BOCM
Pág. 324

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 13 DE DICIEMBRE DE 2022

B.O.C.M. Núm. 296

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
92

MANCOMUNIDAD INTERMUNICIPAL DE SERVICIOS
SOCIALES LAS VEGAS

Habiéndose aprobado por Decreto n.o 454, de 9 de diciembre de 2022, las bases específicas y la convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo
temporal, para cubrir cinco plazas de Auxiliar Administrativo/a para la Mancomunidad Intermunicipal de Servicios Sociales Las Vegas, se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de este
anuncio en el “Boletín Oficial del Estado”.
Se adjuntan los bases reguladores que regirán la convocatoria:

1. Objeto de la convocatoria. El objeto de la presente convocatoria es la cobertura
como personal laboral fijo de cinco plazas de auxiliar administrativo/a de la plantilla de la
Mancomunidad de Servicios Sociales Las Vegas, en proceso de estabilización de empleo
temporal a jornada completa.
2. Régimen aplicable. Esta convocatoria se regirá por las presentes bases específicas,
así como por las bases generales, aprobadas por Decreto de Presidencia 385/2022, de 8 de
noviembre de 2022, y publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
número 269 de 11 de noviembre de 2022.
3. Requisitos:
3.1. Titulación: De conformidad con lo establecido en el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, para el acceso al subgrupo C1 se requerirá estar
en posesión del título de Graduado Escolar o equivalente.
3.2. Estar en posesión del permiso de conducir B y tener disponibilidad de vehículo.
4. Procedimiento de selección: concurso de méritos. La puntuación de todos los méritos será de 10 puntos. La valoración de los méritos de los aspirantes será los siguientes:
A) Experiencia profesional: Se valorará hasta un máximo de 6 puntos. De la forma establecida a continuación.
A.1. Se valorará a razón de 0,038 puntos por mes completo trabajado como auxiliar administrativo/a de la Mancomunidad Intermunicipal de Servicios Sociales Las Vegas, desarrollando funciones iguales o análogas a las que corresponden a la plaza a la que se aspira en la presente convocatoria.
A.2. Se valorará a razón de 0,016 puntos por mes completo trabajado en otra
Administración Pública, desarrollando funciones iguales o análogas a las
que corresponden a la plaza a la que se aspira en la presente convocatoria. A
efectos del cómputo de la experiencia, se entenderá por mes completo, períodos de 30 días.
La experiencia profesional deberá acreditarse:
— Mediante Certificado de vida laboral actualizado expedido por la Tesorería
General de la Seguridad Social.
— Para poder justificar las tareas desempeñadas se deberá aportar certificación expedida por el órgano competente de la Administración respectiva en la que quede reflejado el tiempo expresado en días y el puesto de trabajo desempeñado.
B) Méritos específicos y formación: Se valorará hasta un máximo de 4 puntos de la
forma establecida a continuación:
B.1. Formación general: Se valorará hasta un máximo de 2 puntos cursos de formación y perfeccionamiento. Se valorarán las acciones formativas directamente relacionadas con las funciones propias del puesto convocado, formación transversal, cursos de idiomas, cursos impartidos por la plataforma de

BOCM-20221213-92

BASES ESPECÍFICAS PARA PROVEER CINCO (5) PLAZAS DE AUXILIAR
ADMINISTRATIVO/A, PERSONAL LABORAL FIJO A JORNADA COMPLETA
EN LA MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES LAS VEGAS, EN
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL