BOCM
B.O.C.M. Núm. 285

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 30 DE NOVIEMBRE DE 2022

Pág. 161

Tercera
Obligaciones de las partes y actuaciones a desarrollar

Cuarta
Financiación
Las actuaciones previstas en el presente convenio no generarán costes ni darán lugar a
contraprestaciones financieras entre las partes firmantes.

BOCM-20221130-43

En cumplimiento del presente convenio, las partes se comprometen a realizar actividades y proyectos de forma conjunta, en todo tipo de asuntos relacionados con la prevención de riesgos laborales, dentro de sus competencias, o ámbitos de actuación, que resulten
de interés común.
Así, por un lado, en cumplimiento del presente convenio, corresponde a AESPLA:
— Difundir pautas homogéneas de funcionamiento y calidad en sus actuaciones en
aras a mejorar el conocimiento de la situación preventiva a través de las fuentes
de información relativas a las actuaciones de tales servicios de prevención.
— Aportar sus conocimientos y experiencias en las políticas de seguridad y salud laboral.
— Difundir la cultura preventiva en sus respectivos ámbitos de actuación profesional.
Por su parte, corresponde al IRSST:
— Aportar los conocimientos y experiencia tanto del organismo como del personal
del mismo.
— Llevar a cabo en todo momento un seguimiento, coordinación y dirección de la
ejecución de las actividades a desarrollar.
Las partes firmantes se comprometen a desarrollar las siguientes actuaciones:
1. Promocionar y desarrollar las actuaciones dirigidas a la mejora efectiva de las
condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo y a la prevención de los daños a la salud.
2. Proponer criterios y buenas prácticas en el sector para mejorar la calidad de las actuaciones desarrolladas por los servicios de prevención.
3. Realizar las iniciativas dirigidas a la mejora de la calidad y eficacia del sistema de
gestión de la prevención de riesgos laborales de las empresas.
4. Realizar y publicar la documentación técnico-normativa relativa a la prevención
de riesgos laborales en general, y a los sistemas de gestión de la prevención en particular.
5. Promocionar, organizar y realizar de acciones formativas y de sensibilización así
como fomentar la cultura preventiva en el ámbito competencial y territorial de la Comunidad de Madrid, dirigida principalmente a los técnicos de prevención y los directivos de los
servicios de prevención ajenos. Incorporar actuaciones específicas de difusión de las diversas competencias pro sociales, así como el modo concreto en que pueden ser incorporadas
en la gestión preventiva de las organizaciones.
6. Favorecer el intercambio de información entre las entidades especializadas y la
administración para luchar contra el intrusismo profesional.
7. Colaborar y divulgar las actividades realizadas por la otra parte firmante dentro de
los contenidos reflejados en los puntos anteriores.
8. Ceder, en el marco del convenio, el uso de locales, auditorios, salones de actos,
instalaciones y otros espacios de interés para el desarrollo de actividades de información,
formación y difusión de la cultura preventiva, pudiéndose incluir el apoyo o la realización
completa del proceso de difusión, de gestión administrativa y de servicios que la organización de estos eventos requieran.
9. Cuantas otras sean consideradas de interés mutuo, dentro de la disponibilidad de
las partes y de las actividades que constituyen el objeto del presente convenio.
En las acciones de difusión pública a través de cualquier tipo de medio, incluido el material gráfico y promocional, se hará referencia al presente convenio y se incluirán, exclusivamente, con el mismo tamaño y con igual grado de visibilidad, los logotipos identificativos de la Comunidad de Madrid y de AESPLA, según el manual de estilo vigente de la
Comunidad de Madrid.