BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 304

JUEVES 22 DE DICIEMBRE DE 2022

Pág. 375

Séptima. Gastos subvencionables
Los gastos subvencionables en el marco de este convenio entre la Comunidad de Madrid y Pinardi
ascienden a 3.300.116,50 € (más el IVA aplicable) según el siguiente desglose.
DISTRIBUCIÓN POR CONCEPTO DE GASTO
Personal

TOTAL
1.146.925,93 €

Dietas y gastos de transporte

25.575,54 €

Asesorías técnicas

430.000,00 €

Específicos relacionados con el grupo destinatario

986.665,28 €

Equipos informáticos (hardware y software)

126.694,57 €

Arrendamiento

219.173,55 €

Otros (difusión, publicidad...)

50.000,00 €

Total gastos corrientes

2.985.034,87 €

Total gastos indirectos

315.081,63 €
Total

3.300.116,50 €

1. Gastos directos

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Personal
Una Coordinación del proyecto a jornada completa durante 26 meses (febrero 2022-marzo 2024
incluidos) en grupo 0 del Convenio colectivo de acción social con complemento de
Responsabilidad y ad-personam con funciones de coordinación y gestión general del proyecto,
interlocución con la Comunidad de Madrid y el MISSM.
Un responsable financiero a jornada completa durante 22 meses (junio 2022-marzo 2024
incluidos) en grupo 1 con funciones de gestión financiera, cobros y pagos y justificación
económica del proyecto.
Una Coordinación técnica a jornada completa durante 22 meses (febrero 2022-noviembre 2023
incluidos) en grupo 1 con complemento de Responsabilidad y ad-personam con funciones de
diseño técnico del proyecto y del modelo de intervención, coordinación técnica y supervisión de
los equipos, justificación técnica del proyecto y coordinación de asistencias técnicas.
Una Coordinación de las acciones educativas de los programas de inmersión laboral a jornada
completa durante 18 meses (junio 2022-noviembre 2023 incluidos) en grupo 1 con complemento
de coordinación de equipo básico con funciones de coordinación de los equipos de empleo
juvenil, apoyo en el diseño del modelo de intervención, supervisión, seguimiento de las acciones
y apoyo a la evaluación y justificación.
Una Coordinación de las acciones de apoyo a empresas de los programas de inmersión laboral
a jornada completa durante 18 meses (junio 2022-noviembre 2023 incluidos) en grupo 1 con
complemento de Responsabilidad y ad-personam con funciones de coordinación de los
equipos de apoyo en empresas, diseño del plan de prospección, prospección de empresas,
supervisión y seguimiento de las acciones, apoyo a la evaluación y justificación.
Un equipo de trabajo en cada uno de los cinco centros compuesto por:







Cinco profesionales de coordinación de los equipos de intervención locales a jornada
completa durante 15 meses (septiembre 2022-noviembre 2023 incluidos) en grupo 2 con
complemento de responsabilidad y de coordinación de proyecto, con funciones de
coordinación del equipo de trabajo en cada uno de los centros de implementación del
proyecto.
Cinco técnicos de Activación y acompañamiento a jornada completa durante 15 meses
(septiembre 2022-noviembre 2023 incluidos) en grupo 2 con funciones de apoyo y
acompañamiento a las personas usuarias del grupo de tratamiento y grupo de control en los
procesos de activación.
Cinco Técnicos de Empleo Juvenil a jornada completa durante 15 meses (septiembre 2022noviembre 2023 incluidos) en grupo 2 con funciones de apoyo y acompañamiento a las
personas usuarias del grupo de tratamiento y grupo de control en los procesos de activación
Cinco técnicos de Apoyo en empresas a jornada completa durante 15 meses (septiembre
2022-noviembre 2023 incluidos) en grupo 2 con funciones de prospección de empresas,
diseño de planes de inmersión laboral y acompañamiento al grupo de tratamiento en los
procesos de inmersión laboral.

• Gastos laborales de carácter salarial: indemnizaciones por finalización de contrato temporal,
incentivos, pago de horas extra, otros gastos de carácter salarial (10%).

BOCM-20221222-36

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