San Fernando de Henares (BOCM-20221212-104)
Ofertas de empleo. Bases procesos selectivos
Página 1 Pág. 1
2 >> Página 2 >>
13 páginas totales
Página
BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Pág. 450

LUNES 12 DE DICIEMBRE DE 2022

B.O.C.M. Núm. 295

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
104

SAN FERNANDO DE HENARES
OFERTAS DE EMPLEO

Por decreto de la Concejalía Delegada de Personal, Régimen Interior, Empleo y Formación, número 2834/2022, de 29 de noviembre, se resuelve aprobar las bases generales
por las que se regirán los procesos extraordinarios de estabilización de empleo temporal del
Ayuntamiento de San Fernando de Henares:
BASES GENERALES POR LOS QUE SE REGIRÁN LOS PROCESOS
EXTRAORDINARIOS DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL
DEL AYUNTAMIENTO DE SAN FERNANDO DE HENARES, EN VIRTUD
DE LO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 2 Y LAS DISPOSICIONES
ADICIONALES SEXTA Y OCTAVA DE LA LEY 20/2021
1. Ámbito de aplicación
Las presentes bases regirán las convocatorias de procesos selectivos para la selección
de personal funcionario de carrera y personal laboral fijo, mediante el procedimiento extraordinario de estabilización de empleo temporal dentro del marco general de ejecución de
la Oferta de Empleo Público Extraordinario de Estabilización del Empleo Temporal 2022
del Ayuntamiento de San Fernando de Henares publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID número 123 de fecha 25 de mayo de 2022.
2. Régimen legal supletorio
En todo lo no dispuesto en estas bases, se estará a lo previsto en la Ley 30/1984 de Reforma de la Función Pública y en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso en la Administración, Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, Estatuto Básico del Empleado Público, y Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.
Las especificidades de cada proceso selectivo serán objeto de regulación en las Bases
Específicas que regirán cada convocatoria.

3.1. Aprobación: la Concejalía de Régimen Interior, Personal, Empleo y Formación,
en virtud de la delegación realizada por el Alcalde-Presidente, aprobará las Bases Específicas que complementen a estas Bases Generales, para cada plaza o grupo de plazas.
Se remitirá previamente la información a la representación sindical y será objeto de negociación en el órgano legalmente establecido.
3.2. Contenido: las Bases Específicas detallarán:
3.2.1. Las características y condiciones de la plaza a cubrir.
3.2.2. El sistema de selección: concurso de méritos o concurso-oposición.
3.2.3. El baremo de calificación de los méritos del concurso.
3.2.4. El contenido del ejercicio que forme la prueba de oposición, si la hubiera, especificando los temarios si fuera preciso.
3.2.5. El sistema de calificación del ejercicio y el sistema de calificación final del
proceso de selección.
3.2.6. Los requisitos especiales de cada plaza o grupo de plazas, y concretamente la
titulación requerida.
3.2.7. La conformación de la bolsa de empleo para los aspirantes que no obtengan
plaza.
3.3. Publicación: las Bases Específicas y las Bases Generales deberán publicarse en
el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

BOCM-20221212-104

3. Bases específicas