BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 303

MIÉRCOLES 21 DE DICIEMBRE DE 2022

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I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal
Universidad Rey Juan Carlos
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RESOLUCIÓN de 12 de diciembre de 2022, por la que se aprueba la Oferta de
Empleo Público de personal de administración y servicios de la Universidad Rey
Juan Carlos para el año 2022.

El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y el II Convenio Colectivo
de Personal Laboral de Administración y Servicios de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid, establece la oferta anual de empleo público como mecanismo de planificación de las necesidades de selección de personal en las Administraciones públicas.
Este mismo es el instrumento previsto a tal efecto en el artículo 156 de los Estatutos
de la Universidad Rey Juan Carlos.
La oferta anual de empleo público se constituye así, en la Universidad Rey Juan Carlos, como un instrumento de planificación y publicidad de las necesidades en materia de recursos humanos en el ámbito de la administración y los servicios que, no pudiendo satisfacerse mediante procedimientos de provisión de puestos, han de cubrirse a través de sistemas
de selección de personal de nuevo ingreso.
Responde, igualmente, a la planificación de la mejora organizativa y la carrera profesional del personal de administración y servicios, mediante convocatorias de promoción interna separadas de las libres.
En la confección de la oferta de empleo se han tenido en cuenta las previsiones del artículo 20.uno.3.I) de la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022, pero no se incluyen plazas vacantes de libre acceso ya que la tasa de
reposición de efectivos correspondiente al personal de administración y servicios de esta
Universidad para el 2022 es cero.
La presente Resolución ha sido trasladada a los representantes de las diferentes secciones
sindicales con representación en el ámbito de referencia con fecha 22 de noviembre de 2022 y
ha sido informada favorablemente por el Comité de Empresa de personal laboral de administración y servicios con fecha 24 de noviembre de 2022.
En su virtud, se acuerda lo siguiente:
Artículo 1
Aprobación de la oferta de empleo público
De conformidad con lo establecido en el artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público (“Boletín Oficial del Estado” de 31-10-2015), en el II Convenio Colectivo de Personal Laboral de administración y servicios de las Universidades Públicas de la
Comunidad de Madrid y en el artículo 156 de los Estatutos de la Universidad Rey Juan Carlos, se aprueba la Oferta de Empleo Público del personal de administración y servicios de
la Universidad Rey Juan Carlos para el año 2022.
Artículo 2
Se incluyen seis plazas de personal laboral de administración y servicios para la convocatoria del procedimiento de selección correspondiente, de acuerdo con lo previsto en el
convenio colectivo de aplicación, como consecuencia de la declaración por sentencia judi-

BOCM-20221221-27

Número de plazas