B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - HOSPITAL UNIVERSITARIO FUNDACIÓN ALCORCÓN (BOCM-20221221-18)
Convocatoria proceso selectivo –  Resolución de 12 de diciembre de 2022, de la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario Fundación Alcorcón, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal laboral fijo del Hospital Universitario Fundación Alcorcón del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid en las categorías profesionales, turnos y cupos que se especifican en el Anexo de esta Resolución, conforme a lo dispuesto en el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 21 DE DICIEMBRE DE 2022

B.O.C.M. Núm. 303

los 13 a 17) (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 23 de febrero de 2007),
y en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (“Boletín Oficial del Estado”
de 31 de octubre), en virtud de lo recogido en el artículo 2 del mencionado texto legal.
En consecuencia, el Patronato de la Fundación Hospital Alcorcón, previa audiencia del
Comité de Empresa, y en uso de las competencias que tiene atribuidas por sus Estatutos y
por el artículo 14 del Convenio Colectivo, ha determinado las plazas que habrán de ser convocadas y fijado las normas que regirán el proceso de selección.
Tras dicha aprobación, y una vez obtenida la autorización de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, tal y como dispone el artículo 22 de la Ley 4/2021, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para 2022, el Director Gerente del Hospital Universitario Fundación Alcorcón, en uso de las funciones que tiene
atribuidas en el artículo 17.1.a) y l) de los Estatutos del Hospital Universitario Fundación
Alcorcón, y de acuerdo con lo establecido en el artículo 14 y siguientes del Convenio Colectivo vigente del Hospital Universitario Fundación Alcorcón, publicado en el BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 23 de febrero de 2007,
DISPONE
Primero
Convocar el presente proceso de estabilización de empleo temporal conforme a lo dispuesto en el artículo 2 de la Ley 21/2022, de 28 de diciembre, de reducción de temporalidad del empleo público, para la selección de personal laboral fijo, atendiendo a las necesidades de personal del Hospital Universitario Fundación Alcorcón, en las categorías
profesionales, turno libre y cupos según se detalla en el Anexo I de la presente Resolución.
Segundo
Publicar las bases de la convocatoria y los Anexos para cada uno de los
grupos profesionales que establece el Convenio Colectivo en la intranet del
Universitario Fundación Alcorcón, así como en su página web, en la dirección
https://www.comunidad.madrid/hospital/fundacionalcorcon/ , en el apartado Oferta
de Empleo Público (proceso selectivo identificado como OPE Estabilización artículo 2
Ley 20/2021), desde el mismo día de la publicación de esta Resolución en el BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Tercero
Establecer el plazo de presentación de las solicitudes en 30 días naturales, contados a
partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

La presente Resolución de convocatoria, así como sus bases, podrán ser recurridas potestativamente en reposición ante la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario Fundación Alcorcón en el plazo de un mes a contar desde su publicación en el BOLETÍN OFICIAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID, o ser impugnada directamente ante el orden jurisdiccional contencioso-administrativo, de conformidad con cuanto establecen los artículos 123
y 124 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Todo cuanto se resuelve para su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID.
En Alcorcón, a 12 de diciembre de 2022.—El Director-Gerente del Hospital Universitario Fundación Alcorcón, Modoaldo Garrido Martín.

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