BOCM

MIÉRCOLES 14 DE DICIEMBRE DE 2022

B.O.C.M. Núm. 297

Calificación final.—La calificación final será la suma de las puntuaciones obtenidas
en cada apartado del concurso (experiencia profesional y formación), con una puntuación
máxima de 100 puntos.
En caso de empate en la puntuación final, el orden de desempate se establecerá atendiendo a la mayor puntuación obtenida en el subapartado 1 dentro del apartado de la Experiencia profesional, y en el supuesto de que persistiera el empate, se dirimirá en favor del
aspirante que tenga mayor edad.
Octava. Relacion de aprobados y propuesta del Tribunal
Concluida la baremación de los aspirantes el Tribunal publicará en la sede electrónica
del Ayuntamiento de Villamanrique de Tajo ( villamanriquedetajo.sedelectronica.es ) en el tablón de anuncios y en la web municipal villamanriquedetajo.madrid , la relación de aprobados por el orden de puntuación definitiva decreciente obtenida, con indicación del número de
documento de identidad, así como del resultado total en cada uno de los apartados del concurso y se elevará al órgano competente la propuesta de contratación del aspirante seleccionado.
El Tribunal no podrá declarar que han superado el proceso selectivo un número superior de aspirantes al de plazas convocadas. No obstante lo anterior, siempre que el Tribunal
haya propuesto la contratación de igual número de aspirantes que el de plazas convocadas,
y con el fin de asegurar la cobertura de las mismas cuando se produzcan renuncias de los
aspirantes seleccionados o cuando de la documentación aportada por los aspirantes se deduzca que no cumplen los requisitos exigidos o los méritos alegados, antes de su contratación, el órgano convocante podrá requerir del Tribunal relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos para su posible contratación.
Un ejemplar de la relación se elevará al órgano competente junto con la propuesta de
Formalización motivada que formule el Tribunal calificador.
Novena. Entrega de documentacion
El aspirante propuesto aportará en el registro general del Ayuntamiento en el plazo
de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la lista de seleccionados en el tablón de anuncios y web del Ayuntamiento de Villamanrique de Tajo los
siguientes documentos:
a) Fotocopia y original del documento nacional de identidad o, en su caso, del pasaporte o de cualquier otro documento acreditativo de la nacionalidad. El documento que se presente habrá de encontrarse en vigor.
b) Fotocopia y original del título exigido en las bases específicas, o certificación académica que acredite haber realizado y aprobado los estudios completos necesarios para
la expedición del mismo. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá aportar la documentación acreditativa de su homologación o convalidación.
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse
en inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de funciones públicas por
resolución judicial para el acceso a la escala, subescala, clase y categoría de funcionario en el que hubiese sido separado o inhabilitado. Los nacionales de otros Estados deberán acreditar igualmente no hallarse inhabilitados o en situación equivalente ni haber sido sometidos a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en
su Estado, en los mismos términos, el acceso a la función pública.
d) Documentación acreditativa de los méritos alegados y los restantes requisitos que,
en su caso, pudieran exigirse en cada base específica. Conforme a lo dispuesto en
el artículo 23.2 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la
Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los funcionarios Civiles de la Administración General del
Estado, quienes dentro del plazo indicado en las presente bases, y salvo los casos
de fuerza mayor, no presentasen la documentación exigida en las bases de la convocatoria o del examen de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos por las mismas, no podrán ser nombrados funcionarios de carrera
o contratados como persona laboral fijo, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en la que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.

BOCM-20221214-85

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