BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Pág. 410

MARTES 22 DE NOVIEMBRE DE 2022

B.O.C.M. Núm. 278

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
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MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS DE ARQUITECTURA
Y URBANISMO DE LA SIERRA NORTE
OFERTAS DE EMPLEO

Mediante acuerdo adoptado por la Junta General de esta Mancomunidad de Servicios de
Arquitectura y Urbanismo de la Sierra Norte, en sesión celebrada el 20 de octubre de 2022, se
han aprobado las Bases generales que regirán el proceso selectivo para cubrir dos plazas de personal administrativo incluidas en los procesos extraordinarios de estabilización de empleo
temporal de larga duración, contenidos en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021
y según la Oferta de Empleo Público aprobada por la Junta de la MSAU, publicada en los
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 127, de 30 de mayo de 2022, y
número 249, de 19 de octubre de 2022.
BASES GENERALES PROCESO ESTABILIZACIÓN
1. Objeto de la convocatoria
1.1. Las presentes bases regulan los aspectos comunes a los procesos selectivos que
convoque la Mancomunidad de Servicios de Arquitectura y Urbanismo de la Sierra Norte
(en adelante MSAU) para la selección de personal laboral fijo, referidas a las dos plazas incluidas en los procesos de estabilización de empleo temporal de larga duración, contenidos
en la Disposición Adicional Sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, publicada en el “Boletín Oficial del Estado” número 312, de 29 de diciembre de 2021.
1.2. Las especificidades de cada proceso selectivo serán objeto de regulación en las
bases específicas que se aprobarán por el titular del órgano competente para regir cada convocatoria.
1.3. Se encuentran obligados a concurrir a los procesos selectivos que se convoquen
la persona o personas que estén ocupando la plaza o plazas objeto de la convocatoria en el
momento de la publicación de la misma. Su no participación determinará la imposibilidad
de consolidar el puesto de trabajo y la ausencia de indemnización o compensación económica (artículo 2.6 de la Ley 20/2021).
2. Normativa aplicable
Los procesos selectivos se regirán por lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, en
estas bases generales y en las correspondientes bases específicas y convocatorias.
Asimismo, serán de aplicación a estos procesos selectivos el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre; el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba
el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y demás disposiciones vigentes en materia de Régimen Local y Función Pública vigentes y complementarias en materia de selección de personal.

3.1. Las bases específicas y la convocatoria de estos procesos y las bases que
han de regir este proceso se publicarán en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID, así como en la web y la sede electrónica de la MSAU ( www.msau.org y
https://msau.sedelectronica.es/info.0 , respectivamente ), y extracto en el “Boletín
Oficial del Estado”.

BOCM-20221122-106

3. Publicación de la convocatoria