BOCM
B.O.C.M. Núm. 301

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 19 DE DICIEMBRE DE 2022

Pág. 411

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
101

MORATA DE TAJUÑA
OFERTAS DE EMPLEO

Habiéndose aprobado por la Junta de Gobierno Local en sesión celebrada el 7 de diciembre de 2022, las bases específicas y la convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir una plaza de Ayudante de Biblioteca para el Ayuntamiento de Morata de Tajuña, se abre el plazo de presentación de
solicitudes, que será de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación
de este anuncio en el “Boletín Oficial del Estado”.
Se adjuntan las bases reguladores que regirán la convocatoria:
BASES ESPECÍFICAS REGULADORAS DE PROCESO
PARA LA ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL (LEY 20/2021)
DEL AYUNTAMIENTO DE MORATA DE TAJUÑA.
AYUDANTE DE BIBLIOTECA. PERSONAL LABORAL,
DEDICACIÓN A TIEMPO COMPLETO. UNA (1) PLAZA
1. Objeto.—La presente convocatoria tiene por objeto la selección mediante el sistema de concurso de una vacante, de naturaleza laboral, denominación: Ayudante de Biblioteca. Dedicación a tiempo completo.
2. Régimen aplicable.—La convocatoria se regirá por las Bases Generales que Regulan el Proceso para la Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Morata de Tajuña, publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 255, de 26 de octubre de 2022.
3. Titulación.—De conformidad con lo establecido en el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, deberán estar en posesión del título de Diplomado/a Universitario/a, Ingeniero/a Técnico/a, Arquitecto/a Técnico/a o del título de Grado
correspondiente, o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite,
en su caso, la homologación.
4. Méritos valorables en el concurso de méritos.—La valoración de los méritos de
los aspirantes, serán los siguientes:
A) Experiencia profesional. Se valorará hasta un máximo de 6 puntos, de la forma establecida a continuación:

La experiencia profesional deberá justificarse mediante la aportación de la siguiente documentación:
— Certificado de vida laboral actualizado expedido por la Tesorería General de
la Seguridad Social.
— Para poder justificar las tareas desempeñadas se deberá aportar certificación
expedida por el órgano competente de la Administración respectiva en la que
quede reflejado el tiempo expresado en días y el puesto de trabajo desempeñado que deberá ser de ayudante de biblioteca.

BOCM-20221219-101

A.1. Se valorará a razón de 0,05 puntos por mes completo trabajado en el Ayuntamiento de Morata de Tajuña o sus organismos dependientes, desarrollando funciones iguales o análogas a las que corresponden a la plaza a la que se
aspira en la presente convocatoria.
A.2. Se valorará a razón de 0,025 puntos por mes completo trabajado en otra
Administración Pública, desarrollando funciones iguales o análogas a las
que corresponden a la plaza a la que se aspira en la presente convocatoria. A
efectos del cómputo de la experiencia laboral, se entenderá por mes completo, períodos de treinta días a jornada completa.