B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - HOSPITAL UNIVERSITARIO “INFANTA SOFÍA” (BOCM-20221215-32)
Convocatoria puesto – Resolución de 29 de noviembre de 2022, de la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario “Infanta Sofía” del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca un puesto de Coordinador de Urgencias en este centro asistencial para su cobertura mediante nombramiento provisional
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 400
JUEVES 15 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 298
c) Cursos entre 301 y 600 horas: 2 puntos/curso.
d) Cursos superiores a 600 horas: 4 puntos/curso.
2.9. Tutor de residentes: 0,2 puntos/año.
2.10. Estancias docentes en Hospitales Universitarios: 0,50 puntos/trimestre (máximo 3 puntos).
2.11. Becas docentes: 1 punto/beca.
Si la puntuación máxima se sobrepasara, esta se hará equivalente a 20 puntos, consignándose las restantes en función del coeficiente obtenido.
3.
Actividad científica (puntuación máxima, 20 puntos):
3.1. Los trabajos científicos y de investigación aparecidos en publicaciones y revistas médicas o en libros, así como aportaciones a reuniones y congresos científicos, siempre
relacionados con la especialidad que se convoca, se valorarán de acuerdo con los puntos de
la tabla siguiente:
DIFUSIÓN NACIONAL
DIFUSIÓN INTERNACIONAL
1er autor
Otros
1er autor
Otros
Comunicaciones a Congresos
0,10
0,05
0,20
0,10
Publicación en Revistas
0,20
0,10
0,40
0,20
Capítulo de Libros
0,30
0,15
0,50
0,25
Libros
1,20
0,60
2,00
1,00
Conferencias
0,20
0,40
Mesas Redondas: Moderador
0,05
0,10
Mesas Redondas: Ponente
0,10
0,20
Organización de Congresos/Jornadas Científicas
0,50
0,70
Por Becas para la Investigación recibidas de Organismos Oficiales (FIS, Unión
Europea, Comunidades Autónomas), 0,6 puntos si es Investigador Principal, y 0,3 puntos
en otros casos.
Si la puntuación máxima se sobrepasara, esta se hará equivalente a 20 puntos, consignándose las restantes en función del coeficiente obtenido.
4.
Calidad (puntuación máxima, 5 puntos):
4.1. Vocal de Comisiones Clínicas u Organismos Colegiados de Gestión. Por cada
dos años ininterrumpidos: 1 punto.
4.2. Por Presidente o Secretario de las Comisiones Clínicas o de los Organismos Colegiados de Gestión: Por cada dos años: 2 puntos.
4.3. Por presidente, secretario o miembro de los Consejos Asesores de Calidad. Por
cada dos años: 2.5 puntos.
4.4. Por responsable de Calidad del Servicio. Por cada año: 1 punto.
Si la puntuación máxima se sobrepasara, esta se hará equivalente a 5 puntos, consignándose las restantes en función del coeficiente obtenido.
Total, A + B + C + D = 80 puntos.
IB
La Comisión valorará el Proyecto Técnico de Gestión de la Unidad que presente cada
candidato, de acuerdo con el perfil definido en cada puesto, con arreglo a los siguientes criterios, siendo la puntuación máxima a obtener de 120 puntos:
La valoración del proyecto se iniciará con una breve exposición de la trayectoria profesional del candidato, tras la cual se procederá a la valoración de los puntos del Proyecto
Técnico Asistencial conforme se indica a continuación.
— Desarrollo de los objetivos asistenciales establecidos para el Hospital Universitario “Infanta Sofía” por el Servicio Madrileño de Salud (20 puntos).
— Desarrollo organizativo y de gestión dirigido a la mejora de accesibilidad (20 puntos).
BOCM-20221215-32
Proyecto Técnico de Gestión de la Unidad Asistencial:
criterios de valoración (máximo 120 puntos)
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 400
JUEVES 15 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 298
c) Cursos entre 301 y 600 horas: 2 puntos/curso.
d) Cursos superiores a 600 horas: 4 puntos/curso.
2.9. Tutor de residentes: 0,2 puntos/año.
2.10. Estancias docentes en Hospitales Universitarios: 0,50 puntos/trimestre (máximo 3 puntos).
2.11. Becas docentes: 1 punto/beca.
Si la puntuación máxima se sobrepasara, esta se hará equivalente a 20 puntos, consignándose las restantes en función del coeficiente obtenido.
3.
Actividad científica (puntuación máxima, 20 puntos):
3.1. Los trabajos científicos y de investigación aparecidos en publicaciones y revistas médicas o en libros, así como aportaciones a reuniones y congresos científicos, siempre
relacionados con la especialidad que se convoca, se valorarán de acuerdo con los puntos de
la tabla siguiente:
DIFUSIÓN NACIONAL
DIFUSIÓN INTERNACIONAL
1er autor
Otros
1er autor
Otros
Comunicaciones a Congresos
0,10
0,05
0,20
0,10
Publicación en Revistas
0,20
0,10
0,40
0,20
Capítulo de Libros
0,30
0,15
0,50
0,25
Libros
1,20
0,60
2,00
1,00
Conferencias
0,20
0,40
Mesas Redondas: Moderador
0,05
0,10
Mesas Redondas: Ponente
0,10
0,20
Organización de Congresos/Jornadas Científicas
0,50
0,70
Por Becas para la Investigación recibidas de Organismos Oficiales (FIS, Unión
Europea, Comunidades Autónomas), 0,6 puntos si es Investigador Principal, y 0,3 puntos
en otros casos.
Si la puntuación máxima se sobrepasara, esta se hará equivalente a 20 puntos, consignándose las restantes en función del coeficiente obtenido.
4.
Calidad (puntuación máxima, 5 puntos):
4.1. Vocal de Comisiones Clínicas u Organismos Colegiados de Gestión. Por cada
dos años ininterrumpidos: 1 punto.
4.2. Por Presidente o Secretario de las Comisiones Clínicas o de los Organismos Colegiados de Gestión: Por cada dos años: 2 puntos.
4.3. Por presidente, secretario o miembro de los Consejos Asesores de Calidad. Por
cada dos años: 2.5 puntos.
4.4. Por responsable de Calidad del Servicio. Por cada año: 1 punto.
Si la puntuación máxima se sobrepasara, esta se hará equivalente a 5 puntos, consignándose las restantes en función del coeficiente obtenido.
Total, A + B + C + D = 80 puntos.
IB
La Comisión valorará el Proyecto Técnico de Gestión de la Unidad que presente cada
candidato, de acuerdo con el perfil definido en cada puesto, con arreglo a los siguientes criterios, siendo la puntuación máxima a obtener de 120 puntos:
La valoración del proyecto se iniciará con una breve exposición de la trayectoria profesional del candidato, tras la cual se procederá a la valoración de los puntos del Proyecto
Técnico Asistencial conforme se indica a continuación.
— Desarrollo de los objetivos asistenciales establecidos para el Hospital Universitario “Infanta Sofía” por el Servicio Madrileño de Salud (20 puntos).
— Desarrollo organizativo y de gestión dirigido a la mejora de accesibilidad (20 puntos).
BOCM-20221215-32
Proyecto Técnico de Gestión de la Unidad Asistencial:
criterios de valoración (máximo 120 puntos)
