B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - HOSPITAL UNIVERSITARIO “RAMÓN Y CAJAL” (BOCM-20221115-9)
Convocatoria puesto – Resolución de 19 de octubre de 2022, de la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario “Ramón y Cajal”, del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca un puesto de Jefe de Sección de Cirugía Ortopédica y Traumatología (hombro y codo) en este centro asistencial para su cobertura mediante nombramiento provisional
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BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 15 DE NOVIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 272
Novena
Recursos
Contra la presente Resolución que no pone fin a la vía administrativa, los interesados
podrán interponer recurso ante el mismo órgano que la ha dictado o ante la Viceconsejería
de Gestión Económica en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación, conforme a lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de
cualquier otro recurso que se estime procedente interponer para mejor defensa de sus intereses a través del siguiente enlace:
— https://tramita.comunidad.madrid/denuncias-reclamaciones-recursos/recurso-alzadasanidad
Dado en Madrid, a 19 de octubre de 2022.—El Director-Gerente del Hospital Universitario “Ramón y Cajal”, Juan José Equiza Escudero.
ANEXO I
BAREMO Y CONTENIDO DE CADA UNA DE LAS FASES
A. Actividad asistencial (puntuación máxima 40 puntos):
1) Residencia de la especialidad que se convoca: 8 puntos.
2) Años de trabajo: Los períodos valorables para cada uno de los siguientes apartados no podrán ser nunca coincidentes en el tiempo:
— Como Jefe de Servicio de la especialidad que se convoca: 0,4 puntos/mes.
— Como Jefe de Sección de la especialidad que se convoca: 0,3 puntos/mes.
— FEA o médico adjunto de la especialidad que se convoca: 0,2 puntos/mes.
3) Estancias en el extranjero en relación con la especialidad que se convoca: 0,1 puntos/mes (ininterrumpidos, puntuación máxima 3 puntos).
4) Plazas obtenidas por concurso:
— Jefe de Servicio de la especialidad que se convoca: 12 puntos.
— Jefe de Sección de la especialidad que se convoca: 8 puntos.
— Facultativo especialista de la especialidad que se convoca: 4 puntos.
5) Miembros de Comisiones Clínicas, JTA y CM u otros organismos colegiados de
gestión o de calidad: 0,1 puntos/año con un mínimo de asistencia documentada de
más de 6 reuniones anuales y un 80 por 100 de asistencia valorándose como máximo la participación simultánea en dos comisiones
6) Presidente o Secretario de las Comisiones Clínicas, JTA y CM u otros organismos colegiados: 0,2 puntos/año con un mínimo de asistencia documentada de
más de 6 reuniones anuales y un 80 por 100 de asistencia valorándose como máximo la participación simultánea en dos comisiones
B. Actividad científica (puntuación máxima 20 puntos):
1) Tesis doctoral: 4 puntos (+1 punto por sobresaliente “cum laude”; +1 punto por
premio extraordinario).
2) Comunicaciones a congresos (puntuación máxima: 3 puntos)
— Nacionales: 0,1 puntos/comunicación primer autor (PA); 0,05 puntos/comunicación otros autores (OA).
— Internacionales: 0,3 puntos/comunicación PA; 0,15 puntos/comunicación (OA).
3) Publicaciones en revistas indexadas: 0,5 puntos/artículo (PA o RC) y 0,3 puntos/artículos (OA) (puntuación máxima 15 puntos) (Se sumará como factor corrector el
producto que resulte de la multiplicación por el factor de impacto de cada publicación de acuerdo con el SCI Journal of Citation Reports, en su último número. No se
admitirán como publicaciones las comunicaciones breves, resúmenes o abstracts).
4) Capítulo de libro (ISBN obligatorio): 0,3 puntos/capítulo PA; 0,15 puntos/capítulo OA (puntuación máxima 1,5 puntos).
