Alcorcón (BOCM-20221219-79)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 19 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 301
específico dentro del anexo I a las presentes bases. Al menos uno de los dos
supuestos versará sobre contratación pública. A esta prueba solamente podrán acceder aquellos aspirantes que hayan superado el primer ejercicio.
La prueba práctica se realizará en el tiempo máximo que previamente fije el
Órgano de Selección y que se dará a conocer a los candidatos antes del comienzo del mismo. En cualquier caso, la duración no superará 2,5 horas.
En el caso de que el Tribunal estime que los aspirantes puedan utilizar legislación o documentación de apoyo, calculadora u otras herramientas adicionales
informarán de este hecho al menos con 48 horas de antelación a la fecha del
examen.
Una vez realizada la prueba práctica, el aspirante procederá a la defensa del
supuesto práctico frente al tribunal, que podrá preguntar y debatir con el aspirante sobre el supuesto realizado.
El Tribunal podrá preguntar y debatir con el aspirante sobre la resolución
del caso práctico.
Este ejercicio se calificará de 0 a 25 puntos, siendo necesario para aprobar
obtener una calificación de 12,50 puntos.
A.3. Tercer ejercicio: Ejercicio de presentación profesional:
Los aspirantes que hayan superado el primer ejercicio procederán a exponer
en un tiempo máximo de veinte minutos ante el Tribunal un proyecto, actividad, evento, tarea, solución de un problema técnico, etc. en la que hayan
intervenido en su vida profesional en relación con la contratación pública o
la administración del patrimonio. Los aspirantes deberán contar con medios
propios de presentación, que deberán ser compatibles con el entorno tecnológico municipal, para lo que podrán contactar con el departamento de informática una vez convocados.
El Tribunal podrá preguntar y debatir con el aspirante sobre la presentación
realizada y cualquier aspecto profesional relacionado.
El Tribunal valorará la capacidad de comunicación del candidato, así como la
dificultad técnica o complejidad del proyecto, tarea o solución presentada, los
conocimientos de la realidad de la profesión, la adecuación del proyecto al temario de esta convocatoria y la respuesta a las preguntas del Tribunal fluida
y acorde a las normativas y buenas prácticas profesionales.
Este ejercicio se calificará de 0 a 25 puntos, siendo necesario para aprobar
obtener una calificación mínima de 12,5 puntos.
A.4. Calificación de la fase de oposición:
Las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios se harán públicas
en la página web municipal.
La calificación final de la fase de oposición será el resultado de la suma aritmética de las puntuaciones obtenidas en los distintos ejercicios, siempre que
se hubiera obtenido la puntuación mínima requerida en cada uno de ellos.
B. Fase de concurso:
El resultado de la fase de concurso se hará público en la página web municipal.
La puntuación máxima de esta fase será de 30 puntos.
Únicamente se valorará la fase de concurso a aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición. Se valorará la antigüedad en la administración pública
y la experiencia desempeñando funciones profesionales propias de un Técnico de
Administración General, la experiencia en el ámbito de contratación, así como la
formación académica y preparación para el desempeño de las funciones según el
baremo siguiente.
B.1. Antigüedad:
La puntuación máxima de este apartado será de 4,5 puntos.
Por haber desempeñado puestos de trabajo como empleado público, a razón
de 0,4 puntos por cada año completo, con un máximo de 4,5 puntos.
B.2. Experiencia profesional:
La puntuación máxima de este apartado será de 18 puntos.
BOCM-20221219-79
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 19 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 301
específico dentro del anexo I a las presentes bases. Al menos uno de los dos
supuestos versará sobre contratación pública. A esta prueba solamente podrán acceder aquellos aspirantes que hayan superado el primer ejercicio.
La prueba práctica se realizará en el tiempo máximo que previamente fije el
Órgano de Selección y que se dará a conocer a los candidatos antes del comienzo del mismo. En cualquier caso, la duración no superará 2,5 horas.
En el caso de que el Tribunal estime que los aspirantes puedan utilizar legislación o documentación de apoyo, calculadora u otras herramientas adicionales
informarán de este hecho al menos con 48 horas de antelación a la fecha del
examen.
Una vez realizada la prueba práctica, el aspirante procederá a la defensa del
supuesto práctico frente al tribunal, que podrá preguntar y debatir con el aspirante sobre el supuesto realizado.
El Tribunal podrá preguntar y debatir con el aspirante sobre la resolución
del caso práctico.
Este ejercicio se calificará de 0 a 25 puntos, siendo necesario para aprobar
obtener una calificación de 12,50 puntos.
A.3. Tercer ejercicio: Ejercicio de presentación profesional:
Los aspirantes que hayan superado el primer ejercicio procederán a exponer
en un tiempo máximo de veinte minutos ante el Tribunal un proyecto, actividad, evento, tarea, solución de un problema técnico, etc. en la que hayan
intervenido en su vida profesional en relación con la contratación pública o
la administración del patrimonio. Los aspirantes deberán contar con medios
propios de presentación, que deberán ser compatibles con el entorno tecnológico municipal, para lo que podrán contactar con el departamento de informática una vez convocados.
El Tribunal podrá preguntar y debatir con el aspirante sobre la presentación
realizada y cualquier aspecto profesional relacionado.
El Tribunal valorará la capacidad de comunicación del candidato, así como la
dificultad técnica o complejidad del proyecto, tarea o solución presentada, los
conocimientos de la realidad de la profesión, la adecuación del proyecto al temario de esta convocatoria y la respuesta a las preguntas del Tribunal fluida
y acorde a las normativas y buenas prácticas profesionales.
Este ejercicio se calificará de 0 a 25 puntos, siendo necesario para aprobar
obtener una calificación mínima de 12,5 puntos.
A.4. Calificación de la fase de oposición:
Las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios se harán públicas
en la página web municipal.
La calificación final de la fase de oposición será el resultado de la suma aritmética de las puntuaciones obtenidas en los distintos ejercicios, siempre que
se hubiera obtenido la puntuación mínima requerida en cada uno de ellos.
B. Fase de concurso:
El resultado de la fase de concurso se hará público en la página web municipal.
La puntuación máxima de esta fase será de 30 puntos.
Únicamente se valorará la fase de concurso a aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición. Se valorará la antigüedad en la administración pública
y la experiencia desempeñando funciones profesionales propias de un Técnico de
Administración General, la experiencia en el ámbito de contratación, así como la
formación académica y preparación para el desempeño de las funciones según el
baremo siguiente.
B.1. Antigüedad:
La puntuación máxima de este apartado será de 4,5 puntos.
Por haber desempeñado puestos de trabajo como empleado público, a razón
de 0,4 puntos por cada año completo, con un máximo de 4,5 puntos.
B.2. Experiencia profesional:
La puntuación máxima de este apartado será de 18 puntos.
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