto de trabajo (soldadura, cerrajería, carpintería, albañilería, etc.)
En todos los casos se valorarán una sola vez los cursos relativos a una misma materia, aunque se haya repetido su participación, y se valorará únicamente el nivel superior o avanzado.
Solamente se valorará los cursos jornadas o seminarios de formación y
perfeccionamiento y que hayan sido convocados, impartidos u homologados por el Instituto Nacional de Administración Pública, por otras Administraciones Públicas o por Organizaciones Sindicales u otros agentes promotores dentro del marco de los Planes de Formación Continua en las
Administraciones Públicas, cualquier otro financiado con fondos públicos
y cursos especializados realizados por entidades públicas o privadas, de
acuerdo con la siguiente escala según su duración, y siempre que conste
número de horas y con un mínimo de 20 horas.
— Cursos de 20 a 39 horas, 2 puntos por curso.
— Cursos de 40 a 99 horas, 3 puntos por curso.
— Cursos de 100 a 149 horas, 4 puntos por curso.
— Cursos de 150 o más horas, 5 puntos por curso.
9.2.2. Formación específica (hasta un máximo de 18 puntos).
Serán objeto de valoración los cursos referentes a las siguientes materias, con 6
puntos cada acción formativa:
— Curso de pequeña maquinaria de jardinería y productos fitosanitarios.
— Personal de mantenimiento y desbloqueo de cerraduras.
— Curso de jardinería.
9.3. Otros méritos evaluables (hasta un máximo de 6 puntos):
— Por haber superado algún proceso selectivo como Oficial en el Ayuntamiento de
Cercedilla 6 puntos por proceso.
Justificación de la Experiencia Profesional.—La experiencia profesional se acreditará
mediante certificado de servicios prestados suscrito por el órgano competente, indicando
puesto de trabajo desempeñado y sus funciones, tipo de contratación o nombramiento, periodo de tiempo, y siempre referido este último a la fecha de presentación de instancias.
Se adjuntarán los contratos de trabajo y la vida laboral donde se pueda comprobar expresamente el tiempo de servicios prestados, tipo de jornada y denominación del puesto desempeñado
Los aspirantes no tendrán que acreditar la experiencia profesional en el Ayuntamiento de Cercedilla, pues será justificada de oficio ante el Tribunal de Selección, por el Departamento de Personal, pero debe indicarse en el modelo de autobaremación.
Justificación de la formación general y específica.—Se acredita mediante la presentación de los diferentes diplomas y certificados de asistencias donde deben figurar las horas
de las acciones formativas.
No serán objeto de valoración las actividades formativas respecto de las que no se
acredite el número de horas, ni tampoco los títulos que se exijan como requisito para el acceso a esta convocatoria.
En ningún caso, el Tribunal podrá presumir la concurrencia de mérito alguno distinto
de los alegados y justificados documentalmente dentro del período de presentación de instancias, salvo causas de fuerza mayor alegadas en el momento de presentación de la solicitud de admisión a este proceso de selección, siendo de exclusiva responsabilidad de los aspirantes.
Justificación de otros méritos.—Para poder puntuar en este apartado es necesario indicar el proceso selectivo en el que se concurrió en el Ayuntamiento de Cercedilla.
11. Calificación del proceso selectivo
La calificación final del concurso será el resultado de la suma de las valoraciones obtenidas en cada uno de los apartados establecidos en la base novena, siendo ese resultado la
calificación definitiva del proceso.
BOCM-20221227-80
10. Justificación de los méritos
