B) Autoridades y Personal - UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS (BOCM-20221221-27)
Oferta de empleo público – Resolución de 12 de diciembre de 2022, por la que se aprueba la Oferta de Empleo Público de personal de administración y servicios de la Universidad Rey Juan Carlos para el año 2022
3 páginas totales
Página
BOCM
B.O.C.M. Núm. 303
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 21 DE DICIEMBRE DE 2022
Pág. 81
DISPOSICIÓN FINAL
BOCM-20221221-27
De conformidad con lo que dispone el artículo 70.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público (“Boletín Oficial del Estado” de 31-10-2015), el plazo máximo para la
convocatoria de los procesos selectivos previstos en esta oferta es de tres años, contados a
partir de la publicación de la oferta en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID.
La presente resolución agota la vía administrativa de conformidad con el artículo 6.4
de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, y frente a la misma podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante este mismo órgano en el plazo de un mes contado a partir de la publicación de dicha resolución, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o, alternativamente, recurso contencioso-administrativo ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos meses contados a partir de la publicación de la presente, de conformidad con lo establecido en el artículo 46 de la Ley 29/1998,
de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Móstoles, a 12 de diciembre de 2022.—El Rector, P. D. (Resolución de 20 de febrero
de 2018, BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 5 de marzo de 2018), el Gerente General, Teodoro Conde Minaya.
(03/24.109/22)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
B.O.C.M. Núm. 303
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 21 DE DICIEMBRE DE 2022
Pág. 81
DISPOSICIÓN FINAL
BOCM-20221221-27
De conformidad con lo que dispone el artículo 70.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público (“Boletín Oficial del Estado” de 31-10-2015), el plazo máximo para la
convocatoria de los procesos selectivos previstos en esta oferta es de tres años, contados a
partir de la publicación de la oferta en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID.
La presente resolución agota la vía administrativa de conformidad con el artículo 6.4
de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, y frente a la misma podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante este mismo órgano en el plazo de un mes contado a partir de la publicación de dicha resolución, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o, alternativamente, recurso contencioso-administrativo ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos meses contados a partir de la publicación de la presente, de conformidad con lo establecido en el artículo 46 de la Ley 29/1998,
de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Móstoles, a 12 de diciembre de 2022.—El Rector, P. D. (Resolución de 20 de febrero
de 2018, BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 5 de marzo de 2018), el Gerente General, Teodoro Conde Minaya.
(03/24.109/22)
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D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
