B.O.C.M. Núm. 275

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 18 DE NOVIEMBRE DE 2022

7.3. Calificación de los méritos por el tribunal de selección.
El tribunal de selección, una vez comprobado y puntuado los méritos alegados en el
autobaremo, procederá a elaborar una lista en cada proceso con la valoración que corresponda a los aspirantes que hayan obtenido la mayor puntuación, con un límite máximo de:
— En las categorías en las que se convocan de 1 a 9 plazas la lista se compondrá de
los 30 aspirantes que conforme al citado autobaremo de méritos presentado, acrediten la mayor puntuación en el concurso.
— En las categorías en las que se convocan de 10 a 20 plazas la lista se compondrá de
los 60 aspirantes que conforme al citado autobaremo de méritos presentado, acrediten la mayor puntuación en el concurso.
— En las categorías en las que se convocan de 21 a 40 plazas la lista se compondrá de 120
aspirantes que conforme al citado autobaremo de méritos presentado, acrediten la
mayor puntuación en el concurso.
— En las categorías en las que se convocan de 41 a 70 plazas la lista se compondrá de
los 210 aspirantes que conforme al citado autobaremo de méritos presentado,
acrediten la mayor puntuación en el concurso.
No obstante, lo previsto en los párrafos anteriores, cuando, por haber varios/as aspirantes con idéntica puntuación sea imposible determinar la composición de la lista, se deberá incluir en esta a todos/as los/las aspirantes empatados/as, aun cuando se superé el número de aspirantes establecidos en los puntos anteriores, hasta llegar al siguiente tramo de
puntuación.
7.4. La acreditación de los méritos alegados por los/las interesados/as en su autobaremo se realizará conforme a lo previsto a continuación:
7.4.1. Los méritos relativos a la experiencia profesional alegados en el autobaremo
se acreditarán mediante certificado del órgano competente en materia de personal de la
administración de que se trate (anexo IV). En este certificado se deberá hacer constar la categoría laboral, cuerpo, escala y especialidad de dichos servicios; grupo o subgrupo de clasificación profesional, el régimen jurídico de la vinculación (personal laboral, personal funcionario…), el tipo de vínculo (fijo, temporal, indefinido no fijo…), y el período de
prestación de servicios desempeñado, con indicación de la fecha de inicio y final, en su
caso, así como el régimen de jornada (completa, parcial —en este caso se indicará su porcentaje—), con indicación de los períodos de excedencia forzosa, excedencia voluntaria por
cuidado de hijos o de un familiar a su cargo, excedencia por razón de violencia de género
y excedencia por razón de violencia terrorista y licencias sin sueldo.
Este certificado, para el personal en activo en el Ayuntamiento de Valdemoro, será
aportado de oficio.
Los servicios prestados por el personal que en la actualidad presta servicios directamente en el Ayuntamiento de Valdemoro y que prestó servicios en los Patronatos Municipales de Valdemoro, en la empresa pública Auxiliar de Servicios Valdemoro, S. A. (Aserval)
y en el Organismo Autónomo Centro de Empresas de Valdemoro se acreditarán mediante
certificado de vida laboral elaborado por el órgano competente y documentación acreditativa de la categoría previa a la incorporación. De la misma manera al personal que en la actualidad presta servicios directamente en el ayuntamiento de Valdemoro y que fue objeto
de subrogación se acreditarán los servicios prestados en las sociedades Fomento de Construcciones y Contratas, S. A., Imesapi, Gesvival y Cofely España, S. A., aportando certificado anexo IV del período previo a la subrogación o certificación de vida laboral elaborado por el órgano competente y documentación acreditativa de la categoría que ostentasen.
7.4.2. Para los méritos académicos relativos a conocimientos y cursos de formación,
se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento, acciones formativas, titulación
de formación profesional, universitarias y titulaciones de Expertos y Master Universitarios
debidamente acreditadas y créditos universitarios, que versen sobre el contenido de la plaza o sobre materias relacionadas con las Administraciones Públicas, impartidos por Centros
oficiales, Administraciones públicas, sindicatos, colegios profesionales, centros privados,
fundaciones y ONG, siempre que hayan sido alegados en el autobaremo de la solicitud de
participación en el proceso selectivo.
Dichos méritos se acreditarán mediante la presentación del correspondiente certificado, diploma o título de asistencia y/o aprovechamiento de la actividad formativa, en el que
deberá constar el organismo o entidad que convocó e impartió la actividad, denominación
y número de horas de duración. En caso de que no conste el número de horas se valorarán
a razón de cuatro horas.

Pág. 569

BOCM-20221118-110

BOCM