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Convenio –  Convenio de colaboración de 2 de diciembre de 2022, entre la Comunidad de Madrid, y el Centro de Formación Asociación Remar España, para la información, orientación y apoyo en la inscripción en el procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y/o vías no formales de formación en el ámbito de la Comunidad de Madrid en el marco del componente 20 “Plan Estratégico de Impulso de la Formación Profesional”, del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia-financiado por la Unión Europea-NextGenerationEU
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LUNES 26 DE DICIEMBRE DE 2022

B.O.C.M. Núm. 307

El Real Decreto-Ley 36/2020, de 30 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la modernización de la Administración Pública y para la ejecución del Plan de
Recuperación, Transformación y Resiliencia, establece en su artículo 7 que “Los gestores
de convenios administrativos harán uso de los recursos disponibles para que la tramitación
de los mismos se efectúe en un período de tiempo que permita el cumplimiento eficaz de
los fines perseguidos con su formalización bajo los principios de agilización y simplificación administrativa.”
Por tanto, se considera que la formalización de un convenio con la entidad de formación Asociación Remar España se realiza con la finalidad de cumplir con el objetivo del
Plan de Modernización para la Formación Profesional, el Ministerio de Educación y Formación Profesional ha definido, entre otras, la siguiente actuación, de carácter estratégico
recogidas en el componente 20:
Actuación 1: Evaluación y acreditación de las competencias adquiridas por la experiencia laboral.
Componente: 20 Plan estratégico de impulso de la Formación Profesional.
Inversión: I.1 Reskilling y upskilling de la población activa ligada a cualificaciones
profesionales. Estableciendo como hito conseguir 447.172 unidades de competencia acreditadas, para el conjunto de la actuación hasta final MRR 3.000.000 unidades de competencia acreditadas.
El desarrollo de las actuaciones previstas en el Convenio, sin duda, beneficiará la información sobre el procedimiento, así como la orientación que puedan recibir las personas
interesadas en obtener la cualificación profesional obtenida por su experiencia laboral, contribuyendo a cumplir con los objetivos e hitos señalados.
Mediante el Acuerdo de la Conferencia Sectorial de Educación de 21 de julio de 2021,
(Resolución de 7 de octubre de 2021, de la Secretaría General de Formación Profesional,
por la que se publica el Acuerdo), se aprueba la propuesta de distribución territorial y los
criterios de reparto de los créditos gestionados por Comunidades Autónomas con cargo al
presupuesto del Ministerio de Educación y Formación Profesional, así en la Resolución del
Ministerio de Educación y Formación Profesional de 09 de agosto de 2021 por la que se
concede a la Comunidad de Madrid, un importe de 10.987.528,92 euros, para la financiación de la evaluación y acreditación de las competencias profesionales, de la aplicación presupuestaria 18.5005.320b.45550, para la financiación del Plan de Choque para la Formación Profesional y la Empleabilidad, de los Presupuestos Generales del Estado Para 2021,
en el marco del Componente 20 “Plan Estratégico de impulso de la Formación Profesional”, del Mecanismo de Recuperación, Transformación Y Resiliencia (MRR), se establece
para la Comunidad de Madrid, el objetivo de alcanzar la acreditación de 42.462 unidades
de competencia, en el período comprendido entre el 1 de septiembre de 2021 hasta el 31 de
diciembre de 2022.
Las previsiones para 2023 remitidas por el Ministerio de Educación y Formación Profesional establecen una asignación de 29.128.320,00 euros con el objetivo de 121.368 unidades de competencias acreditadas en dicho ejercicio.
La prestación del servicio de información y orientación recogido en la cartera de servicios del sistema nacional de empleo, es imprescindible para el éxito de esta actuación. A tal
efecto, es de interés para la Comunidad de Madrid establecer un marco de colaboración
para la inscripción de candidatos en el procedimiento de reconocimiento de las competencias profesionales.
Asociación Remar España, es una entidad de formación inscrita en el Registro Nacional de Centros de Formación con el número 2800028156.
8. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid, aprobado por Ley Orgánica 3/1983, de 25 de febrero, dispone en su artículo 28.1.12 que corresponde a la Comunidad de Madrid, la ejecución de la legislación del Estado en materia laboral, dentro del cual
se incluye la formación para el empleo. Por otra parte, el artículo 26.3.1.1, también del Estatuto de Autonomía, dispone que, de acuerdo con las bases y la ordenación de la actividad
económica general y la política monetaria del Estado, corresponde a la Comunidad de
Madrid, en los términos de lo dispuesto en los artículos 38, 131 y en el artículo 149.1.11.a
y 13.a de la Constitución, la competencia exclusiva en materia de ordenación y planificación de la actividad económica regional.
Mediante el Real Decreto 2534/1998, de 27 de noviembre, se traspasó a la Comunidad
de Madrid las funciones en materia de gestión de la formación profesional ocupacional que
venía realizando el Instituto Nacional de Empleo en el ámbito territorial de la Comunidad

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