Mancomunidad de Servicios del Suroeste de Madrid (BOCM-20221114-90)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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BOCM
LUNES 14 DE NOVIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 271
ceso a las plazas convocadas según el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, reglas básicas procesos selectivos funcionarios, designado a tal efecto.
— Secretario: Ejercerá la Secretaria un funcionario de carrera o personal laboral fijo
con titulación o especialización iguales o superiores a las exigidas para el acceso
a las plazas convocadas según el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, reglas básicas procesos selectivos funcionarios, designado a tal efecto.
— Tres Vocales, que serán designados por la Presidencia de la entidad entre funcionarios de carrera y/o personal laboral fijo con titulación o especialización iguales
o superiores a las exigidas para el acceso a las plazas convocadas según el Real
Decreto 896/1991, de 7 de junio, reglas básicas procesos selectivos funcionarios,
designado a tal efecto.
Se designarán suplentes, que, en sustitución de los titulares, integrarán el Tribunal.
La abstención y recusación de los miembros del Tribunal será de conformidad con los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Los miembros del Tribunal son personalmente responsables del estricto cumplimento
de las bases de la convocatoria, de la sujeción a los plazos establecidos para la realización
y valoración de las pruebas y para la publicación de los resultados. Las dudas o reclamaciones que puedan originarse con la interpretación de la aplicación de las bases de la presente
convocatoria, así como lo que deba hacerse en los casos no previstos, serán resueltas por el
Tribunal, por mayoría.
Séptima. Sistemas de Selección y Desarrollo de los Procesos
Procedimiento de selección:
— El procedimiento de selección de los aspirantes constará de las siguientes fases:
d Fase de oposición.
d Fase de concurso.
Fase de oposición
La fase de oposición consistirá en la realización de dos pruebas de capacidad y aptitud
eliminatorias y obligatorias para los aspirantes.
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan, salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada y libremente apreciada por el Tribunal.
Los candidatos deberán acudir provistos del NIF o, en su defecto, pasaporte o carné de
conducir. En cualquier momento el Tribunal podrá requerir a los opositores para que acrediten su personalidad.
El ejercicio de las pruebas será obligatorio y eliminatorio, calificándose hasta un máximo de 30,00 puntos cada prueba, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 15,00 puntos en cada una. La puntuación de aquellos ejercicios que no resulten de
calificación automática se hallará calculando la media aritmética de las puntuaciones otorgadas por cada uno de los miembros.
El orden de actuación de los aspirantes será el que resulte del sorteo al que al que se
refiere el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de las Administración del
Estado (artículo 17 del Real Decreto 364/1995).
Los ejercicios de la oposición serán los siguientes:
— Primer ejercicio: Consistirá en contestar, durante 60 minutos, por escrito un cuestionario de 60 preguntas tipo test, que versarán sobre todas las materias del temario (30,00 puntos). Por cada respuesta acertada se asignarán 0,20 puntos. Por cada
tres respuestas erróneas se descontará una correcta. La puntuación mínima para
esta prueba es de 15,00 puntos. Esta prueba es de carácter eliminatorio, por lo que
la no superación impedirá al candidato la realización de la siguiente.
— Segundo ejercicio: Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 30 preguntas teórico-prácticas tipo test relacionadas con todas las materias el temario
durante 90 minutos (1,00 puntos por cada pregunta, hasta un total de 30,00 puntos). Por cada tres respuestas erróneas se descontará una correcta. Se valorará por
el tribunal los conocimientos del aspirante sobre los temas expuestos, la claridad
en la exposición y la relación con las funciones a desempeñar. La puntuación mínima para esta prueba es de 15,00 puntos.
BOCM-20221114-90
Pág. 338
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 14 DE NOVIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 271
ceso a las plazas convocadas según el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, reglas básicas procesos selectivos funcionarios, designado a tal efecto.
— Secretario: Ejercerá la Secretaria un funcionario de carrera o personal laboral fijo
con titulación o especialización iguales o superiores a las exigidas para el acceso
a las plazas convocadas según el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, reglas básicas procesos selectivos funcionarios, designado a tal efecto.
— Tres Vocales, que serán designados por la Presidencia de la entidad entre funcionarios de carrera y/o personal laboral fijo con titulación o especialización iguales
o superiores a las exigidas para el acceso a las plazas convocadas según el Real
Decreto 896/1991, de 7 de junio, reglas básicas procesos selectivos funcionarios,
designado a tal efecto.
Se designarán suplentes, que, en sustitución de los titulares, integrarán el Tribunal.
La abstención y recusación de los miembros del Tribunal será de conformidad con los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Los miembros del Tribunal son personalmente responsables del estricto cumplimento
de las bases de la convocatoria, de la sujeción a los plazos establecidos para la realización
y valoración de las pruebas y para la publicación de los resultados. Las dudas o reclamaciones que puedan originarse con la interpretación de la aplicación de las bases de la presente
convocatoria, así como lo que deba hacerse en los casos no previstos, serán resueltas por el
Tribunal, por mayoría.
Séptima. Sistemas de Selección y Desarrollo de los Procesos
Procedimiento de selección:
— El procedimiento de selección de los aspirantes constará de las siguientes fases:
d Fase de oposición.
d Fase de concurso.
Fase de oposición
La fase de oposición consistirá en la realización de dos pruebas de capacidad y aptitud
eliminatorias y obligatorias para los aspirantes.
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan, salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada y libremente apreciada por el Tribunal.
Los candidatos deberán acudir provistos del NIF o, en su defecto, pasaporte o carné de
conducir. En cualquier momento el Tribunal podrá requerir a los opositores para que acrediten su personalidad.
El ejercicio de las pruebas será obligatorio y eliminatorio, calificándose hasta un máximo de 30,00 puntos cada prueba, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 15,00 puntos en cada una. La puntuación de aquellos ejercicios que no resulten de
calificación automática se hallará calculando la media aritmética de las puntuaciones otorgadas por cada uno de los miembros.
El orden de actuación de los aspirantes será el que resulte del sorteo al que al que se
refiere el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de las Administración del
Estado (artículo 17 del Real Decreto 364/1995).
Los ejercicios de la oposición serán los siguientes:
— Primer ejercicio: Consistirá en contestar, durante 60 minutos, por escrito un cuestionario de 60 preguntas tipo test, que versarán sobre todas las materias del temario (30,00 puntos). Por cada respuesta acertada se asignarán 0,20 puntos. Por cada
tres respuestas erróneas se descontará una correcta. La puntuación mínima para
esta prueba es de 15,00 puntos. Esta prueba es de carácter eliminatorio, por lo que
la no superación impedirá al candidato la realización de la siguiente.
— Segundo ejercicio: Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 30 preguntas teórico-prácticas tipo test relacionadas con todas las materias el temario
durante 90 minutos (1,00 puntos por cada pregunta, hasta un total de 30,00 puntos). Por cada tres respuestas erróneas se descontará una correcta. Se valorará por
el tribunal los conocimientos del aspirante sobre los temas expuestos, la claridad
en la exposición y la relación con las funciones a desempeñar. La puntuación mínima para esta prueba es de 15,00 puntos.
BOCM-20221114-90
Pág. 338
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