C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20221128-15)
Plan estratégico subvenciones – Orden de 18 de noviembre de 2022, del Consejero de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se aprueba el Plan Estratégico de Subvenciones, gestionadas por la Dirección General del Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid, para el año 2023
23 páginas totales
Página
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 283
LUNES 28 DE NOVIEMBRE DE 2022
Pág. 81
IMPULSO AL CONTRATO FORMATIVO PARA LA OBTENCIÓN
DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL ADECUADA DE PERSONAS JÓVENES
Medidas 6 y 14 de la Estrategia Madrid por el Empleo.
1. Objetivos que se pretenden alcanzar
Mejorar la empleabilidad y favorecer la contratación de los jóvenes de la Comunidad
de Madrid mediante incentivos para el impulso a la contratación a través de contrato para
la obtención de la práctica profesional, con el fin de favorecer la inserción laboral de los jóvenes cualificados que precisen de experiencia profesional en una ocupación directamente
relacionada con su titulación y acorde a su nivel de estudios o formación.
2. Beneficiarios
Podrán ser beneficiarios de las ayudas reguladas en esta línea de subvención los trabajadores autónomos, empresas y entidades de carácter privado que no tengan ánimo de lucro, que reúnan los requisitos y condiciones que se establecen en las normas reguladoras
del Programa de Incentivos a la Contratación.
3. Personas destinatarias
Podrán ser destinatarias finales de las ayudas las personas jóvenes menores de 30 años
que figuren como inscritas, el día inmediatamente anterior a su contratación, en situación de
beneficiaria en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y que se encuentren, asimismo, inscritas, el día inmediatamente anterior a su contratación, como persona desempleada demandante de empleo en alguna de las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid.
Además, deberán estar en posesión, en el momento de la formalización del contrato,
de un título universitario o de un título de grado medio o superior, especialista, máster profesional o certificado del sistema de formación profesional, de acuerdo con lo previsto en
la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional, o bien poseer un título equivalente de enseñanzas artísticas o deportivas del sistema
educativo, que habiliten o capaciten para el ejercicio de la actividad laboral, en los términos establecidos en el artículo 11.3 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
Estas ayudas se intensifican en el caso de que el joven contratado sea mujer o perteneciente al colectivo trans.
4. Fuentes de financiación y coste previsible
La financiación de las subvenciones se efectuará con fondos de empleo de ámbito nacional, distribuidos para su gestión por la Comunidad de Madrid, de conformidad con la
Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales.
El presupuesto estimado que será destinado a esta medida es de 3.000.000 euros.
5. Plazo de ejecución
Anual.
6. Efectos y resultados perseguidos
Con este incentivo se pretende facilitar el acceso a una experiencia profesional en la
ocupación relacionada con su titulación a jóvenes mediante una contratación con contrato
para la obtención de la práctica profesional, favoreciendo su inserción profesional.
Con el presupuesto asignado está previsto incentivar un número de 655 destinatarios.
El programa contribuirá al cumplimiento de los siguientes ODS:
4. Educación de calidad.
5. Igualdad de género.
8. Trabajo decente y crecimiento económico.
10. Reducción de las desigualdades.
BOCM-20221128-15
7. Contribución al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 283
LUNES 28 DE NOVIEMBRE DE 2022
Pág. 81
IMPULSO AL CONTRATO FORMATIVO PARA LA OBTENCIÓN
DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL ADECUADA DE PERSONAS JÓVENES
Medidas 6 y 14 de la Estrategia Madrid por el Empleo.
1. Objetivos que se pretenden alcanzar
Mejorar la empleabilidad y favorecer la contratación de los jóvenes de la Comunidad
de Madrid mediante incentivos para el impulso a la contratación a través de contrato para
la obtención de la práctica profesional, con el fin de favorecer la inserción laboral de los jóvenes cualificados que precisen de experiencia profesional en una ocupación directamente
relacionada con su titulación y acorde a su nivel de estudios o formación.
2. Beneficiarios
Podrán ser beneficiarios de las ayudas reguladas en esta línea de subvención los trabajadores autónomos, empresas y entidades de carácter privado que no tengan ánimo de lucro, que reúnan los requisitos y condiciones que se establecen en las normas reguladoras
del Programa de Incentivos a la Contratación.
3. Personas destinatarias
Podrán ser destinatarias finales de las ayudas las personas jóvenes menores de 30 años
que figuren como inscritas, el día inmediatamente anterior a su contratación, en situación de
beneficiaria en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y que se encuentren, asimismo, inscritas, el día inmediatamente anterior a su contratación, como persona desempleada demandante de empleo en alguna de las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid.
Además, deberán estar en posesión, en el momento de la formalización del contrato,
de un título universitario o de un título de grado medio o superior, especialista, máster profesional o certificado del sistema de formación profesional, de acuerdo con lo previsto en
la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional, o bien poseer un título equivalente de enseñanzas artísticas o deportivas del sistema
educativo, que habiliten o capaciten para el ejercicio de la actividad laboral, en los términos establecidos en el artículo 11.3 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
Estas ayudas se intensifican en el caso de que el joven contratado sea mujer o perteneciente al colectivo trans.
4. Fuentes de financiación y coste previsible
La financiación de las subvenciones se efectuará con fondos de empleo de ámbito nacional, distribuidos para su gestión por la Comunidad de Madrid, de conformidad con la
Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales.
El presupuesto estimado que será destinado a esta medida es de 3.000.000 euros.
5. Plazo de ejecución
Anual.
6. Efectos y resultados perseguidos
Con este incentivo se pretende facilitar el acceso a una experiencia profesional en la
ocupación relacionada con su titulación a jóvenes mediante una contratación con contrato
para la obtención de la práctica profesional, favoreciendo su inserción profesional.
Con el presupuesto asignado está previsto incentivar un número de 655 destinatarios.
El programa contribuirá al cumplimiento de los siguientes ODS:
4. Educación de calidad.
5. Igualdad de género.
8. Trabajo decente y crecimiento económico.
10. Reducción de las desigualdades.
BOCM-20221128-15
7. Contribución al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible
