B.O.C.M. Núm. 281

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 25 DE NOVIEMBRE DE 2022

Con independencia de que los distintos ejercicios puedan no ser eliminatorios, en todo caso deberá fijarse la puntuación directa mínima para superar la fase de oposición.
La fase de oposición se valorará con un 60 por 100 de la puntuación total.
El Tribunal queda facultado para la determinación del nivel mínimo exigido para la calificación de los ejercicios, de acuerdo con el sistema de valoración que se adopte.
b) Fase de concurso: en esta fase, que no tendrá carácter eliminatorio, se valorará los méritos que hayan sido acreditativos en la forma prevista en el
baremo que se relacione en la bases específicas, tales como la experiencia
en el cuerpo, escala, categoría o equivalente de que se trate así como otro
tipo de méritos profesionales o académicos.
Sólo serán puntuales aquellos méritos obtenidos con anterioridad a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
La fase del concurso tendrá una valoración de un 40 por 100 de la puntuación total en la que se tendrá en cuenta mayoritariamente la experiencia en
el cuerpo, escala, categoría o equivalente de que se trate.
c) En el sistema de concurso-oposición se incluirá un ejercicio único de carácter teórico- práctico cuyo contenido guardará relación con los procedimientos, tareas y funciones habituales de la plaza objeto de la convocatoria para determinar la capacidad de los/as aspirantes y establecer el orden
de prelación.
8.1.2. Excepcionalmente, el Concurso de méritos: sistema de selección para aquellas
plazas ocupadas con carácter temporal ininterrumpidamente antes del 1 de
enero de 2016.
Se tendrá en cuenta mayoritariamente la experiencia en el cuerpo, escala, categoría o equivalente de que se trate, de modo que deberá existir una graduación
que permita valorar en mayor medida los servicios prestados en la misma categoría o cuerpo y que podrán consistir en la valoración d ellos siguiente méritos objetivos:
a) Méritos profesionales que supondrán un máximo de 90 por 100 de la puntuación.
b) Méritos académicos u otros méritos, que supondrán un máximo de 10 por 100
de la valoración de la fase de concurso.
8.1.3. Calificación final del proceso selectivo: la calificación definitiva del proceso
selectivo vendrá determinada por la suma de las calificaciones obtenidas en la
fase de oposición más la de concurso. En caso de empate, el orden se establecerá ateniente a la siguiente prelación: mayor puntuación obtenida en la fase
de concurso, mayor puntuación en la fase de oposición.
Una vez comenzadas las pruebas selectivas, los sucesivos anuncios de celebración de las restantes pruebas se publicarán en los tablones de edictos y página web del Ayuntamiento de Villar del Olmo, con doce horas, al menos de
antelación al comienzo de la prueba, si se trata del mismo ejercicio o de 24 horas, si se trata de uno nuevo, así como por cualquier otro medio, si se juzga
conveniente, para facilitar su máxima divulgación.
En cualquier momento, los miembros del tribunal podrán requerir a los opositores la acreditación de su identidad. En la corrección y calificación de los
ejercicios deberá garantizarse, siempre que sea posible, el anonimato de los aspirantes.
El Tribunal determinará, por sucesivos anuncios que se harán públicos en los
tablones de edictos y en la página web del Ayuntamiento, así como a los efectos de una mayor difusión, donde estimen pertinente, el lugar o lugares de celebración de las siguientes pruebas.
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, siendo excluidos
quienes no comparezcan, salvo en los casos excepcionales debidamente justificados y libremente apreciados por el Tribunal.
8.1.4. Como norma general, se establecerá un plazo mínimo de tres días hábiles, contados desde la fecha de publicación de la resolución del Tribunal Calificador,
para solicitar la revisión del examen realizado o para presentar reclamaciones
sobre calificaciones del mismo.

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BOCM-20221125-95

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