B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD (BOCM-20221123-19)
Carrera profesional – Acuerdo de 26 de octubre de 2022, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad, de 14 de octubre de 2022, para la incorporación del personal estatutario temporal a los modelos de carrera profesional del personal estatutario fijo, a todos los efectos
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BOCM
Pág. 102
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 23 DE NOVIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 279
Tercero
Abonar con efectos de 1 de octubre de 2022, al personal estatutario temporal el nivel
de carrera profesional que tiene evaluado y reconocido administrativamente a la fecha de
aprobación del presente acuerdo.
Cuarto
Incorporar al resto de personal estatutario temporal y personal estatutario sustituto al
modelo de carrera profesional en la que se encuadre la categoría en la que presta servicios
a todos los efectos. A este fin la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales posibilitará un plazo extraordinario para que estos profesionales puedan solicitar el
nivel I de carrera profesional, siempre que reúnan los requisitos exigidos para ello, con el
fin de que los efectos económicos sean de 1 de enero de 2023.
Quinto
BOCM-20221123-19
La validez de lo dispuesto en el presente acuerdo queda condicionada a la obtención
del informe preceptivo y favorable de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo y a
su aprobación posterior por el Consejo de Gobierno, fecha que marcará el inicio de su efectividad.
Madrid, a 14 de octubre de 2022.—Por la Administración, Raquel Sampedro
Blázquez.—Por los sindicatos: SATSE-FSES, Teresa Galindo.—CC OO, Mariano MartínMaestro Antolín.—AMYTS, Ángela Hernández.—CSIT-Unión Profesional, Rosa María
Vicente.—UGT, Julián Ordóñez.
(03/22.102/22)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
Pág. 102
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 23 DE NOVIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 279
Tercero
Abonar con efectos de 1 de octubre de 2022, al personal estatutario temporal el nivel
de carrera profesional que tiene evaluado y reconocido administrativamente a la fecha de
aprobación del presente acuerdo.
Cuarto
Incorporar al resto de personal estatutario temporal y personal estatutario sustituto al
modelo de carrera profesional en la que se encuadre la categoría en la que presta servicios
a todos los efectos. A este fin la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales posibilitará un plazo extraordinario para que estos profesionales puedan solicitar el
nivel I de carrera profesional, siempre que reúnan los requisitos exigidos para ello, con el
fin de que los efectos económicos sean de 1 de enero de 2023.
Quinto
BOCM-20221123-19
La validez de lo dispuesto en el presente acuerdo queda condicionada a la obtención
del informe preceptivo y favorable de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo y a
su aprobación posterior por el Consejo de Gobierno, fecha que marcará el inicio de su efectividad.
Madrid, a 14 de octubre de 2022.—Por la Administración, Raquel Sampedro
Blázquez.—Por los sindicatos: SATSE-FSES, Teresa Galindo.—CC OO, Mariano MartínMaestro Antolín.—AMYTS, Ángela Hernández.—CSIT-Unión Profesional, Rosa María
Vicente.—UGT, Julián Ordóñez.
(03/22.102/22)
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D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
