Alcorcón (BOCM-20221223-65)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 23 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 305
El ejercicio se calificará de 0 a 60 puntos, siendo eliminados/as aquellos/as aspirantes
que no alcancen la puntuación mínima de 30 puntos. El Tribunal hará pública en la página
web la calificación del ejercicio.
B. Fase de Concurso.
La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio. La puntuación máxima que podrá
obtenerse será de 40 puntos.
B.1. Baremo.
B.1.1. Experiencia Profesional.
La suma conjunta de este apartado tendrá un máximo de 36 puntos. No se podrá puntuar acumulativamente el desempeño en el mismo periodo de tiempo.
a) Experiencia profesional en el desempeño del puesto de trabajo de Ayudante vinculado a la especialidad de Jardinería en el Ayuntamiento de Alcorcón, a razón de 0,40 puntos por mes completo trabajado hasta un máximo de 30 puntos.
b) Experiencia profesional en el desempeño del puesto de trabajo de Ayudante (o denominación equivalente) vinculado a la especialidad de Jardinería en Administraciones Locales de más de 150.000 habitantes, a razón
de 0,15 puntos por mes completo trabajado hasta un máximo de 4 puntos.
c) Experiencia profesional en el desempeño del puesto de trabajo de Ayudante (o denominación equivalente) vinculado a la especialidad de Jardinería en otras Administraciones Públicas a razón de 0,075 puntos por mes
completo trabajado hasta un máximo de 2 puntos.
En caso de que la experiencia sea a tiempo parcial, la puntuación por mes se
computará de forma proporcional.
B.1.2. Formación.
La suma de este apartado tendrá un máximo de 4 puntos.
— Titulaciones. Por acreditar titulaciones académicas vinculadas a la especialidad de Jardinería: 2 puntos.
— Cursos de Formación y Perfeccionamiento. En este apartado se puntuarán
los cursos relacionados con el puesto de trabajo, incluyendo los impartidos por Escuelas Taller y Cases de Oficios. Se otorgarán 0,001 puntos
hasta un máximo de 2 puntos por hora formativa acreditada y relacionada
con el puesto de trabajo convocado siempre que se cumplan los siguientes requisitos:
a) Únicamente se valorarán aquellos cursos superados para los cuales se
presente un certificado de acreditación o diploma con el nombre del
aspirante, fecha de expedición y duración del mismo.
b) Los cursos deberán tendrán una duración mínima acreditada al menos
igual o superior a 20 horas.
c) En aquellos casos en que el título y la denominación de la actividad
formativa que figura en la documentación acreditativa no permita
identificar nítidamente el área o contenido formativo a que se refiere,
el interesado deberá aportar el programa formativo.
d) Los cursos susceptibles de valoración serán los cursos de formación y
perfeccionamiento impartidos por el Ayuntamiento de Alcorcón y
otras Administraciones Públicas, Centros o Entidades acogidos al Plan
de Formación Continua de las Administraciones Públicas o que cuenten con convenios de formación con las Administraciones Públicas.
e) Los cursos relacionados con temas de Igualdad y Prevención de Riesgos Laborales se puntuarán hasta un máximo de 0,25 puntos.
C. Procedimiento de valoración.
Con todos aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición, el Tribunal elaborará una relación que contendrá la nota conseguida en la fase de oposición, la nota que el
aspirante haya declarado en la ficha auto-evaluativa de méritos de su solicitud, así como la
puntuación total, considerando esta como la suma de ambas notas.
Esta relación se ordenará de mayor a menor según la puntuación total y el Tribunal
procederá, según lo establecido en el apartado octavo de las Bases Comunes, a comprobar
BOCM-20221223-65
BOCM
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VIERNES 23 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 305
El ejercicio se calificará de 0 a 60 puntos, siendo eliminados/as aquellos/as aspirantes
que no alcancen la puntuación mínima de 30 puntos. El Tribunal hará pública en la página
web la calificación del ejercicio.
B. Fase de Concurso.
La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio. La puntuación máxima que podrá
obtenerse será de 40 puntos.
B.1. Baremo.
B.1.1. Experiencia Profesional.
La suma conjunta de este apartado tendrá un máximo de 36 puntos. No se podrá puntuar acumulativamente el desempeño en el mismo periodo de tiempo.
a) Experiencia profesional en el desempeño del puesto de trabajo de Ayudante vinculado a la especialidad de Jardinería en el Ayuntamiento de Alcorcón, a razón de 0,40 puntos por mes completo trabajado hasta un máximo de 30 puntos.
b) Experiencia profesional en el desempeño del puesto de trabajo de Ayudante (o denominación equivalente) vinculado a la especialidad de Jardinería en Administraciones Locales de más de 150.000 habitantes, a razón
de 0,15 puntos por mes completo trabajado hasta un máximo de 4 puntos.
c) Experiencia profesional en el desempeño del puesto de trabajo de Ayudante (o denominación equivalente) vinculado a la especialidad de Jardinería en otras Administraciones Públicas a razón de 0,075 puntos por mes
completo trabajado hasta un máximo de 2 puntos.
En caso de que la experiencia sea a tiempo parcial, la puntuación por mes se
computará de forma proporcional.
B.1.2. Formación.
La suma de este apartado tendrá un máximo de 4 puntos.
— Titulaciones. Por acreditar titulaciones académicas vinculadas a la especialidad de Jardinería: 2 puntos.
— Cursos de Formación y Perfeccionamiento. En este apartado se puntuarán
los cursos relacionados con el puesto de trabajo, incluyendo los impartidos por Escuelas Taller y Cases de Oficios. Se otorgarán 0,001 puntos
hasta un máximo de 2 puntos por hora formativa acreditada y relacionada
con el puesto de trabajo convocado siempre que se cumplan los siguientes requisitos:
a) Únicamente se valorarán aquellos cursos superados para los cuales se
presente un certificado de acreditación o diploma con el nombre del
aspirante, fecha de expedición y duración del mismo.
b) Los cursos deberán tendrán una duración mínima acreditada al menos
igual o superior a 20 horas.
c) En aquellos casos en que el título y la denominación de la actividad
formativa que figura en la documentación acreditativa no permita
identificar nítidamente el área o contenido formativo a que se refiere,
el interesado deberá aportar el programa formativo.
d) Los cursos susceptibles de valoración serán los cursos de formación y
perfeccionamiento impartidos por el Ayuntamiento de Alcorcón y
otras Administraciones Públicas, Centros o Entidades acogidos al Plan
de Formación Continua de las Administraciones Públicas o que cuenten con convenios de formación con las Administraciones Públicas.
e) Los cursos relacionados con temas de Igualdad y Prevención de Riesgos Laborales se puntuarán hasta un máximo de 0,25 puntos.
C. Procedimiento de valoración.
Con todos aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición, el Tribunal elaborará una relación que contendrá la nota conseguida en la fase de oposición, la nota que el
aspirante haya declarado en la ficha auto-evaluativa de méritos de su solicitud, así como la
puntuación total, considerando esta como la suma de ambas notas.
Esta relación se ordenará de mayor a menor según la puntuación total y el Tribunal
procederá, según lo establecido en el apartado octavo de las Bases Comunes, a comprobar
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BOCM
