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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 8 DE NOVIEMBRE DE 2022

B.O.C.M. Núm. 266

Las respuestas correctas serán puntuadas con 0,25 puntos, las incorrectas restarán 0,10 puntos y las no contestadas no serán puntuadas.
Los aspirantes que no obtengan, como mínimo, una calificación de cinco (5)
puntos en este primer ejercicio de la fase de oposición serán automáticamente
declarados “no aptos” y no podrán presentarse al segundo ejercicio.
8.1.2. Segundo ejercicio. Consistirá en realizar una o varias pruebas prácticas relacionadas con las tareas a desarrollar en el puesto de trabajo. El tiempo otorgado para la realización de esta prueba será de quince minutos.
Este podrá celebrarse el mismo día o continuación de la celebración del primer
ejercicio.
Los aspirantes que no obtengan, como mínimo, una calificación de cinco (5)
puntos en este segundo ejercicio de la fase de oposición, serán automáticamente declarados “no aptos” y serán eliminados del procedimiento de selección.
Este ejercicio será valorado con un máximo de 10 puntos.
El orden de actuación de los aspirantes será el establecido en la Resolución de 23 de
junio de 2021, de la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública, por la
que se publica el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de Ingreso del
Personal al Servicio de la Administración General del Estado y publicado en el “Boletín
Oficial del Estado” número 153, de 28 de junio de 2021.
Según el resultado de dicho sorteo, el orden de actuación de los aspirantes en todas las
pruebas selectivas en la Administración General del Estado que se convoquen desde el día
siguiente a la publicación de esta Resolución hasta la publicación del resultado del sorteo
correspondiente al año 2022, se iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la
letra “V”, atendiendo, a estos efectos, a la ordenación alfabética resultante del listado de aspirantes admitidos.
En el supuesto de que no exista ningún aspirante cuyo primer apellido comience por
la letra “V”, el orden de actuación se iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience
por la letra “W”, y así sucesivamente.
De no realizarse alguna de las pruebas de la fase de oposición por alguno de los aspirantes, este quedará automáticamente excluido del proceso selectivo.
La calificación final de la fase de oposición, primer y segundo ejercicio, será la media
aritmética de las calificaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios.
8.2. Fase de Concurso.
La fase de concurso será posterior a la fase de oposición, procediéndose a la valoración de los méritos alegados por los aspirantes que hubieran superado la fase de oposición.
Se computarán y valorarán los méritos que acredite cada aspirante, de acuerdo con el
siguiente baremo:
8.2.1. Experiencia.
Al tratarse de procesos de estabilización de empleo temporal, conforme a lo
previsto en el Real Decreto Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, la experiencia profesional se valorará de la siguiente forma:
1. Méritos profesionales:
1.a) Servicios prestados como funcionario interino en la Administración
Especial, subescala de Servicios Especiales, en grupos E o OAp
como encargado del hogar del jubilado o también como personal laboral temporal contratado como encargado del hogar del jubilado,
en ambos casos en la Administración a la que desea acceder, a razón
de 0,40 puntos por cada mes de servicio, a tiempo completo.
Puntuación máxima: 9 puntos.
1.b) Servicios prestados como funcionario interino en otros cuerpos o escalas, en grupos E o OAP, o también como personal laboral temporal en la categoría profesional, en ambos casos adscritos a la Administración convocante, a razón de 0,20 puntos por cada mes de
servicio, a tiempo completo.
Puntuación máxima: 6 puntos.
1.c) Servicios prestados como funcionario interino en la Administración
Especial, subescala de Servicios Especiales, en grupos E o OAp,
como encargado del hogar del jubilado o también como personal la-

BOCM-20221108-67

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