BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 283

LUNES 28 DE NOVIEMBRE DE 2022

Pág. 95

PROGRAMA DE PRIMERA EXPERIENCIA
EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
Recogido en la Inversión 1 del Componente 23 del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, contribuye al objetivo número 342 del Anexo de la Decisión de ejecución
del Consejo relativa a la aprobación de la evaluación del plan de recuperación y resiliencia de
España (Council Implementing Decision-CID).
1. Objetivos que se pretenden alcanzar
Fomentar la contratación por entidades del sector público de personas jóvenes desempleadas, en la modalidad del contrato formativo para la obtención de la práctica profesional,
para la realización de funciones o tareas que sean competencia de las mismas y en ocupaciones-puestos de trabajo que sean acordes a la formación académica y/o profesional de la persona contratada, proporcionando primeras experiencias en el empleo en el ámbito del sector
público a través de la práctica laboral necesaria para el refuerzo de sus competencias profesionales y de sus habilidades sociales y profesionales.
2. Beneficiarios de las subvenciones
Pueden beneficiarse del programa las Corporaciones Locales, entidades dependientes o
vinculadas a la administración local del ámbito territorial de la Comunidad de Madrid, así
como los órganos de la administración de la Comunidad de Madrid, sus organismos públicos
vinculados o dependientes, y las demás entidades que integran su sector público institucional.
No obstante, no podrán obtener la condición de beneficiario los órganos integrados en la Consejería concedente de la subvención.
3. Destinatarios finales
Las personas destinatarias finales de este programa serán personas jóvenes mayores
de 16 y menores de 30 años que estén inscritas como desempleadas demandantes de empleo en alguna de las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid.
En el momento de la formalización del contrato los jóvenes deberán estar en posesión
de un título universitario o de formación profesional de grado medio o superior o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes, de acuerdo con las leyes reguladoras del sistema educativo vigente, o de certificado de profesionalidad de acuerdo con lo previsto en la
Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional,
que habiliten para el ejercicio profesional.
4. Fuentes de financiación y coste previsible
La financiación de estas ayudas se realizará mediante los recursos financieros derivados del Instrumento Europeo de Recuperación (“Next Generation EU”), a través del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia, destinados a la ejecución de proyectos de inversión
“Plan Nacional de Competencias Digitales” y “Nuevas Políticas Públicas para un mercado
de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo” recogidos en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, distribuidos para su gestión por la Comunidad de Madrid.
El presupuesto estimado para este programa en 2023 es de 3.421.376 euros.
5. Plazo de ejecución
Anual.

Proporcionar primeras experiencias en el empleo en el ámbito del sector público a través de la práctica laboral necesaria para el refuerzo de las competencias profesionales y de
las habilidades sociales y profesionales de los jóvenes destinatarios del programa.
Para el año 2023 se estima alcanzar a 109 personas destinatarias.
7. Contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible
El programa contribuirá al cumplimiento de los siguientes ODS:
5. Igualdad de género.
8. Trabajo decente y crecimiento económico.
10. Reducción de las desigualdades.

BOCM-20221128-15

6. Efectos y resultados perseguidos