Valdemaqueda (BOCM-20221125-93)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
8 páginas totales
Página
BOCM
Pág. 498
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 25 DE NOVIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 281
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
93
VALDEMAQUEDA
OFERTAS DE EMPLEO
Habiéndose aprobado por Resolución de Alcaldía n.o 374/2022 de fecha 30 de septiembre de 2022, la contratación de una plaza de operario de mantenimiento, en régimen laboral, por el sistema de concurso-oposición, se abre el plazo de presentación de solicitudes,
que será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín oficial del Estado.
Asimismo, se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA
Y EL PROCESO DE SELECCIÓN DE UNA PLAZA DE OPERARIO
DE MANTENIMIENTO DEL AYUNTAMIENTO
Primera. Normas generales
Es objeto de las presentes bases la provisión en propiedad de la plaza que se incluye
en la Oferta Pública de Empleo correspondiente al ejercicio del año 2022 aprobada por Decreto de la alcaldía y publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
n.o 219 de fecha 14 de septiembre de 2022 cuyas características son:
— Personal laboral: operario polivalente.
— Requisitos: certificado de escolaridad y carnet de conducir C. Capacitación para el
transporte CAP y para el uso de grúa.
— Jornada: completa.
— Plazas: una.
— Grupo de cotización 8: oficiales de primera y segunda.
Segunda. Modalidad del contrato
La modalidad del contrato es la de por tiempo indefinido regulada por el artículo 15 del
Estatuto de los trabajadores.
La jornada de trabajo será de 37,5 horas semanales, fijando como día de descanso el
domingo. El horario de trabajo será flexible dependiente de las circunstancias.
Se fija una retribución bruta anual de 19.166 euros (incluye el prorrateo de las pagas
extraordinarias).
Funciones que desempeñar:
— Mantenimiento general de los edificios municipales: albañilería, fontanería, electricidad y pintura, etc.
— Mantenimiento general de los viales, parques y jardines municipales: limpieza,
mantenimiento y reparaciones.
— Mantenimiento general en eventos y fiestas municipales.
— Control del servicio de punto limpio en la localidad.
— Mantenimiento preventivo y correctivo de los vehículos y maquinaria municipal.
— Labores de transporte relacionado con las tareas de mantenimiento y de asistencia
a la corporación.
Para formar parte en las pruebas de selección, será necesario reunir los requisitos establecidos en el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
BOCM-20221125-93
Tercera. Condiciones de admisión de aspirantes
Pág. 498
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 25 DE NOVIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 281
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
93
VALDEMAQUEDA
OFERTAS DE EMPLEO
Habiéndose aprobado por Resolución de Alcaldía n.o 374/2022 de fecha 30 de septiembre de 2022, la contratación de una plaza de operario de mantenimiento, en régimen laboral, por el sistema de concurso-oposición, se abre el plazo de presentación de solicitudes,
que será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín oficial del Estado.
Asimismo, se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA
Y EL PROCESO DE SELECCIÓN DE UNA PLAZA DE OPERARIO
DE MANTENIMIENTO DEL AYUNTAMIENTO
Primera. Normas generales
Es objeto de las presentes bases la provisión en propiedad de la plaza que se incluye
en la Oferta Pública de Empleo correspondiente al ejercicio del año 2022 aprobada por Decreto de la alcaldía y publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
n.o 219 de fecha 14 de septiembre de 2022 cuyas características son:
— Personal laboral: operario polivalente.
— Requisitos: certificado de escolaridad y carnet de conducir C. Capacitación para el
transporte CAP y para el uso de grúa.
— Jornada: completa.
— Plazas: una.
— Grupo de cotización 8: oficiales de primera y segunda.
Segunda. Modalidad del contrato
La modalidad del contrato es la de por tiempo indefinido regulada por el artículo 15 del
Estatuto de los trabajadores.
La jornada de trabajo será de 37,5 horas semanales, fijando como día de descanso el
domingo. El horario de trabajo será flexible dependiente de las circunstancias.
Se fija una retribución bruta anual de 19.166 euros (incluye el prorrateo de las pagas
extraordinarias).
Funciones que desempeñar:
— Mantenimiento general de los edificios municipales: albañilería, fontanería, electricidad y pintura, etc.
— Mantenimiento general de los viales, parques y jardines municipales: limpieza,
mantenimiento y reparaciones.
— Mantenimiento general en eventos y fiestas municipales.
— Control del servicio de punto limpio en la localidad.
— Mantenimiento preventivo y correctivo de los vehículos y maquinaria municipal.
— Labores de transporte relacionado con las tareas de mantenimiento y de asistencia
a la corporación.
Para formar parte en las pruebas de selección, será necesario reunir los requisitos establecidos en el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
BOCM-20221125-93
Tercera. Condiciones de admisión de aspirantes
