BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 21 DE DICIEMBRE DE 2022

B.O.C.M. Núm. 303

I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal
Consejería de Sanidad
HOSPITAL UNIVERSITARIO FUNDACIÓN ALCORCÓN
RESOLUCIÓN de 7 de diciembre de 2022, de la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario Fundación Alcorcón, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal laboral fijo del Hospital Universitario Fundación Alcorcón del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid en
las categorías profesionales, turnos y cupos que se especifican en el anexo de
esta Resolución, derivadas de las Ofertas de Empleo Público 2019, 2020 y 2021.

La Ley 9/2018, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de
Madrid para el año 2019, de conformidad con lo establecido en el artículo 18 de la Ley 1/1986,
de 10 de abril, de la Función Pública de la Comunidad de Madrid, se configura como título habilitante para la publicación de la presente Oferta de Empleo Público.
El artículo 22 de la mencionada Ley 9/2018, denominado Oferta de Empleo Público,
procedió a establecer una tasa de reposición de efectivos hasta un máximo del 100 por 100
para determinados sectores, indicando que, en todo caso, la Oferta de Empleo Público se
ajustaría a la regulación básica en materia de tasa de reposición de efectivos, así como a la
relativa a la estabilidad en el empleo público prevista para el período comprendido entre los
años 2017 al 2020.
Al no haberse aprobado el proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para
el año 2019, resulta de aplicación en toda su extensión el artículo 13.4 de la Constitución
española de 27 de diciembre de 1978, que señala que “si la Ley de Presupuestos no se aprobara antes del primer día del ejercicio económico correspondiente, se considerarán automáticamente prorrogados los presupuestos del ejercicio anterior hasta la aprobación de los
nuevos”. Conforme a ello, la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, cuyo artículo 19, bajo la rúbrica Oferta de Empleo Público u otro instrumento similar de gestión de la provisión de necesidades de personal, estableció determinadas medidas en materia de empleo público, teniendo carácter básico una gran parte de las
mismas y resultando, por tanto, estas últimas de aplicación a la totalidad de las Administraciones públicas y demás entes dependientes de estas.
Entre ellas, destaca la regulada en el apartado uno.3 del precepto de referencia, en el
que se establece una tasa de reposición de efectivos del 100 por 100 para los sectores y ámbitos de actuación que se detallan expresamente. Dicho porcentaje permite un importante
refuerzo de los efectivos adscritos al sector sanitario de marcado carácter prioritario y esencial para el funcionamiento de los servicios públicos. El apartado uno.4 establece que las
fundaciones que gestionen servicios públicos o realicen actividades de los enumerados en
el artículo 19.uno.3 de dicha Ley tendrán, en los mismos términos establecidos en dicho
precepto, como máximo la tasa de reposición establecida para el respectivo sector.
En este contexto, por Decreto 318/2019, de 27 de diciembre, del Consejo de Gobierno, se aprueba la Oferta de Empleo Público del personal de instituciones sanitarias de la Comunidad de Madrid para el 2019, disponiendo su artículo 2 que se incluyen en el Anexo I
las plazas del personal laboral correspondientes a la tasa de reposición del Hospital Universitario Fundación Alcorcón.
Al igual que para el ejercicio 2019, para el ejercicio 2020, mediante el Decreto 315/2019,
de 27 de diciembre, del Consejo de Gobierno, se reguló la aplicación de la prórroga de los
Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid de 2019 para el año 2020. En este sentido, se mantiene vigente el articulado de la Ley 9/2018, de 26 de diciembre, de Presupuestos
Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2019, estableciéndose en su artículo 22 una
tasa de reposición de efectivos hasta un máximo del 100 por 100.
En este contexto, por Decreto 123/2020, de 29 de diciembre, del Consejo de Gobierno, se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2020,
recogiéndose en el Anexo I las plazas correspondientes a la tasa de reposición del Hospital
Universitario Fundación Alcorcón.

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