BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 302

MARTES 20 DE DICIEMBRE DE 2022

Pág. 223

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
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MORATA DE TAJUÑA
OFERTAS DE EMPLEO

Habiéndose aprobado por la Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el 7 de diciembre de 2022, las bases específicas y la convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir dos plazas auxiliar administrativo para
el Ayuntamiento de Morata de Tajuña, mediante sistema de concurso, personal funcionario,
se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de 20 días naturales a contar desde
el día siguiente a la publicación de este anuncio en el “Boletín Oficial del Estado”.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
BASES ESPECÍFICAS REGULADORAS DE PROCESO
PARA LA ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL (LEY 20/2021)
DEL AYUNTAMIENTO DE MORATA DE TAJUÑA. AUXILIAR
ADMINISTRATIVO. PERSONAL FUNCIONARIO. DOS (2) PLAZAS
1. Objeto
El objeto de la presente convocatoria es la cobertura como funcionario de carrera de
dos plazas de la escala de Administración General, subescala Auxiliar, grupo C2, de la
plantilla del Ayuntamiento de Morata de Tajuña, en proceso de estabilización de empleo
temporal.
2. Régimen aplicable
La convocatoria se regirá por las bases generales que regulan el proceso para la estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de Morata de Tajuña (BOLETÍN OFICIAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 255, de 26 de octubre de 2022).
3. Titulación
De conformidad con lo establecido en el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, se requerirá estar en posesión del título de Graduado en ESO, Graduado
Escolar, Formación Profesional de primer grado, o equivalente.

La puntuación de todos los méritos será de 10 puntos.
La calificación final será la suma de los puntos obtenidos en la fase de concurso.
A) Experiencia profesional: se valorará hasta un máximo de 6 puntos.
A.1. Los servicios prestados en el Ayuntamiento de Morata de Tajuña en la categoría de auxiliar administrativo, grupo C2, se valorarán a razón de 0,085 puntos por cada mes
de servicio en jornada completa, grupo de cotización 07.
A.2. Los servicios prestados en otras Administraciones Públicas, en la categoría de
auxiliar administrativo, grupo C2, se valorarán a razón de 0,030 puntos por cada mes de
servicio en jornada completa, grupo de cotización 07.
Un mismo período de servicios no podrá ser objeto de puntuación simultánea en todos
o alguno de los apartados anteriores.
A efectos del cómputo de la experiencia, se entenderá por mes completo períodos de 30
días a jornada completa.
La experiencia profesional se acreditará mediante certificado de vida laboral actualizado expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social y certificación expedida por
el órgano competente de la Administración respectiva en la que se indique el puesto de tra-

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4. Méritos valorables en el concurso de méritos