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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 23 DE DICIEMBRE DE 2022

B.O.C.M. Núm. 305

Denominación de la plaza

Limpieza

Régimen

Laboral Fijo

Unidad/Área/Escala/Subescala

Limpieza

Grupo/Subgrupo/Categoría profesional

10

Titulación exigible

Certificado Escolar o equivalente

Nº de vacantes

2

Funciones encomendadas

Limpieza interior y exterior de edificios, viales, y cualquier zona o
edificio municipal.

Jornada

Parcial: 6 horas semanales

Sistema selectivo

Concurso

Fecha desde que está cubierta temporal e ininterrumpidamente

Con anterioridad a 1 de enero de 2016

Denominación de la plaza

Auxiliar Administrativo

Régimen

Laboral Fijo

Unidad/Área/Escala/Subescala

Auxiliar Administrativo

Grupo/Subgrupo/Categoría profesional

7

Titulación exigible

Titulación de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación
superior

Nº de vacantes

3

Funciones encomendadas

Registro y salida de documentos, atención al ciudadano, facturación,
padrón, subvenciones, justificaciones, etc.

Jornada

Completa: 37,5 horas semanales

Sistema selectivo

Concurso

Fecha desde que está cubierta temporal e ininterrumpidamente

Con anterioridad a 1 de enero de 2016

Segunda. Condiciones de admisión de aspirantes.—Para formar parte en las pruebas de
selección, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, será necesario reunir las siguientes condiciones generales, en la fecha que finalice
el plazo de presentación de instancias:
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por
el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al
empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al
cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban n el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente
que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Poseer la titulación exigida para cada plaza. En el caso de titulaciones obtenidas en
el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de
la credencial que acredite, en su caso, la homologación.
Todos los requisitos establecidos deberán poseerse el día de finalización del plazo de
presentación de solicitudes y mantenerse durante el proceso de selección y acreditar su
cumplimiento como único requisito previo imprescindible para poder ser contratado/a, en
su caso.
Tercera. Forma y plazo de presentación.—Las solicitudes (anexo I) requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso, en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases generales para la plaza que
se opte, se dirigirán al Sr. alcalde-alcalde del Ayuntamiento, y se presentarán en el Registro Electrónico General de este Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas, en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día
siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Es-

BOCM-20221223-70

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