San Martín de Valdeiglesias (BOCM-20221107-88)
Ofertas de empleo. Bases procesos selectivos
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 265
LUNES 7 DE NOVIEMBRE DE 2022
Pág. 373
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
88
SAN MARTÍN DE VALDEIGLESIAS
OFERTAS DE EMPLEO
Se publica extracto de las bases generales, aprobadas por la Junta de Gobierno Local
en sesión ordinaria celebrada el día 3 de noviembre de 2022, que habrán de regir las pruebas selectivas para proveer plazas derivadas de procesos de estabilización del Ayuntamiento de San Martín de Valdeiglesias, por concurso-oposición y por concurso de méritos:
BASES GENERALES QUE HAN DE REGIR LOS PROCESOS
SELECTIVOS QUE CONVOQUE EL AYUNTAMIENTO
DE SAN MARTÍN DE VALDEIGLESIAS PARA PLAZAS INCLUIDAS
EN LOS PROCESOS EXTRAORDINARIOS DE ESTABILIZACIÓN
DE EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN
En las presentes bases se incluyen las normas comunes que regirán los procedimientos extraordinarios de estabilización de empleo temporal del personal laboral y funcionario
interino, dentro del marco general de ejecución de la correspondiente Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de San Martín de Valdeiglesias (publicada en el BOLETÍN OFICIAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 69, de fecha 22 de marzo de 2022), sin perjuicio
de las bases específicas de cada convocatoria, que deberán ser publicadas en el BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
1.1. Las presentes bases regulan los aspectos comunes a los procesos selectivos que
convoque el Ayuntamiento de San Martín de Valdeiglesias para la selección de personal
funcionario de carrera y/o personal laboral fijo, mediante procedimiento extraordinario de
estabilización de empleo temporal del personal laboral temporal y funcionario interino,
dentro del marco general de ejecución de la Oferta de Empleo Público extraordinaria para
la estabilización/ del empleo temporal para 2022 del Ayuntamiento de San Martín de Valdeiglesias, publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 69,
de 22 de marzo de 2022, todo ello de conformidad con lo dispuesto en los artículos 55 y 70 del
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.
1.2. Las especificidades de cada proceso selectivo serán objeto de regulación en las
bases específicas que se aprobarán por el órgano competente para regir cada convocatoria.
1.3. Los procesos selectivos se regirán por lo establecido en estas bases generales y
en las correspondientes bases específicas y convocatorias y en lo no regulado en las mismas,
se estará a lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP);
Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local (LRBRL); Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las Disposiciones
Legales Vigentes en Materia de Régimen Local (TRRL); Ley 30/1984, de 2 de agosto, de
Medidas para la Reforma de la Función Pública (LMRFP); Real Decreto 364/1995, de 10
de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso (RGI); Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los
programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios
de la Administración Local; Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas (LPACAP); Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (LRJSP), y demás disposiciones que resulten de aplicación.
1.4. La convocatoria y las bases que han de regir este proceso se publicarán en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, así como en la web municipal. Un extracto de la convocatoria se remitirá para su publicación en el “Boletín Oficial del Estado”.
BOCM-20221107-88
1. Normas generales
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 265
LUNES 7 DE NOVIEMBRE DE 2022
Pág. 373
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
88
SAN MARTÍN DE VALDEIGLESIAS
OFERTAS DE EMPLEO
Se publica extracto de las bases generales, aprobadas por la Junta de Gobierno Local
en sesión ordinaria celebrada el día 3 de noviembre de 2022, que habrán de regir las pruebas selectivas para proveer plazas derivadas de procesos de estabilización del Ayuntamiento de San Martín de Valdeiglesias, por concurso-oposición y por concurso de méritos:
BASES GENERALES QUE HAN DE REGIR LOS PROCESOS
SELECTIVOS QUE CONVOQUE EL AYUNTAMIENTO
DE SAN MARTÍN DE VALDEIGLESIAS PARA PLAZAS INCLUIDAS
EN LOS PROCESOS EXTRAORDINARIOS DE ESTABILIZACIÓN
DE EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN
En las presentes bases se incluyen las normas comunes que regirán los procedimientos extraordinarios de estabilización de empleo temporal del personal laboral y funcionario
interino, dentro del marco general de ejecución de la correspondiente Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de San Martín de Valdeiglesias (publicada en el BOLETÍN OFICIAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 69, de fecha 22 de marzo de 2022), sin perjuicio
de las bases específicas de cada convocatoria, que deberán ser publicadas en el BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
1.1. Las presentes bases regulan los aspectos comunes a los procesos selectivos que
convoque el Ayuntamiento de San Martín de Valdeiglesias para la selección de personal
funcionario de carrera y/o personal laboral fijo, mediante procedimiento extraordinario de
estabilización de empleo temporal del personal laboral temporal y funcionario interino,
dentro del marco general de ejecución de la Oferta de Empleo Público extraordinaria para
la estabilización/ del empleo temporal para 2022 del Ayuntamiento de San Martín de Valdeiglesias, publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 69,
de 22 de marzo de 2022, todo ello de conformidad con lo dispuesto en los artículos 55 y 70 del
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.
1.2. Las especificidades de cada proceso selectivo serán objeto de regulación en las
bases específicas que se aprobarán por el órgano competente para regir cada convocatoria.
1.3. Los procesos selectivos se regirán por lo establecido en estas bases generales y
en las correspondientes bases específicas y convocatorias y en lo no regulado en las mismas,
se estará a lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP);
Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local (LRBRL); Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las Disposiciones
Legales Vigentes en Materia de Régimen Local (TRRL); Ley 30/1984, de 2 de agosto, de
Medidas para la Reforma de la Función Pública (LMRFP); Real Decreto 364/1995, de 10
de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso (RGI); Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los
programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios
de la Administración Local; Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas (LPACAP); Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (LRJSP), y demás disposiciones que resulten de aplicación.
1.4. La convocatoria y las bases que han de regir este proceso se publicarán en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, así como en la web municipal. Un extracto de la convocatoria se remitirá para su publicación en el “Boletín Oficial del Estado”.
BOCM-20221107-88
1. Normas generales
