Villamanrique de Tajo (BOCM-20221214-85)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
7 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOCM
B.O.C.M. Núm. 297
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 14 DE DICIEMBRE DE 2022
Pág. 799
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
85
VILLAMANRIQUE DE TAJO
OFERTAS DE EMPLEO
Por Resolución de Alcaldía de 12 de diciembre de 2022, se han aprobado la Convocatoria y las Bases específicas reguladoras, que se transcriben íntegramente a continuación,
del proceso selectivo para cubrir con carácter de laboral fijo una plaza de Agente de Empleo y desarrollo local mediante concurso al amparo de lo establecido en la Disposición adicional Sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción
de la temporalidad en el empleo público, en ejecución de la Oferta de Empleo Público extraordinaria del año 2022, publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID número 118 de 19 de mayo de 2022.
Contra dicha Resolución de 12 de diciembre de 2022 aprobatoria de la Convocatoria y
de las Bases específicas, que agota la vía administrativa, se podrá interponer por las personas interesadas recurso de reposición previo al contencioso-administrativo en el plazo de un
mes ante la Alcaldía, o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses
ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Madrid o, a su elección, el que corresponda a su domicilio, a partir del día siguiente al de publicación del anuncio correspondiente en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (artículo 46 de la Ley 29/1998,
de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).
Las solicitudes requiriendo tomar parte en el proceso selectivo se presentarán en el Registro General de este Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la
publicación del extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.
En dicho extracto figurará la oportuna referencia al número y fecha del BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID en el que se hubieren publicado íntegramente, con
carácter previo, las Bases específicas y convocatoria.
BASES ESPECÍFICAS Y CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO
PARA CUBRIR CON CARÁCTER DE LABORAL FIJO UNA PLAZA
DE AGENTE DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL, ACTIVIDAD “EMPLEO
Y DESARROLLO LOCAL”, GRUPO PROFESIONAL “II”, MEDIANTE
CONCURSO DE VALORACIÓN DE MÉRITOS.
Es objeto de las presentes bases regular la convocatoria para la provisión, mediante el
sistema de acceso libre y a través del procedimiento de concurso de valoración de méritos,
dentro del proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal del
Excmo. Ayuntamiento de Villamanrique de Tajo como personal laboral fijo, de la plaza de
Agente de Empleo y Desarrollo Local, incluida en la Oferta de Empleo Extraordinaria del
Ayuntamiento de Villamanrique de Tajo, derivada de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Dicha Oferta de empleo fue aprobada por Decreto de la Alcaldía de fecha 17 de
mayo de 2022, y publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID n.o 118,
de 19 de mayo de 2022.
Esta plaza se encuentra incluida en el proceso de estabilización y consolidación en el
Empleo Temporal del Ayuntamiento de Villamanrique de tajo conforme a lo establecido en
el artículo 2 de la Ley 20/21, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de
la temporalidad en el empleo público, y en la Disposición Adicional Sexta de dicha Ley que
establece que las Administraciones Públicas convocarán, con carácter excepcional y de
acuerdo con lo previsto en el artículo 61.6 y 7 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP), por el sistema de concurso, aquellas plazas que reuniendo los requisitos establecidos en el artículo 2.1, hubieran estado ocupadas con carácter temporal de for-
BOCM-20221214-85
Primera. Objeto de la convocatoria
B.O.C.M. Núm. 297
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 14 DE DICIEMBRE DE 2022
Pág. 799
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
85
VILLAMANRIQUE DE TAJO
OFERTAS DE EMPLEO
Por Resolución de Alcaldía de 12 de diciembre de 2022, se han aprobado la Convocatoria y las Bases específicas reguladoras, que se transcriben íntegramente a continuación,
del proceso selectivo para cubrir con carácter de laboral fijo una plaza de Agente de Empleo y desarrollo local mediante concurso al amparo de lo establecido en la Disposición adicional Sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción
de la temporalidad en el empleo público, en ejecución de la Oferta de Empleo Público extraordinaria del año 2022, publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID número 118 de 19 de mayo de 2022.
Contra dicha Resolución de 12 de diciembre de 2022 aprobatoria de la Convocatoria y
de las Bases específicas, que agota la vía administrativa, se podrá interponer por las personas interesadas recurso de reposición previo al contencioso-administrativo en el plazo de un
mes ante la Alcaldía, o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses
ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Madrid o, a su elección, el que corresponda a su domicilio, a partir del día siguiente al de publicación del anuncio correspondiente en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (artículo 46 de la Ley 29/1998,
de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).
Las solicitudes requiriendo tomar parte en el proceso selectivo se presentarán en el Registro General de este Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la
publicación del extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.
En dicho extracto figurará la oportuna referencia al número y fecha del BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID en el que se hubieren publicado íntegramente, con
carácter previo, las Bases específicas y convocatoria.
BASES ESPECÍFICAS Y CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO
PARA CUBRIR CON CARÁCTER DE LABORAL FIJO UNA PLAZA
DE AGENTE DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL, ACTIVIDAD “EMPLEO
Y DESARROLLO LOCAL”, GRUPO PROFESIONAL “II”, MEDIANTE
CONCURSO DE VALORACIÓN DE MÉRITOS.
Es objeto de las presentes bases regular la convocatoria para la provisión, mediante el
sistema de acceso libre y a través del procedimiento de concurso de valoración de méritos,
dentro del proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal del
Excmo. Ayuntamiento de Villamanrique de Tajo como personal laboral fijo, de la plaza de
Agente de Empleo y Desarrollo Local, incluida en la Oferta de Empleo Extraordinaria del
Ayuntamiento de Villamanrique de Tajo, derivada de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Dicha Oferta de empleo fue aprobada por Decreto de la Alcaldía de fecha 17 de
mayo de 2022, y publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID n.o 118,
de 19 de mayo de 2022.
Esta plaza se encuentra incluida en el proceso de estabilización y consolidación en el
Empleo Temporal del Ayuntamiento de Villamanrique de tajo conforme a lo establecido en
el artículo 2 de la Ley 20/21, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de
la temporalidad en el empleo público, y en la Disposición Adicional Sexta de dicha Ley que
establece que las Administraciones Públicas convocarán, con carácter excepcional y de
acuerdo con lo previsto en el artículo 61.6 y 7 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP), por el sistema de concurso, aquellas plazas que reuniendo los requisitos establecidos en el artículo 2.1, hubieran estado ocupadas con carácter temporal de for-
BOCM-20221214-85
Primera. Objeto de la convocatoria
