BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 28 DE NOVIEMBRE DE 2022

B.O.C.M. Núm. 283

• Por haber realizado cursos de entre 51 horas a 100 horas, 0,70 puntos por
curso.
• Por haber realizado cursos de más de 100 horas, 1 punto por curso.

En los términos de lo dispuesto en el artículo 2.4 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, los
ejercicios de esta fase no tendrán carácter eliminatorio y consistirán en una o varias pruebas, pudiendo ser de tipo test, supuestos prácticos o la realización de una memoria o proyecto, y versarán sobre el contenido de las funciones inherentes de los puestos correspondientes a las plazas que se convocan, de conformidad con lo dispuesto en el temario
recogido en sus respectivas bases específicas.
En el supuesto de que con posterioridad a la aprobación de las bases específicas referidas se modificara la normativa incluida en el programa, las referencias en él contenidas se
entenderán efectuadas a la que en cada momento resulte de aplicación.

BOCM-20221128-93

6.2.

— Para las plazas pertenecientes a Otras Agrupaciones Profesionales:
• Por haber realizado cursos de menos de 20 horas, 0,40 puntos por curso.
• Por haber realizado cursos de entre 20 horas y 50 horas, 0,70 puntos por
curso.
• Por haber realizado cursos de entre 51 horas y 100 horas, 1 punto por
curso.
• Por haber realizado cursos de más de 100 horas, 1,5 punto por curso.
• Las actividades formativas respecto de las que no se acredite el número
de horas, se valorarán con 0,10 puntos.
• Aquellos cursos de formación cuya duración venga expresada en días, se
considerará una equivalencia de 5 horas por día.
• Aquellos cursos de formación cuya duración venga expresada en créditos, deberán acompañar documento aclaratorio o certificado de la institución formativa que expidió el título, con su equivalencia en horas, en
caso contrario no se valorará.
• A efectos de la equivalencia de los estudios de master oficiales universitarios, y para aquellos en los que no se establezca el número de horas o créditos realizados, se establece una equivalencia de 25 horas por cada crédito ECTS reconocido y de 10 horas para el resto de créditos reconocidos.
• No se valorará poseer una titulación superior a la exigida ni tampoco los
títulos que se exijan como requisito para el acceso a cada convocatoria.
• No se valorarán aquellos cursos de formación en los que no figura la fecha de realización de los mismos.
• No se valorará como mérito el haber participado en cursos de preparación para procesos selectivos.
• En el caso de diferentes versiones o denominaciones de la actividad formativa se tendrá en cuenta su contenido y sólo si queda acreditado que
existen denominaciones similares, pero con contenidos diferentes, se
puntuaran como acciones formativas distintas.
• Las asignaturas o seminarios que formen parte de la obtención de un título académico no podrán hacerse valer como cursos de formación.
• Para los cursos de ofimática e informática, sólo se tendrán en cuenta
aquellos sobre aplicaciones y programas que estén en uso en el Ayuntamiento de Móstoles. No se valorarán sistemas operativos ni programas
no utilizados en la Organización. En los de igual función solo se valorará uno, eligiendo el más moderno o en uso por parte del Ayuntamiento.
El tribunal de selección procederá a valorar la fase de concurso con los datos
consignados en el documento de autovaloración. Esta valoración será provisional. Con posteridad a la presentación de solicitudes, se establecerá un plazo para la aportación de la correspondiente justificación documental a aquellos candidatos que hayan superado el proceso selectivo o que, no habiéndolo
superado, cumplan los requisitos y hayan obtenido la puntuación para formar
parte de las respectivas bolsas de trabajo, en el caso de que las bases específicas de la convocatoria recojan su constitución.
Fase de oposición: