BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 7 DE DICIEMBRE DE 2022

B.O.C.M. Núm. 291

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
78

MORATA DE TAJUÑA
OFERTAS DE EMPLEO

Habiéndose aprobado por la Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el 23 de noviembre de 2022, las bases específicas y la convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir diez plazas de educador/a, personal
laboral fijo, para el Ayuntamiento de Morata de Tajuña, se abre el plazo de presentación de
solicitudes, que será de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación
de este anuncio en el “Boletín Oficial del Estado”.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:

1. Objeto.—La presente convocatoria tiene por objeto la selección mediante el sistema de concurso de diez vacantes, de naturaleza laboral, denominación: educador/a Casa de
Niños. Dedicación a tiempo completo.
2. Régimen aplicable.—La convocatoria se regirá por las bases generales que regulan el proceso para la estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de Morata de
Tajuña (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 255, de 26 de octubre
de 2022).
3. Titulación.—Los aspirantes deberán estar en posesión de la titulación adecuada
según lo establecido en el Decreto 18/2008, de 6 de marzo (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 12 de marzo), del Consejo de Gobierno, por el que se establecen
los requisitos mínimos de los centros que impartan el primer ciclo en el ámbito de la Educación Infantil.
Se debe poseer alguna de las siguientes titulaciones:
— Título de Técnico Especialista en Jardines de Infancia (Formación Profesional de
Segundo Grado, Rama Hogar).
— Título de Técnico Superior en Educación Infantil (Formación Profesional de Grado Superior, Familia Profesional Servicios Socioculturales y a la Comunidad).
— Título de Técnico Especialista en Educador Infantil (Módulo Profesional a Nivel III,
rama servicios a la Comunidad) o Profesionales que estén habilitados por la
Administración Educativa para impartir primer ciclo de Educación Infantil.
— Maestros con la especialidad de Educación Infantil, o Profesor de Educación General Básica con especialidad de educación preescolar, o Maestros de Primera Enseñanza o Diplomado o Licenciado con la especialidad de Educación Infantil debidamente reconocida por la Administración Educativa (Orden Ministerial de 11
de enero de 1996, anexo 3; “Boletín Oficial del Estado” de 23 de enero de 1996),
o Grado en Maestro de Educación Infantil.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación o de la credencial de reconocimiento en el párrafo
anterior, en aplicación de la Directiva 89/48/CEE.
4. Méritos valorables en el concurso de méritos.—La valoración de los méritos de
los aspirantes serán los siguientes:
A) Experiencia profesional. Se valorará hasta un máximo de 60 puntos, de la forma
establecida a continuación:
A.1. Se valorará a razón de 0,60 puntos por mes completo trabajado en el Ayuntamiento de Morata de Tajuña o sus organismos dependientes, desarrollando funciones iguales o análogas a las que corresponden a la plaza a la que
se aspira en la presente convocatoria.

BOCM-20221207-78

BASES ESPECÍFICAS REGULADORAS DE PROCESO
PARA LA ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL (LEY 20/2021)
DEL AYUNTAMIENTO DE MORATA DE TAJUÑA. EDUCADOR/A.
PERSONAL LABORAL. DIEZ PLAZAS