Campo Real (BOCM-20221122-68)
Ofertas de empleo. Bases procesos selectivos
6 páginas totales
Página
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 362
MARTES 22 DE NOVIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 278
11. Contratación de personal laboral fijo
Concluidos los procesos selectivos para cubrir las plazas de personal laboral fijo, las
personas aspirantes que lo hubieran superado y hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos, serán contratados como personal laboral fijo, previa resolución del órgano municipal competente, que se publicará en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID,
debiendo formalizar su contrato en el plazo máximo de un mes, contado a partir de la fecha
de la notificación de la resolución de contratación.
12. Formación de lista de espera
Una vez finalizados los procesos selectivos de cada convocatoria no se formarán listas de espera.
13. Datos de carácter personal
La participación en el proceso selectivo implica el consentimiento para que los datos
personales aportados sean objeto de publicación a través de su inserción en el BOLETÍN OFICIAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID, en el tablón de anuncios y en la web municipal, cuando
así lo requiera la tramitación del procedimiento, así como el cualquier otro medio que se
utilice para la comunicación de los resultados del proceso selectivo. La falta de presentación de dicho consentimiento conllevará la inadmisión de la solicitud presentada.
Por aplicación del principio de especialidad, los datos personales que podrán ser objeto de publicación serán el nombre, apellidos y número del documento nacional de identidad o documento equivalente, en la forma prevista legalmente y calificaciones obtenidas.
14. Recursos
BOCM-20221122-68
Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas en la forma prevista en la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y en la Ley de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer
por las personas interesadas recurso de reposición en el plazo de un mes ante el alcaldepresidente, previo al recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses ante el
Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Madrid, a partir del día siguiente al de la publicación de su anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (artículo 46 de
la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).
En lo no previsto en las presentes bases se estará a lo dispuesto en las disposiciones
contenidas en el Real Decreto 781/1986, de 18 de abril; la Ley 7/1985, de 2 de abril, modificada por la Ley 11/1999 y la Ley 57/2003; el Real Decreto 365/1995, el Real Decreto 364/1995,
el Real Decreto 896/1991; la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado
Público, y la Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Función Pública de la Comunidad de Madrid.
Campo Real, a 11 de noviembre de 2022.—El alcalde, Felipe Moreno Morera.
(03/21.955/22)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
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MARTES 22 DE NOVIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 278
11. Contratación de personal laboral fijo
Concluidos los procesos selectivos para cubrir las plazas de personal laboral fijo, las
personas aspirantes que lo hubieran superado y hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos, serán contratados como personal laboral fijo, previa resolución del órgano municipal competente, que se publicará en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID,
debiendo formalizar su contrato en el plazo máximo de un mes, contado a partir de la fecha
de la notificación de la resolución de contratación.
12. Formación de lista de espera
Una vez finalizados los procesos selectivos de cada convocatoria no se formarán listas de espera.
13. Datos de carácter personal
La participación en el proceso selectivo implica el consentimiento para que los datos
personales aportados sean objeto de publicación a través de su inserción en el BOLETÍN OFICIAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID, en el tablón de anuncios y en la web municipal, cuando
así lo requiera la tramitación del procedimiento, así como el cualquier otro medio que se
utilice para la comunicación de los resultados del proceso selectivo. La falta de presentación de dicho consentimiento conllevará la inadmisión de la solicitud presentada.
Por aplicación del principio de especialidad, los datos personales que podrán ser objeto de publicación serán el nombre, apellidos y número del documento nacional de identidad o documento equivalente, en la forma prevista legalmente y calificaciones obtenidas.
14. Recursos
BOCM-20221122-68
Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas en la forma prevista en la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y en la Ley de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer
por las personas interesadas recurso de reposición en el plazo de un mes ante el alcaldepresidente, previo al recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses ante el
Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Madrid, a partir del día siguiente al de la publicación de su anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (artículo 46 de
la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).
En lo no previsto en las presentes bases se estará a lo dispuesto en las disposiciones
contenidas en el Real Decreto 781/1986, de 18 de abril; la Ley 7/1985, de 2 de abril, modificada por la Ley 11/1999 y la Ley 57/2003; el Real Decreto 365/1995, el Real Decreto 364/1995,
el Real Decreto 896/1991; la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado
Público, y la Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Función Pública de la Comunidad de Madrid.
Campo Real, a 11 de noviembre de 2022.—El alcalde, Felipe Moreno Morera.
(03/21.955/22)
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