Alcorcón (BOCM-20221223-65)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 305
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 23 DE DICIEMBRE DE 2022
Pág. 181
las puntuaciones del concurso para los aspirantes que tengan una mayor puntuación total y
que pudieran estar en disposición de obtener plaza.
El Tribunal elaborará un listado provisional, ordenado de mayor a menor, con las puntuaciones totales de aquellos aspirantes cuyas notas de la fase de concurso hayan sido comprobadas. Este listado contendrá, además, de forma diferenciada, las puntuaciones totales
para aquellos aspirantes para los que no se haya comprobado dicha nota.
Para los desempates en la puntuación total de los aspirantes comprobados, se estará a
lo dispuesto en el apartado 10.3 de las Bases Comunes.
Contra el contenido de dicho listado, que se publicará en la página web municipal, se
podrán formular alegaciones en el plazo de 5 días hábiles desde el día siguiente a su publicación.
Revisadas las alegaciones, el Tribunal procederá a elaborar el listado con las puntuaciones definitivas, incluyendo la propuesta de nombramiento, que será remitida al órgano
competente. Dicho listado será publicado en la página web municipal.
11. Nombramiento
Una vez publicada el acta del Tribunal con la propuesta de nombramiento, los interesados dispondrán de 10 días naturales a partir del día siguiente a su publicación para presentar en el Servicio de Recursos Humanos toda la documentación original para su cotejo,
los Anexos II y III, así como el Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual para los puestos que impliquen trabajar con menores de edad.
Quienes, dentro del plazo indicado, salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación o de la misma se deduzca que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no
podrán ser nombradas/os y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran podido incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar
parte en las pruebas selectivas.
12. Bolsa de empleo
Finalizado el proceso y de conformidad a lo establecido en el apartado 11 de las Bases
Comunes, en el caso de que se constituya Bolsa de Empleo, dicha Bolsa será convenientemente publicitada a través de la página web municipal.
ANEXO V
TEMARIO
Parte general
1.
2.
3.
4.
La Constitución de 1978. Principios generales. Estructura.
Derechos y deberes de los empleados públicos.
Competencias y organización de los municipios.
Órganos de Gobierno del Ayuntamiento de Alcorcón.
5. Maquinaria de Jardinería I. Motosierra. Partes. Funcionamiento. Manejo. Limpieza, mantenimiento y almacenaje. Medidas de Seguridad.
6. Maquinaria de Jardinería II. Desbrozadora. Partes. Funcionamiento. Manejo.
Limpieza, mantenimiento y almacenaje. Medidas de Seguridad.
7. Maquinaria de Jardinería III. Segadora. Partes. Funcionamiento. Manejo. Limpieza, mantenimiento y almacenaje. Medidas de Seguridad.
8. Maquinaria de Jardinería IV. Cortasetos. Partes. Funcionamiento. Manejo. Limpieza, mantenimiento y almacenaje. Medidas de Seguridad.
9. Maquinaria de Jardinería V. Escarificadoras. Partes. Funcionamiento. Manejo.
Limpieza, mantenimiento y almacenaje. Medidas de Seguridad.
10. Maquinaria de Jardinería V. Sopladoras. Partes. Funcionamiento. Manejo. Limpieza, mantenimiento y almacenaje. Medidas de Seguridad.
11. Prevención de riesgos laborales en labores de jardinería y uso de maquinaria.
12. Técnicas de poda. Herramientas. Medidas de seguridad.
13. Herramientas manuales de la profesión de jardinería».
BOCM-20221223-65
Parte específica
B.O.C.M. Núm. 305
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 23 DE DICIEMBRE DE 2022
Pág. 181
las puntuaciones del concurso para los aspirantes que tengan una mayor puntuación total y
que pudieran estar en disposición de obtener plaza.
El Tribunal elaborará un listado provisional, ordenado de mayor a menor, con las puntuaciones totales de aquellos aspirantes cuyas notas de la fase de concurso hayan sido comprobadas. Este listado contendrá, además, de forma diferenciada, las puntuaciones totales
para aquellos aspirantes para los que no se haya comprobado dicha nota.
Para los desempates en la puntuación total de los aspirantes comprobados, se estará a
lo dispuesto en el apartado 10.3 de las Bases Comunes.
Contra el contenido de dicho listado, que se publicará en la página web municipal, se
podrán formular alegaciones en el plazo de 5 días hábiles desde el día siguiente a su publicación.
Revisadas las alegaciones, el Tribunal procederá a elaborar el listado con las puntuaciones definitivas, incluyendo la propuesta de nombramiento, que será remitida al órgano
competente. Dicho listado será publicado en la página web municipal.
11. Nombramiento
Una vez publicada el acta del Tribunal con la propuesta de nombramiento, los interesados dispondrán de 10 días naturales a partir del día siguiente a su publicación para presentar en el Servicio de Recursos Humanos toda la documentación original para su cotejo,
los Anexos II y III, así como el Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual para los puestos que impliquen trabajar con menores de edad.
Quienes, dentro del plazo indicado, salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación o de la misma se deduzca que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no
podrán ser nombradas/os y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran podido incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar
parte en las pruebas selectivas.
12. Bolsa de empleo
Finalizado el proceso y de conformidad a lo establecido en el apartado 11 de las Bases
Comunes, en el caso de que se constituya Bolsa de Empleo, dicha Bolsa será convenientemente publicitada a través de la página web municipal.
ANEXO V
TEMARIO
Parte general
1.
2.
3.
4.
La Constitución de 1978. Principios generales. Estructura.
Derechos y deberes de los empleados públicos.
Competencias y organización de los municipios.
Órganos de Gobierno del Ayuntamiento de Alcorcón.
5. Maquinaria de Jardinería I. Motosierra. Partes. Funcionamiento. Manejo. Limpieza, mantenimiento y almacenaje. Medidas de Seguridad.
6. Maquinaria de Jardinería II. Desbrozadora. Partes. Funcionamiento. Manejo.
Limpieza, mantenimiento y almacenaje. Medidas de Seguridad.
7. Maquinaria de Jardinería III. Segadora. Partes. Funcionamiento. Manejo. Limpieza, mantenimiento y almacenaje. Medidas de Seguridad.
8. Maquinaria de Jardinería IV. Cortasetos. Partes. Funcionamiento. Manejo. Limpieza, mantenimiento y almacenaje. Medidas de Seguridad.
9. Maquinaria de Jardinería V. Escarificadoras. Partes. Funcionamiento. Manejo.
Limpieza, mantenimiento y almacenaje. Medidas de Seguridad.
10. Maquinaria de Jardinería V. Sopladoras. Partes. Funcionamiento. Manejo. Limpieza, mantenimiento y almacenaje. Medidas de Seguridad.
11. Prevención de riesgos laborales en labores de jardinería y uso de maquinaria.
12. Técnicas de poda. Herramientas. Medidas de seguridad.
13. Herramientas manuales de la profesión de jardinería».
BOCM-20221223-65
Parte específica
