Mancomunidad de Servicios Sociales Las Cañadas (BOCM-20221128-116)
Ofertas de empleo. Bases procesos selectivos
5 páginas totales
Página
BOCM
Pág. 430
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 28 DE NOVIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 283
en su composición a la paridad entre hombres y mujeres, en cumplimiento de lo establecido
en el artículo 53 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y en el artículo 60.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
6. Admisión de aspirantes y orden de actuación
Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos.—Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el Presidente dictará resolución en el plazo máximo de un mes
declarando aprobada la lista de aspirantes admitidos y excluidos, con indicación de las
causas de la exclusión, y se hará pública en el Tablón de anuncios de la Sede Electrónica
de la Mancomunidad de Servicios Sociales “Las Cañadas” y página web de la Mancomunidad www.mancomunidadlascanadas.es
Reclamación y relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.—Las personas
aspirantes excluidas expresamente, así como las que no figuren en la relación provisional
de personas admitidas ni en la de excluidas, dispondrán de un plazo de cinco días hábiles
contados a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el Tablón de Anuncios
de la Mancomunidad de Servicios Sociales “Las Cañadas” y página web de la Mancomunidad www.mancomunidadlascanadas.es, a fin de subsanar el defecto que haya motivado
su exclusión o su no inclusión expresa. Quienes dentro del plazo señalado no subsanen los
defectos justificando su derecho a ser admitidas, serán definitivamente excluidas del proceso de selección. En caso de no existir reclamación, se elevará la relación provisional automáticamente a definitiva.
7. Sistema de selección
Para las plazas que, reuniendo los requisitos establecidos en el artículo 2.1 de la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público hubieran estado ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016 (Disposición adicional sexta) se establece
el sistema selectivo de concurso.
Se valorará hasta un máximo de 100 puntos, donde se tendrán en cuenta méritos profesionales y académicos, no pudiendo los profesionales suponer más de 70 puntos del total
y los académicos un máximo de 30 puntos del total. En las bases específicas de cada plaza
se establecerán los méritos objetivos a valorar.
Calificación final.—La calificación final será la suma de las puntuaciones obtenidas
en cada apartado del concurso (experiencia profesional y formación), con una puntuación
máxima de 100 puntos.
Criterios de desempate.—En caso de empate, el orden de prelación se establecerá atendiendo a la puntuación obtenida en el apartado de experiencia profesional. De persistir el
empate se optará por el candidato que obtenga mayor puntuación en el apartado de servicios prestados en la Mancomunidad de Servicios Sociales “Las Cañadas”. Finalmente, el
caso de continuar el empate se dará prioridad al aspirante de mayor edad.
Concluida la calificación de las personas aspirantes, el tribunal publicará en el tablón
de anuncios de la sede electrónica de la Mancomunidad la relación de personas aprobadas
por el orden de relación obtenida, con indicación del número del DNI, la puntuación obtenida en la fase de concurso, siendo la definitiva del proceso selectivo, teniendo en cuenta,
si fuera preciso, el criterio de desempate.
Siguiendo el orden de mayor a menor puntuación, se requerirá a las personas aspirantes, coincidiendo con el número de plazas ofertadas, para que presenten la documentación
original que acredite los méritos alegados en el proceso, así como el resto de documentación prevista en las bases.
Se configurará una lista de reserva con el resto de aspirantes que hayan superado el
proceso a los efectos de cobertura de renuncias, suplencias o no superación del período de
prueba establecido.
9. Presentación de documentos
En el plazo de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a aquel en que se hiciera pública la lista definitiva de personas aprobadas, las personas aspirantes propuestas
deberán presentar la documentación siguiente:
a) Original del DNI/NIE, pasaporte en vigor.
BOCM-20221128-116
8. Relación de personas aprobadas
Pág. 430
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 28 DE NOVIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 283
en su composición a la paridad entre hombres y mujeres, en cumplimiento de lo establecido
en el artículo 53 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y en el artículo 60.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
6. Admisión de aspirantes y orden de actuación
Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos.—Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el Presidente dictará resolución en el plazo máximo de un mes
declarando aprobada la lista de aspirantes admitidos y excluidos, con indicación de las
causas de la exclusión, y se hará pública en el Tablón de anuncios de la Sede Electrónica
de la Mancomunidad de Servicios Sociales “Las Cañadas” y página web de la Mancomunidad www.mancomunidadlascanadas.es
Reclamación y relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.—Las personas
aspirantes excluidas expresamente, así como las que no figuren en la relación provisional
de personas admitidas ni en la de excluidas, dispondrán de un plazo de cinco días hábiles
contados a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el Tablón de Anuncios
de la Mancomunidad de Servicios Sociales “Las Cañadas” y página web de la Mancomunidad www.mancomunidadlascanadas.es, a fin de subsanar el defecto que haya motivado
su exclusión o su no inclusión expresa. Quienes dentro del plazo señalado no subsanen los
defectos justificando su derecho a ser admitidas, serán definitivamente excluidas del proceso de selección. En caso de no existir reclamación, se elevará la relación provisional automáticamente a definitiva.
7. Sistema de selección
Para las plazas que, reuniendo los requisitos establecidos en el artículo 2.1 de la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público hubieran estado ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016 (Disposición adicional sexta) se establece
el sistema selectivo de concurso.
Se valorará hasta un máximo de 100 puntos, donde se tendrán en cuenta méritos profesionales y académicos, no pudiendo los profesionales suponer más de 70 puntos del total
y los académicos un máximo de 30 puntos del total. En las bases específicas de cada plaza
se establecerán los méritos objetivos a valorar.
Calificación final.—La calificación final será la suma de las puntuaciones obtenidas
en cada apartado del concurso (experiencia profesional y formación), con una puntuación
máxima de 100 puntos.
Criterios de desempate.—En caso de empate, el orden de prelación se establecerá atendiendo a la puntuación obtenida en el apartado de experiencia profesional. De persistir el
empate se optará por el candidato que obtenga mayor puntuación en el apartado de servicios prestados en la Mancomunidad de Servicios Sociales “Las Cañadas”. Finalmente, el
caso de continuar el empate se dará prioridad al aspirante de mayor edad.
Concluida la calificación de las personas aspirantes, el tribunal publicará en el tablón
de anuncios de la sede electrónica de la Mancomunidad la relación de personas aprobadas
por el orden de relación obtenida, con indicación del número del DNI, la puntuación obtenida en la fase de concurso, siendo la definitiva del proceso selectivo, teniendo en cuenta,
si fuera preciso, el criterio de desempate.
Siguiendo el orden de mayor a menor puntuación, se requerirá a las personas aspirantes, coincidiendo con el número de plazas ofertadas, para que presenten la documentación
original que acredite los méritos alegados en el proceso, así como el resto de documentación prevista en las bases.
Se configurará una lista de reserva con el resto de aspirantes que hayan superado el
proceso a los efectos de cobertura de renuncias, suplencias o no superación del período de
prueba establecido.
9. Presentación de documentos
En el plazo de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a aquel en que se hiciera pública la lista definitiva de personas aprobadas, las personas aspirantes propuestas
deberán presentar la documentación siguiente:
a) Original del DNI/NIE, pasaporte en vigor.
BOCM-20221128-116
8. Relación de personas aprobadas
