BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 16 DE DICIEMBRE DE 2022

B.O.C.M. Núm. 299

7.3. Los méritos referentes a la antigüedad se acreditarán mediante certificación emitida por la administración en donde se haya desempeñado el trabajo, en la cual se haga constar claramente la duración del servicio, categoría profesional desempeñada e informe de la
vida laboral. En esta documentación deberá constar la fecha de inicio y finalización del
nombramiento o de la relación laboral (o en el caso de que continúe vigente), objeto del
nombramiento o del contrato y tipo de jornada.
No podrá ser valorada aquella relación de trabajo en la que no se acredite la totalidad
de los datos reseñados.
8. Concurso de méritos
La fase de concurso tendrá una puntuación máxima de 12 puntos. Con carácter general
serán méritos evaluables en esta fase los siguientes, de acuerdo con el baremo que se indica:
El concurso consistirá en la calificación de los méritos alegados en el momento de la
solicitud de participación, de acuerdo con el baremo de méritos establecidos.
Se valorarán los méritos de acuerdo al siguiente baremo:
a) Antigüedad: máximo 7 puntos:
— Por cada año completo prestado en el puesto de Auxiliar Administrativo en el
Ayuntamiento de Gargantilla del Lozoya y Pinilla de Buitrago: 1 punto por
año trabajado (máximo 7 puntos).
— Por cada año completo prestado en el puesto de Auxiliar Administrativo en
Ayuntamientos de menos de 1000 habitantes: 1 punto por año trabajado
(máximo 4 puntos).
— Por cada año completo prestado en el puesto de Auxiliar Administrativo en
Ayuntamientos de más de 1000 habitantes con la misma titulación: 1 punto
por año trabajado (máximo 4 puntos).
La valoración de la antigüedad en el municipio de Gargantilla del Lozoya y Pinilla de Buitrago es incompatible con la valoración en otros Ayuntamientos.
b) Formación: máximo 4 puntos:
Cursos de formación y perfeccionamiento sobre materias relacionadas con las
funciones propias del puesto de trabajo solicitado, impartidos por Administraciones Públicas, Sindicatos, Centros o Entidades acogidos al Plan de Formación Continuada de las Administraciones Públicas, por las Universidades y Colegios Oficiales, así como los impartidos por Centros Oficiales reconocidos por el
Ministerio de Educación y Ciencia.
— Por cursos específicos que tengan relación con el puesto a ocupar: 0,20 puntos
por hora formativa.
— Por cursos de formación trasversal y competencias adecuados para servir al
interés general y facilitar los derechos y libertades publicadas (idiomas, prevención de riesgos, habilidades sociales, comunicación, etc.) 0,10 puntos por
hora formativa.
c) Uso de la aplicación de LEXNET 1 punto. Se acreditará por la certificación de la
unidad de personal que corresponda.
(Se justifica porque la plaza da servicio al letrado municipal).

9.1. Finalizado el proceso selectivo extraordinario, el Tribunal Calificador elevará la
relación de aprobados por el orden de puntuación alcanzado, con indicación del documento nacional de identidad en la forma prevista legalmente para la protección de datos de carácter personal, así como las notas parciales de todos y cada uno de los méritos valorados,
al órgano competente para la resolución del proceso selectivo, que asimismo ordenará su
publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y en el Tablón de
Anuncios y Web Municipal Ayuntamiento de Gargantilla del Lozoya y Pinilla de Buitrago.
9.2. El Tribunal no podrá declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior de aspirantes al de plazas convocadas. No obstante lo anterior, siempre que el
Tribunal haya propuesto para contratación, un número igual de aspirantes que el de plazas
convocadas, y con el fin de asegurar la cobertura de las mismas, cuando se produzcan renuncias de los aspirantes o se deduzca que no cumplen los requisitos exigidos, con carác-

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9. Resolución del proceso selectivo y lista de aprobados