5) Libro completo (ISBN obligatorio): 1 punto/libro PA; 0,5 puntos/libro (OA)
(puntuación máxima 3 puntos).
BOCM-20221115-9
1. Historial profesional (puntuación máxima: 80 puntos)
Pág. 56
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MARTES 15 DE NOVIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 272
Novena
Recursos
Contra la presente Resolución que no pone fin a la vía administrativa, los interesados
podrán interponer recurso ante el mismo órgano que la ha dictado o ante la Viceconsejería
de Gestión Económica en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación, conforme a lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de
cualquier otro recurso que se estime procedente interponer para mejor defensa de sus intereses a través del siguiente enlace:
— https://tramita.comunidad.madrid/denuncias-reclamaciones-recursos/recurso-alzadasanidad
Dado en Madrid, a 19 de octubre de 2022.—El Director-Gerente del Hospital Universitario “Ramón y Cajal”, Juan José Equiza Escudero.
ANEXO I
BAREMO Y CONTENIDO DE CADA UNA DE LAS FASES
A. Actividad asistencial (puntuación máxima 40 puntos):
1) Residencia de la especialidad que se convoca: 8 puntos.
2) Años de trabajo: Los períodos valorables para cada uno de los siguientes apartados no podrán ser nunca coincidentes en el tiempo:
— Como Jefe de Servicio de la especialidad que se convoca: 0,4 puntos/mes.
— Como Jefe de Sección de la especialidad que se convoca: 0,3 puntos/mes.
— FEA o médico adjunto de la especialidad que se convoca: 0,2 puntos/mes.
3) Estancias en el extranjero en relación con la especialidad que se convoca: 0,1 puntos/mes (ininterrumpidos, puntuación máxima 3 puntos).
4) Plazas obtenidas por concurso:
— Jefe de Servicio de la especialidad que se convoca: 12 puntos.
— Jefe de Sección de la especialidad que se convoca: 8 puntos.
— Facultativo especialista de la especialidad que se convoca: 4 puntos.
5) Miembros de Comisiones Clínicas, JTA y CM u otros organismos colegiados de
gestión o de calidad: 0,1 puntos/año con un mínimo de asistencia documentada de
más de 6 reuniones anuales y un 80 por 100 de asistencia valorándose como máximo la participación simultánea en dos comisiones
6) Presidente o Secretario de las Comisiones Clínicas, JTA y CM u otros organismos colegiados: 0,2 puntos/año con un mínimo de asistencia documentada de
más de 6 reuniones anuales y un 80 por 100 de asistencia valorándose como máximo la participación simultánea en dos comisiones
B. Actividad científica (puntuación máxima 20 puntos):
1) Tesis doctoral: 4 puntos (+1 punto por sobresaliente “cum laude”; +1 punto por
premio extraordinario).
2) Comunicaciones a congresos (puntuación máxima: 3 puntos)
— Nacionales: 0,1 puntos/comunicación primer autor (PA); 0,05 puntos/comunicación otros autores (OA).
— Internacionales: 0,3 puntos/comunicación PA; 0,15 puntos/comunicación (OA).
3) Publicaciones en revistas indexadas: 0,5 puntos/artículo (PA o RC) y 0,3 puntos/artículos (OA) (puntuación máxima 15 puntos) (Se sumará como factor corrector el
producto que resulte de la multiplicación por el factor de impacto de cada publicación de acuerdo con el SCI Journal of Citation Reports, en su último número. No se
admitirán como publicaciones las comunicaciones breves, resúmenes o abstracts).
4) Capítulo de libro (ISBN obligatorio): 0,3 puntos/capítulo PA; 0,15 puntos/capítulo OA (puntuación máxima 1,5 puntos).
5) Libro completo (ISBN obligatorio): 1 punto/libro PA; 0,5 puntos/libro (OA)
(puntuación máxima 3 puntos).
BOCM-20221115-9
1. Historial profesional (puntuación máxima: 80 puntos)
