BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 295

LUNES 12 DE DICIEMBRE DE 2022

Pág. 465

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
107

TORRELODONES
OFERTAS DE EMPLEO

Mediante acuerdo adoptado por la Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el 29 de
noviembre 2022, se han aprobado las bases del proceso extraordinario de estabilización del
Ayuntamiento de Torrelodones, cuyo texto es el siguiente:
BASES DEL PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN
1. Objeto de la convocatoria
Las presentes bases regulan los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento de
Torrelodones para la selección de personal funcionario de carrera y/o personal laboral fijo,
mediante procedimiento extraordinario de estabilización de empleo temporal para la ejecución de las Ofertas de Empleo Público correspondientes a los años 2018, 2021 y 2022:
N.º PLAZA

GRUPO

97
56

CLASIFICACIÓN

N.º DE VACANTES

DENOMINACIÓN

A-2

Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios
Especiales, Cometidos especiales

1

Archivero/a

C-2

Escala de Administración General, Subescala Administrativa

1

Auxiliar Administrativo

124

E

Escala de Administración General, Subescala Subalternos

1

Alguacil/Notificador

76

E

Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios
Especiales, Personal de Oficios

1

Capataz de Medio Ambiente

N.º PLAZA

DENOMINACIÓN DE LA PLAZA Y, EN SU CASO, COMETIDOS BÁSICOS

N.º DE VACANTES

521

Auxiliar Administrativo

1

557

Administrativo

1

Conserje de Edificios Públicos

2

626

Diseñador/a Gráfico

1

534, 536, 537, 538, 539,
540, 542 y 545

Educador/a Infantil

8

522

Experto/a en cocina

1

527

Gestor/a Educativo

1

Maestro/a Escuela Infantil

2

606

Monitor/a de Tenis

1

593

Monitor/a de Juventud

1

511

Operario Servicios Múltiples

1

Profesor/a de Inglés

2

589

Profesor/a de Danza Española

1

587

Profesor/a de Percusión

1

852

Profesor/a Musi/Mov. Len. Musical y Piano

1

607 y 610

Monitor/a Deportivo

2

602 y 604

Monitor/a de Aerobic

2

619 y 631

530 y 531

548 y 555

Las especialidades de cada proceso selectivo estarán reguladas en los anexos de
estas bases.

2. Normativa aplicable
Para lo no previsto expresamente en estas bases se estará a lo dispuesto en la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, así como en las
demás disposiciones de Régimen Local y Función Pública vigentes y complementarias en
materia de selección.

BOCM-20221212-107

El sistema de selección será mediante Concurso de Méritos, en turno libre.